036阮恬出招

　　不管是情侶還是夫妻，都講究小吵怡情，大吵傷身。

　　邵逸銘斷定阮恬醒來會和他鬧，無非是覺得，自家老婆會使性子，然后他就能哄人了。這樣的一來一往，俗稱閨房之樂。

　　但阮恬醒來后，沉著自若地叫醒他，嘟囔著上班路上給他買衣服，只字不提晚上發(fā)生的事情。

　　她不提，他總不能舔著臉提吧。

　　于是乎，他的臉就耷拉下來了。

　　直到上班，他都沒和阮恬說一句話。

　　阮恬沒放心上。

　　她遭受了他不知多少冷臉，這點攻擊能承受的了。她現(xiàn)在更關心的，是她的工會組織何時能建立。

　　人事專員沒有讓她失望。

　　經(jīng)過一晚上加班，人手班子就組建起來了。

　　人員來自不同部門，成分很復雜，阮恬大筆一揮，讓人事專員暫時管理工會部門，同時任命小麗當部門副經(jīng)理。

　　小麗就是在廁所說過她壞話，被她現(xiàn)場抓包的那位姑娘。姑娘為了表現(xiàn)自己，在之前的輿論混戰(zhàn)中出了不少力，是個明晃晃的恬派。

　　工會組織中有小麗做標桿，這個部門的性質(zhì)都不會變。

　　人員齊備后，阮恬大展手腳，第一件事就是蓄謀已久的發(fā)放福利。

　　發(fā)放福利是好事！但總公司上千號員工，并不是每一位員工都有機會得福利，畢竟經(jīng)費有限。

　　首項福利的目的是，幫助對公司有貢獻但生活艱難的員工，使其對公司更有歸屬感。

　　能留在總部的員工，哪一位沒有對公司做出貢獻？

　　可以說，這項福利的的受眾，遍及到了所有人。

　　一時間，工會組織的工作量爆表，每時每刻都能接收到員工發(fā)來的申請郵件。

　　作為總負責人，阮恬更是忙碌，幾乎屁股黏在座位上，不錯眼地盯著電腦。電話每隔半分鐘響起一次，她得和不同部門的經(jīng)理、主管接洽。

　　許婷婷在對面看著，忍不住皺起眉頭。

　　照這個情況發(fā)展，阮恬不出三天，就能徹底熟悉公司的所有部門，清楚每個部門的人事情況。再加上之前研究的人事檔案做底子，阮恬能很快融入公司了。

　　出手就玩兒這么大，圖謀肯定更大。她必須得小心謹慎……

　　許婷婷心里嘀咕了一天，臨下班被阮恬叫住。看著阮恬好姐妹似的走在她旁邊，她心里毛毛的，總覺得有陰謀。

　　沒想到，阮恬居然說，首項福利惠及的人員還在篩選，但她眼見許婷婷生活艱難，不能坐視不理，索性徇一回私情，先讓許婷婷提前享受福利待遇。

　　許婷婷連忙擺手，說不用。

　　阮恬搖擺食指，告訴許婷婷，邵逸銘一直想幫許婷婷，但無奈找不到合適的渠道。她為邵逸銘分憂，才提出創(chuàng)建工會組織……

　　許婷婷在電光石火間想到很多事，皮笑肉不笑地說，你們夫妻還是心腸好……

　　阮恬高深莫測地頜首，當晚和小麗聯(lián)系，把首位名單公布出去。

　　在小麗看來，阮恬和許婷婷絕對勢不兩立，沒有見面揪頭發(fā)相互掐，已經(jīng)很有風度修養(yǎng)了，怎么還想辦法給許婷婷錢呢？

　　阮恬似乎知道小麗的顧慮，又補充了一句叮囑——

　　人員公布后，其他人若有異議可以匿名申訴。