從前臺離開，江洋又到了放映室，兩個放映員和一個跑片員正在放映室里的一角抽著煙，打著牌。因?yàn)闀簳r沒有影片播放，所以他們都很閑。
看到江洋過來，一個年近50歲的大爺和藹地說：“小洋，在影城做事還習(xí)慣嗎？快要開學(xué)上大學(xué)去了吧？”
大爺是放映部門的主管，從江峰盤下影城之前就在這里工作了，以前還帶過放映隊(duì)到各地放映，膠片放映的技術(shù)可以說爐火純青。江峰盤下的這幾年時間，大爺也算是看著江洋長大的。
“還有兩星期就要去學(xué)校了?！苯笞叩搅巳嗣媲埃囂叫缘慕又f：“咱們這放映間里應(yīng)該是禁止煙火的吧？”
大爺明白江洋說的啥意思，滅掉了手上的煙。其他兩個放映員一看大爺把煙滅了，也跟著滅掉了煙，只是依然毫不在意地打著牌。
滅掉了煙，大爺還不忘再為自己的行為辯解一番?！拔覀兌际抢戏庞硢T了，這里是我們放映室的吸煙處，離膠卷、設(shè)備遠(yuǎn)著呢！沒事的，放心吧小洋！”
很顯然大爺也沒有把江洋太當(dāng)回事。江洋和他們尬聊了幾句之后，便離開了放映室。他才剛剛離開了三人的視線，又聽見了打火機(jī)的聲音，還有大爺?shù)某庳?zé)。
“毛都沒長齊的小孩，什么都不懂，就想管起我來了！”
由于現(xiàn)在還是膠片放映，電影院的放映員仍需要考取正式的放映員證件才懂得怎么放映，算是一個技術(shù)崗位，所以這個崗位的人員不能輕易去動。
江洋窩著心里的火，悄然離開了?？删驮谒麆倻?zhǔn)備離開影城，路過前臺時，又聽到了一些惱火的話。
之前在前臺和江洋說話的員工，此刻正在前臺和在辦公室里與呂尚華調(diào)情的少婦說著：“剛才老板的兒子還在和我打聽你呢！”
少婦似乎覺得有點(diǎn)莫名其妙?！按蚵犖易鍪裁?？”
“不知道，問了你很多事情，我都說我不知道。但是他好像知道你很多事了，說不好我們的這位公子哥有什么想法。你可要小心點(diǎn)?！?p> “哼——小屁孩一個，能掀起多大的浪。我可是呂經(jīng)理的人，呂經(jīng)理可是他舅舅！”
少婦用傲慢的語氣和那個前臺員工說著，話語間帶著對江洋的輕蔑。
聽著這話，江洋頓時火冒三丈，心想。
臥槽，一個小小的員工竟然也敢在后面當(dāng)著別人的面這樣說自己。
看來我是時候要立下威了，如果她還敢這么跳，就從她下刀。
只是現(xiàn)在還不是時候，還得再忍一下。
所有的部門轉(zhuǎn)了一圈，似乎只有父親的那個戰(zhàn)友保安隊(duì)長，所帶的幾名保安還有個上班工作的態(tài)度。
江洋離開了影城，特意跑去約了張玥鶯一起吃晚飯。他現(xiàn)在需要冷靜一下，放下手頭的工作和張玥鶯過一下二人世界，來放松神經(jīng)。
晚飯江洋兩人隨便找了一家餐廳，本來想和張玥鶯一起喝點(diǎn)小酒，因?yàn)橹厣敖竺看斡惺裁床豁樞牡氖禄氐郊?，張玥鶯都會陪他小酌兩杯。只是這一次，張玥鶯拒絕了，這時的張玥鶯還不會喝酒。
晚飯后，兩人又到附近的公園一起散了會步，張玥鶯看出了江洋有心事。在張玥鶯幾番關(guān)心地追問下，江洋和張玥鶯說了影城里的一些事。
雖然這時的張玥鶯還只是什么都不太懂的小女孩，但是善解人意的她幾句寬慰的話卻給了江洋很大的動力。
一個暑假的時間，單身的張玥鶯面對江洋的窮追猛攻內(nèi)心已經(jīng)接受他了。江洋只差最后一句表白，或許就能捅破兩人的這層關(guān)系。
