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一位HRD的職業(yè)階梯

第三十四章 研發(fā)?

一位HRD的職業(yè)階梯 夢(mèng)幻迷途 2514 2019-10-01 23:55:30

  “琦主任,我奉命正式到研發(fā)部報(bào)道,請(qǐng)安排我工作吧?!睍陨徱荒樑d奮的看著琦天說(shuō)到。

  “嗯,劉廠(chǎng)長(zhǎng)跟我說(shuō)過(guò)了,這樣的,因?yàn)槟阋膊欢畬?zhuān)業(yè)知識(shí),所以,真正的研發(fā)你也幫不上什么忙,你就以助理的身份,先到處看看,熟悉熟悉我們研發(fā)部的流程。我們研發(fā)部目前分為幾個(gè)小組,分別有研發(fā)組,實(shí)驗(yàn)組,測(cè)試組,綜合施工組。在我這邊就待1個(gè)星期吧。每天1個(gè)小組,第三天綜合總結(jié),寫(xiě)你的實(shí)習(xí)報(bào)告,你看這樣可好?”

  “好的,我聽(tīng)琦主任的”

  “嗯,那行,你先去研發(fā)組報(bào)道,那邊我已經(jīng)打過(guò)招呼了”

  帶著新奇,帶著向往,帶著求知的新鮮勁,小蓮走進(jìn)了研發(fā)組??粗邪l(fā)組里,大家忙碌的身影,小蓮?fù)蝗缓苊悦?,不知道自己?yīng)該從哪里下手,貌似自己的一腔激情就像遭遇了冬天小巷里的一股西北風(fēng),有點(diǎn)抖、有點(diǎn)想躲,但是冷靜一想,不對(duì)啊,我是干嘛來(lái)了,我是是實(shí)習(xí)來(lái)了,我是學(xué)習(xí)來(lái)了,別人忙別人的,沒(méi)人搭理我,難道我的工作就不能開(kāi)展了嗎?

  答案是否定,我的工作一定可以有開(kāi)展的途徑。

  記得大學(xué)的時(shí)候,社交禮儀課的老師,言傳身教給小蓮留下最深刻印象的一句話(huà)就是“社交社交,就是要設(shè)法去交往,而最核心的就是撇棄自尊,豁出去,就當(dāng)自己的臉皮是城墻,那就沒(méi)有張不開(kāi)的口”。

  所以,此刻就是放下尊嚴(yán),豁出去臉皮不要,我行我素的時(shí)刻。加上這幾年學(xué)生會(huì)那也不是白干的。這點(diǎn)潑辣勁還是有的。

  “您好!我是新來(lái)的實(shí)習(xí)生,我叫王小蓮,請(qǐng)問(wèn)研發(fā)組牛組長(zhǎng)在嗎?”

  “那邊,看到?jīng)]有,那個(gè)在石頭堆里撿石頭的就是牛組長(zhǎng)”

  順著手勢(shì)望去,小蓮一眼看到了一個(gè)身穿科研人員服裝,的女性,正在對(duì)著一堆像鵝卵石一樣的石頭發(fā)呆,猛一看,有點(diǎn)大衛(wèi)思索者的樣子。

  考慮要不要過(guò)去打斷她呢。都說(shuō)科研人員可能一個(gè)念頭,一個(gè)靈感好好久才能抓住,而此刻的牛組長(zhǎng),貌似武俠小說(shuō)里寫(xiě)的一樣,貌似陷入了頓悟的狀態(tài),仔細(xì)看去,除了因?yàn)楹粑齽?dòng)的身體微微的起伏外,基本上一動(dòng)不動(dòng)的。

  “對(duì)了,先不要打擾她,為了突破研究課題,她已經(jīng)好琢磨好久了,難得見(jiàn)到她能進(jìn)入這種深度思考的狀態(tài),想來(lái)這課題應(yīng)該快要突破了”

  果不其然,在保持冥想狀態(tài)大概半個(gè)多小時(shí)候,突然牛組長(zhǎng)動(dòng)了,這一下,差點(diǎn)嚇小蓮一大跳,盯著一個(gè)人看了半個(gè)來(lái)小時(shí),別人突然動(dòng)了,給視覺(jué)和神魂的沖擊還是蠻大的。

  “小張,快5號(hào)材料1㎏,6號(hào)輔料0.2㎏。。。。。。總共13樣材料,按照分量,分別研磨,根據(jù)化學(xué)形狀,有序攪拌,注意觀察過(guò)程中材料的顏色變化”

  “小李,全程攝像,調(diào)好設(shè)備”

