“既然對方三番四次找上門來，那我們也要主動出擊，不能一直被動挨打?！惫倬S給蓋大龍說。
“你越是無心去當(dāng)這個隊長，別人越是有人給你使壞?？纯瓷w卓才的手法，他早就把你當(dāng)做競爭對手了，即便你無心村主任人家也把你視作眼中釘。”
“今人為刀俎，我為魚肉，我們都是讀過大學(xué)的年輕人，不光你要當(dāng)這個小隊長，其他隊的小隊長也要由年輕返鄉(xiāng)大學(xué)生來擔(dān)任，這樣在未來的村委會中，我們年輕一代人才有話語權(quán)?！?p> 郭少維的話說的不無道理，現(xiàn)在各隊隊長基本都是五十多歲的人擔(dān)任，他們這一代人，一輩子沒有出過門，打過工，根本不知道外面的世界有多大，思想還停留在舊時代。
從八二年分田到戶開始，個體經(jīng)濟(jì)取代了集體經(jīng)濟(jì)，導(dǎo)致人的思想以個體利益為重。
集體經(jīng)濟(jì)的崩潰又導(dǎo)致村集體領(lǐng)導(dǎo)無力，村里許多集體上的事情，都因為村集體沒有錢，想做而做不了。
比如村里修路，水泥硬化路面，村集體沒有錢，就叫村民集資，老百姓家的那點錢也都是種地賣菜養(yǎng)豬起早貪黑攢的，一家一戶出個幾百塊，村民意見很大，群眾不滿意。
像農(nóng)田水利灌溉工程，是國家撥款買材料，村民出勞力，冬天縣里要修河道和水庫時，村民也得出勞力去干活。這種干活是沒有工錢的，只有一點生活補(bǔ)貼。這個叫以工代賑，村民對于這些事也都是有意見的。
這些年村集體村干部換了一屆又一屆，可蓋士村還是百年的老樣子，村子沒有規(guī)劃，亂糟糟的，村集體經(jīng)濟(jì)沒有收入，就靠上面撥款。
以前有村辦水泥預(yù)制廠，后來也賣給私人。河壩那片土地租給私人，租金流向也是不清不楚的，還有一些集體土地出租也是沒有地租收入明細(xì)的。
村民對此心知肚明，你們當(dāng)村干部的胡搞，就別怪村民自私。往后村集體有事叫人去開會都要講錢的，沒錢不去，村上的決策，村民也都不配合，形成了事實上的后進(jìn)村。
這些五十幾的本鄉(xiāng)本土人擔(dān)任隊長，村長。各自為政，各顧各家。群眾一看當(dāng)干部的都是這樣自私自利就有樣學(xué)樣，也變的自私自利起來。
就是這樣上行下效，整個村子民風(fēng)改變，一旦國家，集體有什么建設(shè)，很難動員起村民。要是埋電線桿到誰家門口，按坑算，一個坑500塊，少一毛你就別挖。占了誰家的院壩，按平方算，跟城里房價掛鉤，多少錢一平米，少了錢就別動工。
更有甚者在農(nóng)村強(qiáng)占集體面積，各種違建層出不窮，到了村里修路建設(shè)時，還得給村民賠償。有的村民因為自己的利益問題，影響整個生產(chǎn)隊打路。
到了年底村上公開征集6個生產(chǎn)小隊的隊長人選。郭少維，蓋大龍，李盛強(qiáng)，陳仁建四人商量，他們四人分別競選蓋士村5，6，7，8，四個隊的隊長職務(wù)。然后剩下兩個隊的隊長職務(wù)也支持本隊返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)村大學(xué)生蓋華雄和蓋榮飛擔(dān)任。
這樣蓋士村12個隊中，有6個隊的隊長全部是年輕人擔(dān)任，這批年輕人都不再種地，而是經(jīng)商。這很符合蓋士村當(dāng)前的實際情況。
蓋士村南北都是建筑，耕地面積小，已不是傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)農(nóng)村，想要發(fā)展必須得經(jīng)商辦廠，走商業(yè)興村的道路。傳統(tǒng)的種植和養(yǎng)殖業(yè)在蓋士村沒有土地資源，實施不了。
