第五章法蘭西歲月

　　“你請坐。請問我的未婚妻小姐，你怎么稱呼啊？”鮑瑞斯調(diào)侃著眼前的美女。

　　“正式介紹一下艾瑞斯談判代表童薇。鮑瑞斯先生，打擾了?！睂γ娴拿琅f道。

　　“一位優(yōu)雅的女士通常不會打斷別人的聊天吧，希望這位美麗的小姐可以給我一個合理的解釋，當(dāng)然我并不介意跟您這樣美麗的女士共進晚餐。”

　　“我想約好的時間卻失約也不該是一位法蘭西紳士的所為吧?！蓖绷ⅠR反擊道。

　　“身為企業(yè)的管理者，連最起碼的信譽都沒有，這可不是一個聰明的生意人該有的態(tài)度，鮑瑞斯先生。”鮑瑞斯啞口無言，無奈苦笑。

　　只見鮑瑞斯在美女眼前拿著一朵玫瑰耍起了魔術(shù)。“您的咖啡?！币粋€女侍走了過來。“謝謝。”

　　“美麗的小姐，看一下你的手包。”鮑瑞斯提醒道。

　　童薇從善如流，翻來手包，將里面的玫瑰拿了出來，說道。

　　“有人說魔術(shù)是障眼法加騙局……我倒是覺得魔術(shù)可以讓人警醒?！?p>　　“為什么這么說？”

　　童薇呡了一口咖啡，“魔術(shù)的真相提醒我們，不要被表象所迷惑。要小心荊棘之下的真相?！?p>　　“這并不是你剛才那朵花，如果我沒有猜錯的話，你變走的那朵花還待在你的袖子里。我手中這支是剛才那位女侍趁我不注意放進我包里的。她是你的朋友吧?！?p>　　“你怎么知道？”鮑瑞斯不解的問。

　　“因為只有她有機會，你不可能真的會魔法。既然你連碰都沒碰過我的包，那一定有人幫過你，而那位女侍是在你變魔術(shù)的過程中唯一一個接近過我的人。所以你們之間一定有暗號對吧？”

　　“童小姐，你不僅執(zhí)著還很聰明?！?p>　　“謝謝?！?p>　　“明天我會參加一個化妝舞會，我希望童小姐可以一塊兒來。”

　　“如果您真的有意詳談的話……我的榮幸。”

　　……

　　唐微微回到公司，剛到樓下，就看到公司的Lisa跟一個老男人在那兒依依不舍的惜別。

　　“你那帥哥呢？”唐微微問道。

　　“談著呢?！盠isa一副理所當(dāng)然的樣子。

　　“那這哥們誰啊？”

　　“我一客戶，他們下個月招標(biāo)?！?p>　　“吆，你這為了工作犧牲可夠大的啊。”唐微微感嘆。

　　“這怎么能見犧牲呢，一舉兩得啦?！盠isa一副很幸福都模樣。

　　“那你喜歡他嗎？”二人走上電梯。

　　“喜歡啊，幽默，有錢又大方。還有經(jīng)驗，那方面?！盠isa隱晦的說道。

　　“可他得50了?！?p>　　“不知道，反正我叫他老爸爸?！?p>　　“噗?！碧莆⑽偤纫豢谒牭竭@話全都噴了出來。電梯里的其他人也在那偷笑。

　　“別怪我沒提醒你，你跟他可沒有未來啊?！?p>　　“誰要跟他有未來，他未來就是一糟老頭子。我要的就是他現(xiàn)在，不管經(jīng)濟，人脈還是床上?？梢员M情的跟他make love，又不必為他養(yǎng)老送終。多好啊?！盠isa搖搖頭。

　　“小點聲。”

　　“我說的不對嗎？”Lisa一臉的無所謂。

　　電梯打開了，走出了的人們哄然大笑，唐微微趕緊捂臉遠離Lisa。丟不起這人……

　　夏利兵帶著陳一凡在巴黎的大街上閑逛，二人手拉手游覽著沿途的景色。

　　“真不愧是浪漫之都，你看，到處都是熱吻的小青年?！标愐环哺袊@道。

　　夏利兵不失時機的將嘴巴伸向愛人的櫻桃小嘴，陳一凡慌忙躲過去。還是放不開啊，夏利兵搖搖頭。

　　看著大街上人來人往的，陳一凡說道“巴黎的大街上怎么這么多人？今天可不是休息日?！?p>　　夏利兵感慨道“一來嘛，這里是浪漫之都，旅游圣地，世界各地的小青年有條件的，都希望來巴黎游玩。二來呢，法蘭西的青年失業(yè)率在歐洲一直名列前茅，你看到這么多青少年是因為他們本來就沒有工作……”

　　“不會吧，法蘭西的經(jīng)濟這么發(fā)達，怎么會找不到工作呢？”陳一凡甚是驚奇。

　　“這不奇怪，法蘭西作為老牌經(jīng)濟強國，這幾年經(jīng)濟已經(jīng)開始衰退，加上遭遇經(jīng)濟危機，用工人數(shù)大大降低。當(dāng)然，最重要的是那該死的勞動法案?！碧崞鸱▏鴦趧臃ò福睦薜醚蓝及W癢的，就因為那個勞動法案讓與湯姆遜的合資公司成本大大增加。

　　“什么法案這么神奇？”

　　“法蘭西的勞動法案對員工的福利很是重視，員工每周只工作35個小時，晚上六點后不得給員工打電話或發(fā)伊妹兒。就更別說加班了，店鋪九點之前必須關(guān)閉?！?p>　　“當(dāng)然最最重要的一點，企業(yè)沒有開除員工的權(quán)利。所以在效益普遍不好的今天，誰敢盲目招聘那些沒有經(jīng)驗的年輕人，弄不好就是給公司招來一個一輩子的累贅?！?p>　　“所以這幫被法律寵壞的法蘭西民眾只能喝下這杯自己釀下的苦酒。去年政府改革勞動法案就是被這群青年人游行抗議才被迫停止的。”

　　“改革了什么？”

　　“就一條，用人單位與二十五歲以下人員簽署勞動合同，企業(yè)兩年內(nèi)有權(quán)在予以補償?shù)那疤嵯聼o條件解雇對方。”

　　陳一凡感慨道“是被政府慣的?！?p>　　“抗議向來是法蘭西民眾的傳統(tǒng)啊，都持續(xù)數(shù)百年了……連他們提出這一改革的總理都惹上了官司，這個問題短期內(nèi)是很難解決了?！?p>　　歷數(shù)近半個世紀(jì)的跨國并購案，因政治因素而被拖垮的大企業(yè)數(shù)不勝數(shù)。各地的風(fēng)俗人情，法律法規(guī)，人民的思想各不相同，而政策和融合便成為了急需解決的一大難題。然而，很少有企業(yè)能夠迅速解決這些問題，導(dǎo)致無法最大限度發(fā)揮原有雙方的最大優(yōu)勢，反而互相制肘，短時間難以實現(xiàn)良好的盈利，導(dǎo)致資金回籠緩慢，無法徹底解決并購產(chǎn)生的巨大財務(wù)成本……

　　二人參觀了與湯姆遜的合資公司，就目前來看，效果還不錯，執(zhí)掌公司的是tcl的一個元老級副總，經(jīng)驗豐富。各項工作有條不紊的進行著。夏利兵很是滿意，早一點投產(chǎn)可都是錢啊……

　　陸丹彤和蘇曼還在評估著迪沙公司的資產(chǎn)狀況。童薇的談判也在一步步進行著。