第十一章 會議（一）

　　霧隱村水影行政廳展開的一場會議上發(fā)生了一個小插曲，理由是關于前線某個小隊長破格提拔為中隊長的請求。

　　“諸位，鑒于霧隱村暗部第四大隊只剩下一個中隊，我決定將此報告中的小隊長破格提拔為中隊長，你們意下如何？”矢倉看了一眼報告，問向周圍的長老們。

　　“不可！”雷魯突然出聲制止道。

　　“雷魯參謀，我想知道你的判斷基準。就資料看來，我只覺得他真是一名優(yōu)秀的霧隱忍者呢。”

　　雖說他這句話的語調(diào)稍微有點戲謔，但矢倉的詢問也是列席者共同的疑問。

　　究竟是為什么？

　　“當?shù)夭筷牭耐扑]、忍者學校的成績、軍方情報部的背景調(diào)查、暗部的調(diào)查報告書，還有軍功，這位小隊長皆有著卓越的表現(xiàn)。究竟是哪里有問題??？”

　　矢倉有些煩這些個長老成天給自己添堵，語氣顯得略微有些沖。

　　軍功推薦名額是用來選拔卓越忍者的名額。會藉此選拔少壯或是說年少的強大忍者，是要實現(xiàn)優(yōu)秀人才的適才適所，以期待能帶來龐大的好處。

　　當?shù)夭筷牭耐扑]，是毫無保留的極力贊賞。考慮到忍者學校的成績，無論是實戰(zhàn)技能還是實戰(zhàn)經(jīng)驗都是十分的出類拔萃。

　　再考慮到單純的適應性問題，是能給予相當于榜首評價的杰出忍者。實際上，考核的評價是近乎完美。

　　此外，就連平時會啰嗦到不行的情報部與暗部也都齊聲贊賞，甚至讓人不禁好奇，過去到底有過幾次這種案例。

　　“嗯，該怎么說呢……近年來難得一見，值得期待的年輕忍者，這相信是包含我在內(nèi)，大多數(shù)人對于他的印象吧?！?p>　　換句話說，對如此優(yōu)秀的年輕忍者表示質(zhì)疑，就連自負個性別扭的‘矢倉’也無法理解。

　　這倘若不是擔任前方戰(zhàn)線忍者人事中樞的精英中的精英，無法容許一切瑕疵的參謀所提出的再審議要求，恐怕會被認為是在開玩笑而遭到眾人怒罵吧。

　　“沒錯，該忍者的所有表現(xiàn)，確實都有著最優(yōu)或是相當于最優(yōu)的評價。但下官對于這件事，是無論如何都覺得難以接受?！?p>　　然而，雷魯參謀卻明確表示，他是在承認這些評價后，才提出再審查的要求。

　　換句話說，就是哪怕?lián)碛羞@些評價，他也難以接受讓譚雅通過審查。

　　“他的在校成績可是第一名，與暗部也毫無嫌隙，情報部表示他擁有優(yōu)秀的愛國心，并對他的保密能力做出保證，甚至還獲得實戰(zhàn)部隊長官的推薦?！?p>　　想當然，這種借口看在與會列席者眼中簡直只能用無理取鬧來形容。

　　盡管為保持匿名性，所以隱瞞該員的授勛情形與忍者學校的經(jīng)歷，但他毫無疑問是就算曾受領過銀翼突擊勛章以上等級的勛章也不足為奇的杰出忍者。

　　畢竟他甚至受到必須要人格和實力皆很出眾才能獲得認同的當?shù)厝陶卟筷牭耐扑]。

　　“如果要讓他落選，就只能讓本季入選的的中隊長人數(shù)掛零了?！?p>　　這句沉重的話語出口，幾乎等于是全員的共同意見。

　　除了說他是實力、軍功、考核等各方面皆很卓越的忍者外，無有其他評價。

　　如果要讓擁有如此成績的申請人落選，就只能宣告本季的申請人全數(shù)不合格了。

　　“這次就特別取消匿名審議。各位請看這份資料。”

