第90章 人間修羅場(chǎng)
?。ń由掀?p> 我釘釘再一次和華妹取得聯(lián)系:“華妹,今天時(shí)間方便嗎,和你拉一下上次會(huì)議說(shuō)的‘積贊’抽屜的玩法設(shè)計(jì)~”。
想到她有點(diǎn)兇又又特別愛(ài)吵吵的性格,我和她說(shuō)話都客客氣氣的,每次釘釘發(fā)消息,我都極其注意措辭和語(yǔ)氣,經(jīng)常還要加上軟萌的波浪線作為過(guò)渡,不想讓她挑出來(lái)半點(diǎn)毛病。
害,我現(xiàn)在在萬(wàn)婷團(tuán)隊(duì)里,名不順言不正的,夾著尾巴做人吧。
快午休了,她還是未讀。
最討厭這種有事找她,但她拽把子不看消息的人了。
但我一個(gè)小專員,又不能那她怎么樣,畢竟我們之前發(fā)生過(guò)“甩鍋”事件。
雖然我接的這個(gè)活兒是為她的項(xiàng)目好,但總感覺(jué)和她相處起來(lái)怪怪的。
其實(shí)也是因?yàn)槲夷懶?,不想出錯(cuò),也不想和她產(chǎn)生什么過(guò)節(jié)。他們這些“老運(yùn)營(yíng)”,業(yè)務(wù)能力不清楚,整人能力可都不是蓋的。
最重要的一點(diǎn)是,我現(xiàn)在名義上的主管童然,已經(jīng)在內(nèi)斗中落敗。而我現(xiàn)在就像個(gè)沒(méi)家的孩子,沒(méi)人管,沒(méi)人理,好不容易萬(wàn)婷收留我,現(xiàn)在最重要的是抓住能抓住的機(jī)會(huì),尤其是華妹這些老運(yùn)營(yíng)不在場(chǎng)或者和他們無(wú)關(guān)的機(jī)會(huì),狠狠地把自己的優(yōu)勢(shì)展現(xiàn)出來(lái),剩下在辦公室的日常,我也不求融入,我也不求高光,我只求穩(wěn)。
但和老運(yùn)營(yíng)的合作,我還是會(huì)硬著頭皮推進(jìn)的。
雖然我討厭他們的種種行為,但是沒(méi)辦法。
再看看童然呢,她已經(jīng)3天沒(méi)來(lái)上班了,我不知道自從上次他們?nèi)ド虾:透哌h(yuǎn)做匯報(bào)之后發(fā)生了什么事情。
其實(shí)我也隱約能夠感覺(jué)到,童然從來(lái)沒(méi)有直面來(lái)自金瑾的打壓和萬(wàn)婷的挑釁,她一直在逃避萬(wàn)婷和金瑾,可能她想通過(guò)章張翻盤?;蛘咚呀?jīng)找好了下家。童然多一事不如少一事的態(tài)度,很早就引起了我的懷疑,我當(dāng)時(shí)隱隱約約覺(jué)得她不想和金瑾去斗,但這一定有深層次的原因吧,要么她覺(jué)得根本贏不了,要么她早就不想在這干了,因?yàn)樗鍪逻@么穩(wěn),一定不會(huì)讓自己立于不利之地。
今天又是我一個(gè)人下樓吃飯,然后坐電梯回來(lái),在辦公椅上半躺著,看看視頻、打打游戲、刷刷手機(jī),好像辦公室一切的聒噪和八卦都與我無(wú)關(guān)。
雖然我討厭極了辦公室里“老運(yùn)營(yíng)”們每天不聽(tīng)不休的討論,但我也極其依賴他們討論輸出的信息。我越是帶著耳機(jī)想過(guò)濾掉他們的聲音,他們的聲音就越真切。
職場(chǎng)容不下情緒,所以大家都把情緒發(fā)泄在其他地方,要么是辦公室里的抱怨,要么是脈脈匿名區(qū)的罵戰(zhàn)。
可能我的潛意識(shí)里,無(wú)法獲得信息會(huì)帶給我無(wú)邊無(wú)際的不安和焦灼。應(yīng)該不只是我,所有人遇到這樣的困境可能都會(huì)產(chǎn)生一樣的不安全感吧。
以前無(wú)論是在學(xué)校做學(xué)生工作,還是為企業(yè)做校園俱樂(lè)部,抑或是在企業(yè)里實(shí)習(xí),我從來(lái)沒(méi)有產(chǎn)生過(guò)這種信息焦慮,我也從來(lái)沒(méi)有因?yàn)樽约罕贿吘壔枰疵谌雸F(tuán)隊(duì)、拼命向領(lǐng)導(dǎo)證明自己。我內(nèi)心里厭惡這種信息焦慮,討厭碎嘴的人,鄙視那些沉迷于傳播和接收小道消息的人,但我現(xiàn)在也成為這里面的一員,像一個(gè)偷窺別人生活的人,把別人的只言片語(yǔ)掰開(kāi)了揉碎了分析。
但我又能怎么辦呢?
