首頁 都市

驚云飛渡萬里山

第十一章 信任的危機

驚云飛渡萬里山 李未遠 1571 2019-11-04 07:45:56

  李瞻海此時正在這暴風雨的正中心,在勁風吹襲的、猛雨即將降臨之際,也正是李瞻海發(fā)揮自己獨特才能的絕佳時機。

  他帶著顧問團隊正在進行調(diào)研報告的宣講,突然遭到韋總、苗總先后的激烈反對,一時之間,會場氣氛緊張,火藥味十足。

  大家都停了下來,看著李瞻海,看他如何扭轉(zhuǎn)危局。

  只見李瞻海不慌不忙,不怒不氣,只是平靜地說:“苗總是老業(yè)務員出身了,對于業(yè)績的提升也是非常有責任心,愛護下屬,是個非常優(yōu)秀的一線高管?!?p>  苗猛也是業(yè)務經(jīng)驗異常豐富的老業(yè)務員,經(jīng)歷過無數(shù)的艱難談判,也經(jīng)歷過許多艱險時刻,并不容易被人輕易打動。

  他聽了李瞻海的這番話,覺得不討厭,尤其是“一線高管”這個詞很對他的胃口。

  苗猛沒有放松,依然是一副威猛待發(fā)的模樣。

  “我們業(yè)務員風里來,雨里去,那是相當?shù)钠D辛和不容易,”李瞻海繼續(xù)說,“有人曾經(jīng)說——業(yè)務是最偉大的職業(yè)。”

  這時,韋一飛似乎也有了心意相知的感覺,他同樣沒有放松。

  只見,李瞻海把腰微微的向前一彎,謙遜地笑著說:“我也曾經(jīng)是一名業(yè)務員,我非常了解業(yè)務員的工作性質(zhì)和特點,深知它的艱辛和艱難。”

  韋一飛重新看了看李瞻海,做過業(yè)務的都在身上留下過痕跡。韋一飛能夠聞出李瞻海身上那股業(yè)務味,他開始有些釋然。

  “當然,我也知道做業(yè)務的最怕的不是市場沒法打開,業(yè)績沒法提升,”李瞻海胸有成竹、輕飄飄地說,“而是前方打仗,后方生變。”

  聽了這話,梁總和苗猛的臉色都變了。

  梁總聽完以后,兩個眼睛瞇成一條縫,射出一道精光;而苗猛則神色大變,整個人放松下來,他感覺這個李瞻海是自己人,非常懂業(yè)務。

  “當然,這里有矛盾,”李瞻海依然輕輕地說,“有兩句話:一句是‘將在外,君命有所不受’;與之對應的一句話是‘大權在握,臥榻之側(cè),豈容他人酣睡’?”

  聽到這里,苗猛渾身驚了一下,忽然之間竟出了冷汗;而梁總則依然瞇縫著眼,只是他的眼里的精光變得忽閃忽閃的。

  “做業(yè)務,求的是心安,拼命拼搏圖的是什么?不能是為他人做嫁衣裳!”李瞻海繼續(xù)深入地說,“辦企業(yè)也是求的心安,不能辛苦一場,大權旁落,最后是城頭變幻大王旗!”

  “這兩者之間不能同時存在,”李瞻海說,“否則的話,誰都心不靜,最終只能走向分裂?!?p>  這一次輪到梁總的腦門微微流汗。

  而老熊則在桌子底下,向老波和云棲樹了樹大拇指。

  到了這里,梁總、苗猛都已經(jīng)心知肚明,章南也知道自己雖然沒有到那一步,遲早也會步其后塵。

  大家都等著李瞻海后續(xù)的發(fā)言。

  李瞻海卻沒有繼續(xù)說話,而是向大家介紹了老波:“給大家介紹一下我們的資深顧問——老波,留學回來的博士,管理理論的高手?!?p>  然后,李瞻海讓老波談一談現(xiàn)代制度的作用和價值。

  老波也沒有客氣,張口就來:“剛才李瞻海講了一下企業(yè)內(nèi)部的固有矛盾和沖突,在普通人看來,是其中一方不對,另一方是正確的?!?p>  “當然,通常的情況是認為自己是對的,別人是不對的,于是就會引發(fā)摩擦、矛盾和沖突。”老波簡單的結(jié)合了一下實際。

  “這其實是一種單向思維,具有很強的片面性。”老波繼續(xù)說,“對于現(xiàn)代制度理論,企業(yè)內(nèi)部需要建立雙向思維,并不站在某一特定的立場判斷另一立場的正確與否,而是通過信息互動,保持雙向目標的一致性和協(xié)調(diào)的一致性?!?p>  這段話其實相當?shù)某橄螅且幌蚵牪欢捻f一飛隱隱約約聽懂了。

  “這個理論很好,問題這個理論怎么落地?”章南問。

  “這個問題提得好!”老波說,“就是我們要明白這個矛盾是企業(yè)固有的矛盾,不以人的意志為轉(zhuǎn)移,也就是說只要有這個位子就會有這個矛盾在,而不管在這位子上是誰,而在位子上的人是什么樣的?!?p>  這一段話,不要說韋一飛,大多數(shù)人都沒有聽懂。

  而梁總聽懂了,持續(xù)在他眼睛里閃耀的精光消失了,而是出現(xiàn)了一種渴望眼神。

  “這就是說我們不要把固有矛盾歸結(jié)到具體人上,而是回到固有矛盾本身。”老波繼續(xù)說,“我們要從矛盾的兩端同時看待,就看明白了。如果你只是看矛盾的一端,就永遠看不明白?!?p>  韋一飛心直口快,直接追問:“我還是不明白。”接著,又補充了一句:“這回,我是聽懂了,我只是不明白。”

  老波還沒來得及解釋,老熊就搶先開口了:“通俗一點,就是當劉邦在前方打仗,內(nèi)政大權都在蕭何手里,蕭何就把自己的孩子親屬送到劉邦那里作人質(zhì);劉邦再出去打仗,蕭何就把自己的孩子親屬請送到前線參戰(zhàn)?!?p>  這下大家都聽懂了。

  梁總異常的滿意,他感覺李瞻海這批顧問不錯,不是學究,是真正懂企業(yè)、懂老板的專家!

  “難道這就是制度?”章南還有些不服氣。

  “此制度非彼制度!”老熊又一次搶了老波的話。

  “是,這里說的制度就是在特定的固有矛盾基礎上的制度安排,保證系統(tǒng)的運行不受固有矛盾的影響?!崩喜ㄓ謱W究氣十足的解釋了一番。

  梁總和苗猛都已經(jīng)聽懂了,他們倆彼此看了看,感覺對方既熟悉又陌生。

  雖然曾經(jīng)共同經(jīng)歷艱難坎坷,又是帶領公司前進的搭檔,然而兩個人的內(nèi)心又何其的陌生!

  這一次,李瞻海和老波的話,似乎又打通了他們之間的心門,他們又開始感覺那曾經(jīng)有過的肝膽與共。

  “我們這次進來,確實象苗總說的那樣,要花不少錢,”李瞻海這時才開始回答苗猛曾經(jīng)的挑戰(zhàn),說,“但是,我們花的是什么錢?”

按 “鍵盤左鍵←” 返回上一章  按 “鍵盤右鍵→” 進入下一章  按 “空格鍵” 向下滾動
目錄
目錄
設置
設置
書架
加入書架
書頁
返回書頁
指南