這個情況老一輩明事理的人也看的出來，要像這一代年輕人像他們老一輩一樣種田，喂豬做豆腐養(yǎng)家糊口是不可能的了，時代在變，人也再變。
村里的土地也都賣光賣盡了，如果這個村子不再選一批年富力強(qiáng)的年輕人的話，那真的會繼續(xù)落后下去。
經(jīng)過六個生產(chǎn)隊社員的選舉，郭少維出任五隊隊長，蓋大龍出任六隊隊長，李盛強(qiáng)出任七隊隊長，陳仁建出任八隊隊長，蓋華雄出任九隊隊長，蓋榮飛出任十隊隊長。蓋士村十二個小隊，六個小隊長全由年輕大學(xué)生擔(dān)任。
生產(chǎn)隊長是不脫產(chǎn)的，沒有工資，一年下來只有村里發(fā)的幾百元的補(bǔ)貼。小隊長嚴(yán)格意義上講不屬于村干部，只是普通的社員。
六位新當(dāng)選的小隊長在村委會上各自做了發(fā)言。村主任陳至生和村主任柳勛也有意培養(yǎng)年輕大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。他們村兩委處在這個變革的時代，也感覺自身年齡大了，在思想方面跟不上時代。
再加上蓋家三金三兄弟和九道拐，彎彎繞兩方聯(lián)合，他們或多或少也聽到了一些風(fēng)聲。加上河南鎮(zhèn)改為河南街道，蓋士村改為蓋士社區(qū)，人事上也有變動。
陳至生以前是國營企業(yè)的廠長，退休后返聘上崗擔(dān)任村主任的，他在南鄉(xiāng)縣當(dāng)?shù)毓ぷ魅嗄?，幾?jīng)浮沉，把個人名利看的很淡。更不用說他這個村主任其實也就是街道上想借用他在國企的管理經(jīng)驗想把蓋士村振興起來。
柳勛早年出門打過工，是蓋士村第一批出門務(wù)工返鄉(xiāng)人員，在村里人緣好，工作能力也可以。當(dāng)時街道上也是考慮他有外出務(wù)工的經(jīng)驗，想著他和陳至生搭班把蓋士村的經(jīng)濟(jì)搞活。
他兩人上任這幾年也確實給村里辦了不少事情，但是大的事情，花錢的事情也有很多沒解決，群眾一天怪話怨言也多。
他兩人也聽習(xí)慣了村民的抱怨，一些事情也就放開來，村民說怎么搞就任由村民怎么搞。就像這次選隊長一樣，各隊社員一看蓋大龍一幫年輕大學(xué)生搞的好，就把票投給各隊的年輕大學(xué)生。
看著村民呼聲高漲，陳至生和柳做也就都順應(yīng)民意，這才有6人的順利當(dāng)選。
蓋大龍作為新任6名隊長的代表表示新的隊長就要有新的擔(dān)當(dāng)，隊長要積極主動的到各自的生產(chǎn)小隊去巡查，去和社員溝通交流，主動發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
有的問題可能是歷史遺留問題，一時解決不了。這種問題我們記下來，等時機(jī)成熟就要給群眾解決掉。
新的隊長不用種地，就要把心思用在發(fā)展經(jīng)濟(jì)上，解決民生上。只有經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，老百姓日子過好了，我們才在群眾中說話有份量，才會得到群眾的信任和擁護(hù)。
新當(dāng)選的隊長們紛紛表態(tài)，一定把發(fā)展作為第一要務(wù)，自己帶頭把各隊的集體經(jīng)濟(jì)搞上去，只有集體經(jīng)濟(jì)搞上去了，隊集體有錢了，村集體富裕了，才能更好的進(jìn)行公共建設(shè)，更好的為村民服務(wù)。
經(jīng)過大家的討論，村兩委的大力支持，以蓋士村5，6，7，8，9，10六個小隊為基礎(chǔ)組建“蓋士村青年突擊隊”。號召全村的青年加入，以農(nóng)村大學(xué)生為基干，組成全村的青年突擊隊。