第三十八章 新人管理

　　“他直接和你說(shuō)暫時(shí)不給答復(fù)，需要考慮幾天？”

　　顧若熙皺著眉頭道：“是的，帶領(lǐng)他參觀的時(shí)候我覺得他是有動(dòng)心的，所以這個(gè)結(jié)果我也是沒(méi)想到的。”

　　“沒(méi)事，那就在等幾天吧，這幾天注重及時(shí)聯(lián)系他，看看他的話語(yǔ)中是不滿公司還是有人開出了更高的條件！”

　　“好的，讓你失望了，經(jīng)理”

　　王經(jīng)理擺擺手：“沒(méi)事，這段時(shí)間你辛苦了，回去工作吧。”

　　顧若熙回到工作崗位之后就開始聯(lián)系海外設(shè)計(jì)師。

　　內(nèi)線電話響起：“顧處事長(zhǎng)，你能幫我打印一份關(guān)于公司近期招收的一些新人名單過(guò)來(lái)嗎？”

　　“安主任，你的秘書……”拒絕的話卡在嘴邊還沒(méi)說(shuō)完就被打斷了。

　　“顧處事長(zhǎng)打印完之后到我這里來(lái)，我們商討一下對(duì)于新人的入職要求，可以去查崗?！?p>　　安小倩說(shuō)完就掛斷了電話。

　　顧若熙沒(méi)辦法只好去整理一下名單然后打印之后去了安小的辦公室。

　　“安主任，我記得我們有過(guò)約定吧。只要我在晚會(huì)節(jié)目上贏了你，你就保證不再給我使絆子，找我事對(duì)嗎？”

　　安小倩的目光中一抹陰狠瞬間閃過(guò)，顧若熙不提這事還好，提到這事就是她的恥辱，現(xiàn)在全公司上上下下的都在嘲笑她，說(shuō)她搶顧若熙的功勞，說(shuō)她不自量力，說(shuō)她被領(lǐng)導(dǎo)罵，但是職員們有礙于她的身份，都是在私底下說(shuō)。

　　而這些造成的因素，都是顧若熙！我一定會(huì)讓你好看的！

　　安小倩的目光恢復(fù)如初，淺笑著對(duì)顧若熙說(shuō)道：“顧處事長(zhǎng)，找你來(lái)商討新人難道算打壓?jiǎn)?？?p>　　顧若熙沒(méi)說(shuō)話，安小倩繼續(xù)道：“我是了解了顧處事長(zhǎng)的能力了，我自愧不如，所以向顧處事長(zhǎng)請(qǐng)教一下新人怎么管理。”

　　顧若熙心里狐疑，面上不顯半分：“安主任，這些新人的管理我想應(yīng)該有專門的人帶領(lǐng)，我入職公司才兩年，不敢讓你說(shuō)請(qǐng)教！”

　　安小倩依舊笑著回應(yīng)：“顧處事長(zhǎng)要和我一起去看看新人的集訓(xùn)地方嗎？新人的管理對(duì)于公司可是至關(guān)重要的，俗話說(shuō)的好，長(zhǎng)江后浪推前浪，一浪更比一浪高！”

　　“可以?！?p>　　安小倩就和顧若熙一起去了公司二層，新人管理的地方。

　　此時(shí)的新人們正在集訓(xùn)管理，一公司專職人員正在給新人們介紹公司的規(guī)章制度和公司規(guī)劃的宏偉藍(lán)圖……

　　“你們每個(gè)人都要有心中自己的規(guī)劃，比如一個(gè)季度要完成什么，要在多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)升職一個(gè)階段，在此我希望能看到你們夢(mèng)想的實(shí)施……”

　　看到這里，顧若熙不禁陷入了回憶之中。當(dāng)年她也曾在這里進(jìn)行實(shí)訓(xùn)，對(duì)自己下達(dá)一個(gè)個(gè)的目標(biāo)，那時(shí)的她懵懂無(wú)知初入職場(chǎng)，對(duì)周圍的一切充滿著好奇……

　　正當(dāng)她在回憶中時(shí)，安小倩打斷了她的回憶：“顧處事長(zhǎng)看這些新人，他們信心滿滿，有著偉大的理想，超凡卓越的實(shí)力，剛?cè)肼毸麄儗?duì)于自己的崗位有挑戰(zhàn)感與實(shí)踐感，他們斗志昂揚(yáng)的。顧處事長(zhǎng)你說(shuō)你要是轉(zhuǎn)到外交部會(huì)不會(huì)走的更高更遠(yuǎn)呢？”

　　“在一個(gè)職位上重新開始，找回遺失的斗志與勇敢，難道不好嗎？”

　　顧若熙收回看向新人的目光，轉(zhuǎn)頭對(duì)著安小倩道：“我想安主任應(yīng)該知道重新開始意味著什么吧……如果這么好，那么安主任為什么不從新人做起呢？”