第10章 勞動篇——安心工作，依法用工

　　一、勞動合同的訂立

用人單位能夠單方修改員工手冊嗎？

現(xiàn)實問題

小李是某公司的財務(wù)，在進公司伊始，曾經(jīng)在公司員工手冊上簽字確認已經(jīng)了解該公司的相應(yīng)規(guī)定。工作半年后，公司總經(jīng)理突然召集全體員工開會，通知所有員工，公司的上班時間從原先的9∶00～17∶00改為9∶00～18∶00，中間一小時為休息吃飯時間，予以在工作時間內(nèi)扣除。小李就修改員工手冊的事項詢問...