?同張榮盛一道的還有三名男子，經(jīng)過介紹蘇云得知三人已于水木電子系畢業(yè)三年，目前皆在帝都工作。
考慮到李主任與張榮盛倆人下午還得回學(xué)校，所以都沒有飲酒，餐桌上通過李主任的從中調(diào)劑，再加上蘇云也熱情主動(dòng)與張榮盛等人交談，很快就同幾人熟悉起來。
通過與三人的交談蘇云得知，這段時(shí)間以來張榮盛曾多次聯(lián)系以前的學(xué)生，詢問是否有意向更換工作。
但由于目前許多人工作都還算穩(wěn)定，再加上厚載實(shí)業(yè)目前在同行業(yè)中名聲不顯，才剛剛起步，所以哪怕明知待遇確實(shí)不錯(cuò)，不少人得知后仍處于觀望狀態(tài)。
對(duì)于這種心理蘇云很能理解，這些畢業(yè)幾年的人大多已經(jīng)成家立業(yè)，加上都從水木畢節(jié)，想來目前工作待遇也不會(huì)差到哪去，所以很多人所求的還是穩(wěn)定，高待遇固然吸引人，但那得是能保障長(zhǎng)久的大前提之下。
見原本招聘專人入職厚載這個(gè)計(jì)劃暫時(shí)行不通后，蘇云決定退而求其次，改用與張榮盛所在水木電子工程系合作的形式，蘇云出錢投資，而張榮盛研究出相應(yīng)成果后，蘇云再出資購買相應(yīng)專屬權(quán)。
當(dāng)然購買專利這個(gè)成本肯定是要打極大折扣的，同時(shí)研究成果也只能由厚載購買。
對(duì)于蘇云這個(gè)提議張榮盛并未拒絕，反而意向很足，水木雖然每年也有相關(guān)經(jīng)費(fèi)資助各個(gè)院校的科研，但是水木內(nèi)需要研究的項(xiàng)目太多了。
總的蛋糕就那么點(diǎn)，全部分了一圈下來后，真正落到電子系的并沒有多少，而與電子系這塊有關(guān)的項(xiàng)目又多極其燒錢，沒有長(zhǎng)期持續(xù)的投入，很難有研究成果。
吃飯結(jié)束前，與張榮盛口頭約定好再次商談時(shí)間后，蘇云也準(zhǔn)備起身返回厚載。
“蘇總，請(qǐng)稍等一下?！?p> 聽見有人叫自己，蘇云轉(zhuǎn)身一看是今天飯桌上與張榮盛一起的來其中一人，名叫龍洋，目前正在帝都一家研發(fā)半導(dǎo)體的公司上班。
“學(xué)長(zhǎng)，你叫我蘇云就可以，不用那么客氣。”
蘇云面帶笑意看向龍洋，之前同張榮盛等人洽談合作事項(xiàng)時(shí)，他就發(fā)現(xiàn)龍勇不時(shí)看向自己這，想來應(yīng)該是有什么事情想咨詢自己，但考慮到張榮盛等人在場(chǎng)，所以不便開口。
再加上其一結(jié)束后就叫住自己，還有所帶的稱呼，蘇云心中隱約有所猜測(cè)。
龍勇道：“剛才吃飯時(shí)我聽學(xué)弟您公司準(zhǔn)備招聘電子產(chǎn)品方面的研究人員？”
“確實(shí)是這樣，最近我們公司新成立了一個(gè)子公司準(zhǔn)備重點(diǎn)開展與電子產(chǎn)品有關(guān)的業(yè)務(wù)。”
“如果學(xué)長(zhǎng)這有正找工作或者想換工作的朋友，可以隨時(shí)聯(lián)系我這，人數(shù)多多益善，相關(guān)待遇以及福利待遇這塊肯定高于帝都同行企業(yè)薪資15%及以上?！?p> 這個(gè)龍勇的底細(xì)蘇云暫時(shí)不了解，不過既然對(duì)方已經(jīng)向他透露出感興趣的意向，那他千金買馬骨一次又有何妨。
只要其能為厚載先把初始研究團(tuán)隊(duì)成立起來，給蘇云一個(gè)緩沖期，哪怕其真的德不配位，短期內(nèi)蘇云也是能接受的。
“我這確實(shí)有幾個(gè)朋友有換工作的打算，這樣吧，我這回去問問他們，如果有想法我再聯(lián)系你這?！?p> 倆人又閑聊了幾句，見蘇云看了幾眼停在不遠(yuǎn)處的車輛，龍勇主動(dòng)打了聲招呼后就先離開了。
回來厚載蘇云將這次水木之行的經(jīng)過告知了梁新，并將龍勇的電話及目前所在公司信息也給了他一份。
“老梁，找人去打聽下這個(gè)龍勇的底細(xì)，看看他在目前這家公司情況如何，如果確實(shí)優(yōu)秀我這過兩天親自找他聊聊，一般的話你就主動(dòng)給他通個(gè)電話?！?p> “哪怕調(diào)研下來確實(shí)差了些，也想辦法先把這個(gè)人挖過來?！?p> 梁新道：“這個(gè)事情我來安排，有結(jié)果后我再告知你這?！?p> 蘇云想了想，道：“同時(shí)我們也要同步推進(jìn)外部招聘的事情，這次引進(jìn)對(duì)象盡量是水木以外的人。”
