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半壁黃花

七十四

半壁黃花 激水漂石 706 2020-01-01 23:03:33

  郭少維接到蓋潤富蓋潤貴兄弟倆的電話,江蘇工廠再有十來天就要放年假,廠方通知南鄉(xiāng)縣蓋士村的100多名臨工可以先行結(jié)工資返鄉(xiāng)。

  郭少維在蓋士村辦展示會前回來,和父母在會場上買土特產(chǎn)大賺了一筆,正準備返回江蘇時接到了蓋潤富兄弟的電話。

  他給蓋大龍打了聲招呼就坐飛機飛往江蘇,蓋大龍把村里臨時工要返鄉(xiāng)的消息給陳至生說了,希望村委能出面辦個歡迎儀式,這是蓋士村第一次集體外出務工,村委出面歡迎大家返鄉(xiāng)是件很有意義的事情。

  陳至生又把這件事給柳勛說了,兩人一商量就向郭書記匯報,郭書記覺得既然是村集體組織的外出務工活動,村委有必要給返鄉(xiāng)的臨工舉辦個歡迎儀式。

  郭書記進而有提議,上次全村成功舉辦展示會,加上之前安裝路燈,收回集體土地,村民們出力不少。

  當時也是許諾給村民時機合適的時候舉報一次慶功宴,這次剛好在江蘇打臨工的村民回村了,正好兩件事放在一起辦了。

  陳至生提議由村委主辦,由村子里的人承辦,村民里有十來家專門給人做移動酒店的人家,最好把他們發(fā)動起來做。反正是要花錢的事情,肥水不留外人田,還不如叫本村村民來辦。

  郭書記叫把那十幾戶人家叫來聊一聊,聽聽他們的意見。

  蓋作偉是老一輩廚子里的代表,他出面說村里要請客吃飯,起碼得100來桌,現(xiàn)在市場價都是一500塊一桌酒席,光酒席就要花5萬塊。

  村里做酒席的十幾戶人家,給其中一家,誰家做都做不出來,大家一起合伙做也不甘心。在南鄉(xiāng)縣流傳一句話“掙錢賠本一家人,合伙生意搞不成?!?p>  在南鄉(xiāng)縣的生意經(jīng)里,都是各搞各的,單打一的搞法。有道是南鄉(xiāng)縣的生意人“單打獨斗一條龍,合伙干事一只蟲?!闭f的就是南鄉(xiāng)縣人做生意從來都是單打獨斗。

  郭書記久在政府部門,對這些生意場上的事不了解,聽蓋作偉說了后才知道這個情況。

  蓋作偉在蓋士村算是活絡的人,他明白農(nóng)村辦事的復雜和同行各家的眼紅。再加上蓋士村委連續(xù)做了幾件大事,在周邊村子里未免太顯眼。

  人怕出名豬怕壯,樹大招風的道理,在農(nóng)村有著深刻復雜的背景,連村組織都不能幸免。

  蓋作偉給郭書記聯(lián)建議,慶功會的事情,村委出面組織最好,具體的操辦還是交給村里的企業(yè)來承辦,這樣上面查下來也好交差,村民也不會質(zhì)疑費用。

  郭書記聽完蓋作偉的建議就和陳至生和柳勛商議,三人都傾向于由村里的企業(yè)來承辦,具體交給那一家企業(yè)來承辦還得村委開會集體決定。

  蓋士村委會全體村委委員,各隊長,村民代表在村委開會表決蓋士村慶功會的事宜,與會的人對舉辦慶功會沒有反對意見,一致通過。

  但對于由誰來承辦分歧較大,做移動酒店做農(nóng)村鄉(xiāng)席的村民代表覺的辦酒席這種事情他們最在行,應該交給他們來做。

  跑車做運輸生意的代表覺的他們一年四季天南地北的跑車,見多識廣,由他們來承辦要好些。

  那些老一輩的廚子,沒有做移動酒店的代表說,蓋士村有二十幾年沒自己做席了,都叫做移動酒店的全包了,原來那種自己辦酒席,全村人來幫忙的集體酒席才有味道,這樣做酒席也最省錢。