  “小馬,時(shí)刻記錄數(shù)據(jù),輸入電腦,建立試驗(yàn)?zāi)P汀?p>  。。。。。。

  看著牛組長(zhǎng)一系列繁雜而有序的指揮,再看著眾小組成員密切的配合,小蓮再次化身小迷妹,原來(lái)除了冷月,公司還有這么有魅力的領(lǐng)導(dǎo)啊。

  別人井然有序的開(kāi)展這工作,小蓮一遍根據(jù)自己的理解,一邊急著筆記,對(duì)不理解的地方,也是圈圈叉叉的各種標(biāo)記,等著后面有機(jī)會(huì)問(wèn)琦天或者其他老同事。

  終于這一圈精彩紛呈的操作在2個(gè)小時(shí)候結(jié)束了,而小蓮隨身帶來(lái)的小筆記本上也記錄了3-4也紙張的筆記,不管有沒(méi)有用,也不管懂不懂,能記得全記下來(lái)了。

  看著牛組長(zhǎng)一番指揮后,安排好了研發(fā)組所多數(shù)人員投入到試驗(yàn)工作中,牛組長(zhǎng)終于算是空閑一點(diǎn)點(diǎn)了。

  “你就是小蓮吧,琦主任給我打過(guò)招呼到說(shuō)有人要來(lái)我們小組觀察學(xué)習(xí)一天”

  “牛組長(zhǎng)您好!您太厲害了”

  “哈哈哈。這個(gè)就是正常工作,沒(méi)什么的,也就你們這些學(xué)生認(rèn)為我們厲害的,在別人眼里搞不好,我們就是神經(jīng)病,不正常”

  “啊,牛組長(zhǎng)您千萬(wàn)別這么說(shuō),我好佩服的您的敬業(yè)精神、您的睿智、您的指揮才能”

  “好了,打住啊,你個(gè)小丫頭片子,嘴這么甜??茨惚憩F(xiàn)這么乖巧的份上,下午你有什么疑問(wèn)在我不忙的時(shí)候都可以來(lái)問(wèn)我”

  “好的,謝謝牛組長(zhǎng)”

  “哎,也別牛組長(zhǎng)牛組長(zhǎng)的叫著了,有點(diǎn)生份,在研發(fā)組,大家都叫我牛姐,在廠(chǎng)里很多人都叫我牛人,你要是不介意喊我牛姐就行”

  意外中的,牛組長(zhǎng)的好說(shuō)話(huà),讓小蓮感到很意外,這種科學(xué)狂人,不是應(yīng)該很孤僻,很難相處才對(duì)嗎?

  這畫(huà)風(fēng)怎么感覺(jué)由此的跟經(jīng)驗(yàn)認(rèn)知不一樣呢。得抓住這個(gè)機(jī)會(huì),畢竟,正常來(lái)說(shuō),廠(chǎng)里近1000人,應(yīng)該不會(huì)所有人都想牛組長(zhǎng)這么好說(shuō)的吧。

  畢竟研發(fā)組作為自己解除的第一個(gè)部門(mén)第一個(gè)小組,也對(duì)公司的長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)起到?jīng)Q定性作用的核心小組,小蓮下定決定,一定不辜負(fù)冷月的期望,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,盡可能的解決問(wèn)題。

  當(dāng)然前提是,小蓮要有所收獲,有所進(jìn)步,逐漸適應(yīng)職場(chǎng)。估計(jì)這個(gè)才是冷月的真是意圖吧。至于真的讓小蓮能發(fā)現(xiàn)工廠(chǎng)的管理漏洞或者管理陰暗面,單純靠小蓮,估計(jì)難度還是很大的。

  “好的,牛組長(zhǎng),那我就不客氣了,喊您牛姐了”

  就這樣,一場(chǎng)出乎意料的順利的走學(xué)開(kāi)篇,讓小蓮坎坷的心,稍微沉靜了一點(diǎn)點(diǎn)。

  忙碌的一天就這么毫無(wú)知覺(jué)的過(guò)去了。

  下午的時(shí)候,小蓮就著牛姐空閑的時(shí)候,抓著她問(wèn)東問(wèn)西,對(duì)自己不懂的,或者似懂非懂的問(wèn)題,都進(jìn)行了刨根問(wèn)底的追問(wèn),而牛組長(zhǎng)也基本上知無(wú)不言言無(wú)不盡,但是涉及到一些核心的東西的時(shí)候,也會(huì)有所保留的給小蓮進(jìn)行講解。

  下午5點(diǎn)半,大家都陸續(xù)下班,去食堂該吃飯的吃飯了。

  小蓮又不可避免的被拉著去小食堂吃飯了。

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