第30章 別心軟，不淘汰就留不下精英

　　無論從事何種行業(yè)的企業(yè)，都需要相當數(shù)量的人才作為勞動者，但是每個勞動者創(chuàng)造的價值各不相同，對企業(yè)來說，那些具有專業(yè)精神和專業(yè)技能的勞動者才是最需要的。比如，一個銷售經(jīng)理具備了基本的業(yè)務(wù)素質(zhì)，跟客戶已經(jīng)談妥了合作正準備要簽合同，卻在這個關(guān)鍵節(jié)點上忽視了鞏固客戶，導致競爭對手搶走了客戶，那么這個銷售經(jīng)理就是缺乏專業(yè)精神和危機意識，只能算作一個普通的勞動者而非精英，如果他所在的企業(yè)需要精簡人員...