他們的討論我又插不進(jìn)話,我又不可能明著或暗著問(wèn)他們。這些“老運(yùn)營(yíng)”個(gè)頂個(gè)的都是人精,我再努力掩飾或者去追問(wèn)也不是他們的對(duì)手。那不是邵儀就深得精髓,雖然不能和老運(yùn)營(yíng)們匹敵,但拿捏一起進(jìn)來(lái)的校招生,可是綽綽有余。
感性上的厭惡并不能使我遠(yuǎn)離這些瑣碎又骯臟的陋習(xí),但我也有我的無(wú)奈——要在這里生存下去。所以理性上,我必須要學(xué)習(xí)他們的說(shuō)話方式和邏輯,也要學(xué)會(huì)和其他人交換信息。
查找信息和學(xué)習(xí)豈不是我的強(qiáng)項(xiàng)?
我打開(kāi)當(dāng)當(dāng)網(wǎng),準(zhǔn)備買本相關(guān)的書。
人間真實(shí)《厚黑學(xué)》、情報(bào)必備《壓榨式提問(wèn)》、保持清醒《洗腦術(shù)》……
一鍵添加購(gòu)物車。
如果午休、晚飯后和晚上回家后這些碎片化的時(shí)間也能看就好了,或者上班摸魚的時(shí)候……
該死,我怎么想到摸魚了呢。
是工作量不飽和嗎?應(yīng)該不是吧,萬(wàn)婷布置的這兩個(gè)任務(wù)還都挺急的。
是工作倦怠嗎?應(yīng)該也不是吧,我剛來(lái)元方1個(gè)月,雖然有些經(jīng)歷不是特別愉快,但也不至于真的想摸魚啊。
那是因?yàn)槭裁茨亍?p> 對(duì)啊,這是為什么呢?
我怎么就想著摸魚了呢?
這不是我的想法!這肯定不是我的想法。
我要的是升職加薪!
對(duì),升職加薪。
我應(yīng)該不斷往上走,我要更多的錢,更多的成就……
我在矛盾的想法中慌亂。
我打開(kāi)釘釘,隨意地往下滑。
何義???
釘釘?shù)穆?lián)系人資料顯示:“何義?。涸焦?內(nèi)容中心-戰(zhàn)略投資部-戰(zhàn)略投資專家”。
專家?
我打開(kāi)對(duì)話框,把光標(biāo)移動(dòng)到自己的頭像上。
釘釘上顯示:“林禹晗:元方公司-內(nèi)容中心-運(yùn)營(yíng)部-明星事務(wù)-明星策略組-明星策略專員”
我渾身一機(jī)靈。
我趕緊打開(kāi)元方的內(nèi)網(wǎng),點(diǎn)開(kāi)HR主頁(yè),搜索“職級(jí)”。
原來(lái)如此!
元方的1~5級(jí)員工還有細(xì)分,專員和專家雖然只差1級(jí),但其實(shí)這中間差好幾個(gè)層次:專員→高級(jí)專員→資深專員→專家。
何義俊只比我大一屆,但卻比我整整高3個(gè)職級(jí)!