回到家后，江洋思考了很久。
第二天，他帶著DV放到了影城辦公室里，希望能錄到一點(diǎn)自己能用得上的畫面。之后又找到了保安隊(duì)長聊了很久，直到傍晚回到辦公室，他看見呂尚華又和那個少婦在辦公室里膩歪。
江洋會心一笑，時機(jī)成熟了。
隔天，江洋把營運(yùn)部的所有員工都叫到了影城里面，召開了一個部門會議。
會議中，江洋公布了自己新制定的獎罰制度——優(yōu)秀員工每月、每季度、每年的獎勵；日常工作中的崗位要求和處罰制度等。
幾項(xiàng)制度的頒布，針對性也很明顯。像經(jīng)常和呂尚華搞在一起的少婦那種員工，可以說以后就不會有好日子過。但是像個別平時工作就很自律又態(tài)度端正的員工，根本就沒有影響，而且之前沒有的獎勵制度，也會更加調(diào)動他們的工作積極性。
“以上的所有管理制度，即刻生效，希望大家自覺遵守。散會！”
說完，江洋轉(zhuǎn)身便離開了，沒有再多說一句話。
江洋前腳剛走，少婦員工就不安分了，她認(rèn)為江洋已經(jīng)開始針對她了。
“他算老幾，憑什么他怎么說我就要怎么做？一個18歲都沒滿的小屁孩?！?p> 這時上次和江洋在前臺說話的員工又在旁邊煽風(fēng)點(diǎn)火了。
“話不是這么說，怎么講人家也是老板的兒子，是咱們的少東家，在古代那叫少爺！少爺說的話你敢不聽嗎？”
“哼——這是在公司，又不是他家！公司講制度的，我們的直接上司是呂經(jīng)理，不是他。他說的話，我干嘛要聽？更何況，一個十幾歲的小毛孩，懂管理嗎？他說的話能合理嗎？”
少婦員工的聲音越說越大，也不顧及是不是會被江洋聽見。又或許是說，她就是想告訴別人，她后面有呂尚華撐著。
“你和我爭有什么用，我和你一樣只是個打工的。你有本事去當(dāng)面和他說唄！”
其他在旁圍觀的人也開始議論紛紛起來，絕大多數(shù)的員工都不想有什么管理制度來約束自己，都想自由輕松一點(diǎn)，而他們卻不敢說出來，唯獨(dú)這個少婦員工。
會議后絕大多數(shù)人都收斂了很多，他們在等著有一個人出來試一試，不遵守制度會有什么后果。而那個少婦員工如同所有人所預(yù)料的一樣，做了這個出頭鳥。
制度上面說了什么不能做，那個少婦員工就偏偏要怎么做，他要挑戰(zhàn)江洋的權(quán)威。而這一切，都在江洋的預(yù)料之中，在幾次當(dāng)著所有人給了少婦員工警告之后，江洋最后順理成章給出了辭退處理。
“你憑什么辭退我？”
少婦員氣沖沖地闖進(jìn)了辦公室，當(dāng)著幾個部門主管的面質(zhì)問起江洋。
“憑什么？這還用問嗎？你違反了公司管理制度，按照公司制度，解除勞動合同！”
江洋控制著自己的情緒，不慌不忙的解釋起來。
“公司制度？我在這里干了這么多年，從沒違反過公司制度。你一個在公司沒有職位的小屁孩說的話也叫制度？要辭退，也是我頂頭上司呂經(jīng)理說了算，你算老幾？”
江洋這哪里能忍，好歹自己也是少東家，讓一個不知名的小員工一直這樣懟，這樣挑戰(zhàn)自己的地位。
當(dāng)即便爆發(fā)，站了起來，言辭變得犀利，指著她說道：“我不算老幾，但是我說要你走，就一定能讓你走！”
隨后轉(zhuǎn)身走到了會計(jì)身邊，和會計(jì)說道：“現(xiàn)在就把她工資結(jié)了?！?p>