蘇云很明白不能完全將希望全部放在水木那塊，畢竟只有放在自己兜里的東西才算是自己的。
厚載實(shí)業(yè)需要自己的研究團(tuán)隊(duì)，哪怕從成立到真正自主研發(fā)出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的這個(gè)過程艱辛難行，這個(gè)念頭也絕不會(huì)動(dòng)搖更改。
但現(xiàn)目前的最大的問題則是厚載內(nèi)并沒有一個(gè)專業(yè)的人來主導(dǎo)研發(fā)這塊的工作。
蘇云一開始也考慮過許斌，可深思過后還是否掉了這個(gè)想法，許斌雖然在蜀都將厚載制造工作經(jīng)營得很好，但其畢竟不是這塊的專業(yè)出生，再加上年齡的問題，他未必能壓得住那些專業(yè)搞這塊的人。
仔細(xì)盤算一圈下來，蘇云發(fā)現(xiàn)除了研發(fā)之外，厚載其它模塊也很缺人，暢聊原本由梁新全權(quán)掌管，但現(xiàn)在厚載實(shí)業(yè)逐步大力發(fā)展，但這面短期內(nèi)又沒合適的人負(fù)責(zé)，于是蘇云就暫時(shí)讓梁新同時(shí)兩塊都監(jiān)管著，但這終究不是長(zhǎng)久之計(jì)。
同時(shí)拿暢看視頻來舉例也是如此，這次融資過后，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，暢看視頻會(huì)新增加幾個(gè)模塊的工作，之前開會(huì)時(shí)蘇云就曾同孫俊討論過各塊的人員安排。
但在現(xiàn)有人員中盤點(diǎn)一圈下來，發(fā)現(xiàn)能完全勝任該崗位的人完全沒有，或因資歷或因個(gè)人能力等問題。
新模塊的負(fù)責(zé)人沒能定下來，導(dǎo)致暢看視頻的工作開展進(jìn)度同原計(jì)劃相比已經(jīng)延緩近一個(gè)星期。
要是以往蘇云會(huì)毫不猶豫直接考慮從現(xiàn)有人員中提拔，哪怕能力差點(diǎn)也沒關(guān)系，但現(xiàn)在情況不一樣，不管是暢看視頻、暢聊還有厚載實(shí)業(yè)，都即將迎來飛速發(fā)展時(shí)期。
這個(gè)時(shí)候更多還是需要有經(jīng)驗(yàn)足夠豐富的人來主導(dǎo)工作，以往可以容許試錯(cuò)，現(xiàn)在不行！
最后多次討論無果后，蘇云決定還是讓專業(yè)的人來做專業(yè)的事情，把需求報(bào)給獵頭公司，讓他們來為厚載尋找合適的人才，哪怕所需支付代價(jià)高點(diǎn)也無妨。
只要頂層的人是原本陪同厚載一路成長(zhǎng)起來的人，就如同孫俊和梁新幾人一樣，哪怕中層人大多是后面從外面招聘進(jìn)來的，也不會(huì)出太大亂子。
解決好人才缺口來源問題后，蘇云則將自己的重心逐步向人才培養(yǎng)等方向偏移。
一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者不能面面俱到，什么事情都要管一下，那樣團(tuán)隊(duì)得不到成長(zhǎng)，自己也會(huì)覺得疲憊不堪。
同張榮盛幾人吃飯結(jié)束后的第二周。
蘇云攜帶梁新、鄧雪幾名核心干部來到水木，與以張榮盛為代表的水木電子系主要成員簽訂了投資合作協(xié)議。
厚載每年向水木電子系投資不低于四千萬人民幣用于產(chǎn)品研發(fā)，蘇云等人不會(huì)干涉日常研發(fā)工作，研發(fā)方向由張榮盛等人自行做主，但每個(gè)季度需將具體費(fèi)用支出以報(bào)告形式給予厚載處。
同時(shí)所研究出的產(chǎn)品理論成果歸屬電子系所有，厚載會(huì)根據(jù)產(chǎn)品價(jià)值格外出資購買相關(guān)權(quán)利所有權(quán)，也只能由厚載購買。
“主任，合作愉快！”
“蘇云，合作愉快！”
蘇云與張榮盛兩手緊握，倆人臉上都露出滿意的笑意。
簽訂合作協(xié)議后的第二天，蘇云出資四千萬與水木電子系合作的新聞出現(xiàn)在各大報(bào)紙及網(wǎng)站頭條。