第16章 有對比，就會有傷害

　　員工內部介紹稀松平常，但，冷炎曦在注意到孫仲天手上那份秦曉蔓的入職表后，原本清明的眼眸生出一絲幽冷。

　　“仲天，我有點事……想私下和你聊聊，能跟我來一下嗎？”

　　孫仲天沒有回復，直接以行動替代。

　　到了無人的角落，冷炎曦凝神屏氣，思考之后，才小心問話。

　　“仲天，你老實告訴我，秦曉蔓究竟是誰？”

　　孫仲天頓時愣住，抬眸不可思議的望著身邊打扮老氣的女人，“你是怎么發(fā)現(xiàn)的？”

　　“我看過你提報的那份新店的合同，若沒記錯，老板也姓秦吧。而且，兩人還是同一個地址?！崩溲钻剌p嘆了一口氣，“難不成，拓展新店的條件，包括給人介紹工作嗎？”

　　“不是你所想的那樣?！睂O仲天青筋爆出，急急分辨，“曉蔓剛大學畢業(yè)，想來湘城找工作，她哥哥不放心，便想讓我?guī)兔榻B。”

　　冷炎曦直視他的眼睛，像是在探究什么，“你敢發(fā)誓，真的沒有一點私心？”

　　秦曉蔓看孫仲天的眼神很不一般，里面蘊含著傾慕、崇拜，或許正是這股執(zhí)拗，才放著大小姐不做，非要留在湘城吧。作為女人，這點兒眼力勁，她還是有的。

　　“沒有?！?p>　　與冷炎曦想的不一樣，孫仲天的回答倒是爽快。

　　若真是這樣，事情就變得簡單多了。

　　“好，我相信你?！?p>　　不一會兒，兩人一前一后出現(xiàn)在頂樓會議室。

　　部門例會，每月月底都會召開，由蕭域親自主持，銷售一部至四部所有主管級以上的同事，一律列席。若有急事無法參加的同事，必須提前請假，并得到允準方可缺席。

　　一陣老套的開場白后，銷售一部的經理郝建便開始了業(yè)績匯報。

　　雖然那些數(shù)據(jù)，冷炎曦心里有底，但鋪到臺面上談，又是另外一回事。

　　有對比，就會有傷害。

　　所以，他們說的每一句，都像在戳四部的心窩。

　　冷炎曦下意識瞟了一眼旁邊位置上坐著的孫仲天，他臉上倒是出奇的平靜，想必是聽多了，內心也變得愈發(fā)強大吧。

　　不過，從出差的頻率來看，他對工作，倒是挺熱誠、挺拼的。

　　只可惜，做事欠缺思考，光憑著一股子蠻勁，以致于很多時候，都在做無用功。

　　若他真有魄力，前任經理離職后，四部也不至于發(fā)展到今天這一步。

　　“冷經理......冷經理，輪到你匯報了?！?p>　　一個低沉的男音，打斷了冷炎曦的神游。

　　抬眸看見他的五官模樣后，冷炎曦這才記起，兩人先前有過一面之緣。要不是蘇眠相告，她都不知道楊素媛如此在意這個男人。原來，他就是統(tǒng)管銷售部的陳文宇，也是金星服飾最年輕的總監(jiān)。

　　眾人齊刷刷望向冷炎曦。

　　“額……”冷炎曦倏地站了起來，原地停留幾秒后，才找回思路。“四部是什么業(yè)績，想必大家心知肚明。正因如此，四部才要改革。至于要如何改，改成什么樣子，我想，還是讓蕭總給大家說兩句吧?！?p>　　鍋一下子甩給了主位上一臉心不在焉的男人。