  年輕人代表則表示一說開慶功會就是說吃,說辦酒席。現(xiàn)在這社會誰家還缺吃缺喝?慶功會,慶功會,就是要慶功,要表彰有功人員,要有文藝表演這樣才熱鬧。

  村委會上大家意見不同意,各方代表都堅持自己的意見,最終蓋大龍?zhí)嶙h,那就綜合各方代表的意見,以“省錢,快捷,有特色”為原則來共辦慶功會。

  酒席的座椅板凳餐具從村子里做酒席的人家家里租,按市場價付租金。酒席就交給村里老一輩的廚師們做,要最大限度的利用本村的食材去做菜式,要突出蓋士村的特色。

  接人送人的任務交給跑運輸?shù)拇迕袢ネ瓿?,由村里給他們點車馬費補貼。

  慶功會的慶典禮儀由年輕一代村民去張羅,費用不超過酒席費用的四成,唱歌跳舞自己去搞。

  所有人都能接受這個方案,但有村民代表提出,蛇無頭不行,火車無頭不跑,這么大的慶功會得選個頭頭出來負總責,有代表推舉村支書和村主任當中的一人來當這個頭。

  陳至生和柳勛表明了自己的態(tài)度,既然村委放手讓村民以自治的方式辦慶功會那就徹底撒手,村委只管大的方向,具體的事務由村子里的人去做,讓大家重新選一個人出來。

  代表們各自提名各自的人選,有的提名五六十歲村里的老總管,有的提名二十歲出頭剛回村的大學生,陳至生和柳勛一看,這都是各家向著各家的,就提出人選的要求。

  一是年齡三十到四十歲之間,這個年齡段年富力強,辦事穩(wěn)當。二是最好是辦企業(yè)的,有一定的經(jīng)濟基礎和社會人脈的。這次慶功會是花錢的買賣,村里不會投入太多的錢進去,還要到外面拉贊助,最好是有企業(yè)的人更能勝任。三是最好是有特色,能代表蓋士村的,那些跑車拉貨,水電裝修,包工程的,種植大戶的就沒有蓋士村的地方特色。有的手下幾個工人在縣里包點活路做的也叫老板,某某總的,這樣就不要選了。

  各位代表聽完陳至生的三個要求,思來想去蓋士村符合這個條件的人不多,本來村里年輕人就少,大多數(shù)都在外地打工,哪里有這么合適的人選。

  蓋作平提議,老一輩的都不要摻和了,把機會留給年輕人,讓年輕人出來挑頭搞。他推舉蓋大龍來當這個頭頭。

  一來是蓋大龍三十多歲,上過大學,到外面打過工,回村又辦了企業(yè),最主要的是他有舉辦大型活動的經(jīng)驗,蓋氏祭祖大典和農(nóng)副產(chǎn)品展示會都是他搞的,搞的好,我們就要支持。

  蓋作平說完,其他代表也發(fā)言說村里的路燈都是蓋大龍去欠回來的,村頭兩塊地也是他力主收回來的,如果說他不當這個頭,那么蓋士村就沒有人能當這個頭。再說這村里人出去打臨工也是人最早發(fā)起的。

  經(jīng)過村民的討論,最終推舉蓋大龍當慶功會的總管。

  郭少維打電話給蓋大龍介紹了江蘇那邊的情況,他們再有五天就回來了,工廠把工人工資結(jié)給他們后,三個月凈賺10萬多元,蓋大龍叫郭少維把村民帶好,掙得錢保管好,那可是蓋士村第一筆集體收入,是蓋士村改革開放來第一次勞務經(jīng)濟集體收入,留著有用。

  這意味著慶功會只有五天的預備時間,蓋大龍把各事項的具體負責人召集在一起,明確各項工作的開展時間,協(xié)調(diào)各負責人落實工作。

  

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