　　站在身后的助手開始分發(fā)相關文件。本來在針對匿名審議，內(nèi)容重新審查時，原則上會繼續(xù)保持匿名性。

　　但根據(jù)情況，他也能運用權限取消匿名。

　　原本就是罕見的銀翼突擊章持有人，還在前線建立軍功獲得晉升中隊長的推薦。

　　這種忍者就一般而言，想必會被視為將來的霧隱骨干成員，審核官也會舉雙手歡迎他通過審查。

　　但問題是，建立如此戰(zhàn)果的人，是名年僅十歲的幼童。只要是正常的人，相信不論是誰都會猶豫該不該派他上戰(zhàn)場。

　　雷魯參謀反對他擔任中隊長的理由，也是對他的年齡感到擔憂吧。

　　盡管只有這種程度的認知，不過他總之是同意解除這起案件的機密限制。

　　“……也就是說，如此豐碩的戰(zhàn)果，竟是由這樣的小孩子創(chuàng)下的？”

　　而他的年齡，就連自負個性別扭的矢倉也啞然失色。大概是終于認知到事態(tài)的異常性，室內(nèi)鴉雀無聲，彌漫著困惑與驚愕之情。

　　年僅十歲就當上小隊長。暗部秘密培訓忍者學校第一名畢業(yè)，持有銀翼突擊章，并擁有當?shù)厝陶卟筷牭耐扑]。

　　完成S級任務2次，A級任務13次，B級任務39次，零接取C級和D級任務，代號為［妖精］，曾經(jīng)上過北方戰(zhàn)場立下大功？

　　讓人猶豫起自己該不該笑，只能說是曠世奇才的經(jīng)歷。

　　“優(yōu)秀忍者軍官的需求是當務之急，但果然還是得加上年齡限制吧?！?p>　　認為他果然還是太年輕的列席者并不少。對于能否讓他擔任部隊——而且還是中隊規(guī)模的部隊指揮官，放心將部隊交給他指揮這點感到疑慮。

　　主要來講，雖然培育忍者軍官的必要性已高呼很久，但同時也有著忍者軍官凡事都很容易短視近利的批判聲。

　　“沒錯，不論作為小隊長的能力再優(yōu)秀，能否勝任中隊長這個職務仍舊是個問題?！?p>　　畢竟，光是在極為專業(yè)的領域中達到卓越，就得花費一番苦心了。

　　忍者盡管以個人的卓越能力自豪；但能勝任部隊指揮的人意外地少。

　　所以說作為忍者的優(yōu)秀能力，并不一定與忍者指揮官的能力有直接關聯(lián)。

　　明星選手并不一定能夠成為明星教練。

　　也就是說，就算以個人來講是優(yōu)秀的，但擔任部隊指揮官所要求的卻是其他要素。

　　因此，有部分將官認為雷魯參謀是對他的年齡與實力存有疑慮。如果是從這方面來看，確實是有讓人感到疑慮的空間。

　　“他在資質(zhì)上沒有問題。最重要的是，不論軍功、當?shù)氐耐扑]，還有形式，都完全符合條件。當中沒有足以否定他能力的要素在?！?p>　　但考核負責人卻否定了這種疑慮，紀錄上指出他擁有小隊規(guī)模的指揮經(jīng)驗，指揮過程也并未發(fā)現(xiàn)瑕疵。

　　雖說要是連小隊程度都無法指揮，就根本沒有討論的意義，但在這里挫敗的人意外地不少。

　　不過考慮到當?shù)氐耐扑]，至少就目前來講，對他的部隊指揮能力提出疑慮并不恰當。

　　“他可是只接受了實戰(zhàn)教育，戰(zhàn)術知識很偏頗吧。也許再鍛煉幾年，中隊長這個職位會比較適合他吧。”一個長老出聲道。

　　部分的忍者將官仍對此提出疑慮，畢竟他接受的是忍者實戰(zhàn)教育。

　　就算實戰(zhàn)中能發(fā)揮某種程度的效果，但經(jīng)常伴隨著知識有所缺失的可能性。

　　若單純是戰(zhàn)術層級的指揮倒還另當別論，但他有足夠的能力擔任必須考慮到綜合性條件的中隊長以上的指揮嗎？

　　他們懷有這種常識性的疑問。

　　只不過，在匿名審議時給予他特優(yōu)等評價的考核負責人們也毫不退讓。

　　畢竟，他早在畢業(yè)時就已經(jīng)證明，他能夠討論戰(zhàn)略層級的議題。

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