3個(gè)職級(jí)啊,那是3~5年的奮斗都可能換不來(lái)的。
讓我想上班摸魚的空虛和焦慮,應(yīng)該就來(lái)自于這種落差感,外在的落差感就是職級(jí),內(nèi)在的落差感是沒(méi)有得到滿足的成就感。
孫燕原來(lái)是個(gè)外包,她做的也是外包的活兒,結(jié)果人家一轉(zhuǎn)正,把這攤子活兒扔我身上了。我當(dāng)然對(duì)這個(gè)結(jié)果非常不滿意,相當(dāng)不滿意。
看看辦公室里這些985的校招生,都開(kāi)始上手做項(xiàng)目了。至少人家的業(yè)務(wù)都穩(wěn)定了,主管也親力親為地帶著走,金瑾對(duì)他們也有點(diǎn)印象。
很多時(shí)候我一想起自己的處境就上火,但也無(wú)力改變,所以特別想通過(guò)一些事去彌補(bǔ)這種不滿足,期待通過(guò)學(xué)習(xí)職場(chǎng)規(guī)則或業(yè)務(wù)知識(shí)和其他人同步往前走。
真是病急亂投醫(yī)。
我順手點(diǎn)了一下自己的職位信息,顯示的是我所處的組織架構(gòu)。
天吶!
我竟然發(fā)現(xiàn),童然手下只有我和程青青了。
之前吧,雖然華妹、子明這些人,也在給萬(wàn)婷干活,但是組織架構(gòu)上還屬于童然,現(xiàn)在童然基本屬于“光桿司令”了——程青青是個(gè)實(shí)習(xí)生,具體留不留以及留在哪兒都不確定,而我則也已經(jīng)“叛變”萬(wàn)婷團(tuán)隊(duì)。
只留下了我和程青青也可以理解,我們倆是童然直接領(lǐng)導(dǎo)的,所以要?jiǎng)澾^(guò)來(lái)肯定要童然同意,或者說(shuō)等童然這一派完全沒(méi)有翻盤能力的時(shí)候。
童然被架空了……
我沒(méi)想到這么快。
我望了望那個(gè)空著的位子。那個(gè)位子離窗戶很近,早晨灑滿明媚的陽(yáng)光,桌子上干干凈凈,桌子上擺著透明的玻璃瓶,瓶子里插著有點(diǎn)枯萎的香水百合。
我突然有些害怕辦公室政治了,有點(diǎn)害怕這里面看似麻木卻“殺人誅心”的每個(gè)人,有點(diǎn)害怕這里“殺了別人才能活下來(lái)”的生存規(guī)則。
我趕緊關(guān)閉了釘釘聊天窗口,恢復(fù)了剛剛最小化了的當(dāng)當(dāng)讀書,把那些教人“老道”、“奸猾”的書統(tǒng)統(tǒng)換成電子書,結(jié)了賬,這才心安一點(diǎn)點(diǎn)。
“……今天下午來(lái),你們兩個(gè)換一下,還有那誰(shuí),下午2點(diǎn)之前換完?!比f(wàn)婷在遠(yuǎn)處指指點(diǎn)點(diǎn)。
大家開(kāi)始動(dòng)起來(lái)了。
李莎哭了,一邊抽搐一邊收拾東西。
金瑾把她叫到后面的分享區(qū)。她倆一前一后走過(guò)我的工位,金瑾什么都沒(méi)拿,只拿了一個(gè)手機(jī)。
“怎么了?”我看邵儀在座位上坐著,悄悄發(fā)個(gè)釘釘問(wèn)她。我關(guān)系比較好的這些人里面,只有她消息最靈通。
“聽(tīng)說(shuō)下午要新來(lái)一個(gè)社招?!彼貜?fù)得比較簡(jiǎn)單。
“那大家換啥位子啊,還有李莎咋還哭了?”我問(wèn)。
“換位子是要調(diào)整架構(gòu)吧,聽(tīng)說(shuō)要給新來(lái)的人成立一個(gè)組,劃幾個(gè)實(shí)習(xí)生過(guò)去?!彼f(shuō)。
原來(lái)如此,我放眼看去,萬(wàn)婷團(tuán)隊(duì)里面帶團(tuán)隊(duì)的幾個(gè)人——姚瑤、貓姐、何盈——都沒(méi)有換位子,他們?nèi)齻€(gè)還是圍著萬(wàn)婷坐,萬(wàn)婷的另一邊靠著窗戶。
