“什么條件你盡管說，只要是我能做到的，我都滿足你?！卑讍⒚骱V定地說。
“我要保留江州長啟總經(jīng)理的位置和分紅，西北分公司，除去我的年度分紅和日常薪水，我還要總利潤的20%。其次，西北分公司的人事安排，我要全權(quán)安排。”莊妍醒酒了，智商也跟著回來了。
說好的一個(gè)要求，這一個(gè)要求里卻包含了三個(gè)
這哪里是一個(gè)情路坎坷，剛受傷買醉的女人能說出的話?。?p> “這個(gè)，西北分公司剛成立，怎么都好說，長啟是我們的總部，股東一雙雙眼睛都看著呢。再說我們是有規(guī)定的，調(diào)走外阜上任的，再兼這邊的管理職位，于情于理都不合適?！边@一刻，白啟明忽然意識(shí)到，自己原本想“金屋藏嬌”，恐怕是“養(yǎng)虎為患“了。
莊妍可不就是他一手扶植起來的大老虎，當(dāng)初給予她太多特權(quán)，她幫著長啟賺錢的同時(shí)，也有了要挾的資本。
“老白，你說這話，是不信任我啊。你叫我怎么安心去西北打地基，搞開荒？”握在手中的資源越多，她在長啟這個(gè)家族企業(yè)就站的越牢固，即便她遠(yuǎn)在西北，也能牢牢控制局面。
開荒哪是容易做的。功成名就怎么都好說，身后一批人等著拿錢分紅，搞得不好就是被踢出公司的下場。
白啟明皺著眉頭思索很久后，說：“要不這樣吧，咱們立個(gè)軍令狀，你要是達(dá)到要求了，自然還是長啟總部的一把手，如果沒達(dá)到，我也能保證你正常領(lǐng)在長啟的股權(quán)分紅，和西北公司的分紅、年薪、總利潤的20%，你覺得怎樣？畢竟給你外調(diào)，再回來總得有理由，跟股東有交代?！?p> 什么跟股東有交代，長啟的股東大部分都是白家的親戚，幾乎沒什么公司運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn)，還不是他白啟明一句話的事。
莊妍提要求也是事出有因。
這次外調(diào)，其實(shí)跟降級(jí)降權(quán)沒什么區(qū)別。
雖然沒有直接的證據(jù)證明白啟明對(duì)他的安排有什么貓膩，但女人的直覺告訴她，不能這么稀里糊涂地從總部調(diào)走。
加上發(fā)生一系列不愉快的事，讓她不得不走，她便更加困惑了，因?yàn)橐磺邪l(fā)生的太巧合。
白啟明兵行險(xiǎn)招，也不是一點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)都沒有。莊妍留下可能會(huì)有一堆的爛事，她走了也未必天下太平。
他只能怨自己近一年把精力都放在深圳和上海的斯諾了，因?yàn)榉判那f妍的能力未多過問江州地區(qū)乃至東北的業(yè)務(wù)。搞得現(xiàn)在莊妍一走，沒有能用的可靠人。
二叔倒是可靠，能力不行，空有年紀(jì)和自以為是的資歷，競爭激烈的市場環(huán)境中用處確實(shí)不大，勉強(qiáng)做個(gè)合格的辦公室主任罷了。
實(shí)在不行只能從上海高薪挖人，帶隊(duì)一段時(shí)間，或者從江洲現(xiàn)有的團(tuán)隊(duì)拔高幾個(gè)人重點(diǎn)培養(yǎng)。
但無論怎樣，總比開荒一個(gè)新公司要容易得多。
這種開天辟地的事，莊妍比較適合做。
所以，莊妍開口，能滿足的他都得滿足，因?yàn)樗?，只要莊妍在公司，無論她現(xiàn)在要多少錢，未來都回加倍賺回來。
“軍令狀嗎？那我要先看看什么要求?！鼻f妍心里暗自算了一下收入，她當(dāng)初投進(jìn)長啟的錢，恐怕不用半年就能回本。簽個(gè)力所能及的軍令狀又如何呢。
“西北公司第一年的營業(yè)額要達(dá)到800萬?！卑讍⒚髡f。
“成交?！?