比較特殊的是李力,他的工位離萬(wàn)婷比較遠(yuǎn)。但這個(gè)也可以理解,李力會(huì)員運(yùn)營(yíng)組的業(yè)務(wù)相對(duì)于何盈資源管理組、姚瑤用戶活動(dòng)組和貓姐用戶權(quán)益組的業(yè)務(wù)來(lái)說(shuō),不算重要。
“李莎啥情況?”我繼續(xù)追問(wèn)邵儀。
“可能是換組了吧,我看婷姐讓她去權(quán)益組。”她說(shuō)。
“權(quán)益組不好嗎?”我追問(wèn)到。在我的印象里,權(quán)益組把持著整個(gè)用戶部門的商務(wù)資源,權(quán)力也是很大的。
“她之前應(yīng)該是單獨(dú)做策略的,現(xiàn)在給她裁撤了,又把她放在貓姐手下,換你你樂(lè)意啊。”她說(shuō)。
怪不得,做策略不用碰項(xiàng)目執(zhí)行上的煩心事兒,又穩(wěn)定又體面。想當(dāng)初招我進(jìn)來(lái)的時(shí)候,定崗也定在策略崗上,哪成想現(xiàn)在做的是“外包”的活兒。
“新來(lái)的人只給實(shí)習(xí)生嗎?”我問(wèn)。在我印象里,能來(lái)個(gè)專家級(jí)別的人,團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該會(huì)給配正職的。
“你先觀察觀察吧,別著急去?!彼f(shuō)。
其實(shí)我也沒(méi)往這方面想,只是覺(jué)得只給實(shí)習(xí)生是不是不太重視這塊業(yè)務(wù)。沒(méi)想到她這么一說(shuō),反而打開(kāi)了我的思路,我覺(jué)得應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注一下這塊的新業(yè)務(wù)。
接下來(lái)兩種情況吧,一種情況是,童然繼續(xù)被架空,程青青和我都被劃到萬(wàn)婷手下,具體去哪個(gè)組看萬(wàn)婷和金瑾的安排,這里面最有可能安排我去的就是新來(lái)的這個(gè)人的組和大張偉的組,因?yàn)槠渌麕讉€(gè)組都有校招生占著,不太可能再要一個(gè)校招生;另一種情況是,童然帶著我走,離開(kāi)這個(gè)是非之地。
目前來(lái)看,第二種情況發(fā)生的概率微乎其微。
所以我只需要考慮第一種情況。
如果是這樣的話,我倒是覺(jué)得我更傾向于去新的組而不是大張偉的組。
從我和大張偉的接觸來(lái)看,我覺(jué)得我和他氣場(chǎng)不太合。
女生嘛,直覺(jué)還是很準(zhǔn)的。
我擔(dān)心之后和他相處不來(lái)。
拋開(kāi)個(gè)人情感,我覺(jué)得我也不想去做資源管理。用戶團(tuán)隊(duì)里面還是項(xiàng)目更強(qiáng)勢(shì),項(xiàng)目和場(chǎng)景之間的關(guān)系,就像業(yè)主和物業(yè)一樣,物業(yè)拿著業(yè)主的錢管理小區(qū),但業(yè)主如果對(duì)物業(yè)不滿,也可以分分鐘換掉物業(yè)。想要在這樣的環(huán)境中生存,那就只有和稀泥了,但我深知我的技術(shù)水平還沒(méi)辦法和這些難纏的PM較量。
看看下午來(lái)的新人再說(shuō)吧。
換座位的事情終于完成了,李莎和金瑾也分別去吃午飯了。
辦公室又恢復(fù)了平靜。
我迷迷糊糊地閉上眼睛,準(zhǔn)備午休。
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