江寧剛到內(nèi)府不久，也是在一點點了解內(nèi)府的動作，像這樣貼心的設(shè)計還有許多，只是江寧不太了解。
這也是宗家強大的基礎(chǔ)。
內(nèi)府和宗內(nèi)是兩套班子，管理制度也大相徑庭。
宗內(nèi)是開放式的管理，所以弟子從一開始的資質(zhì)就決定了你的成長潛力，就拿謝霖來說，如果不是祁宛婷發(fā)現(xiàn)她，她很可能就被埋沒了。
而在內(nèi)府，有人才引薦機制，江寧不清楚這種機制為什么沒推廣到宗內(nèi)。
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江寧剛到內(nèi)府不久，也是在一點點了解內(nèi)府的動作，像這樣貼心的設(shè)計還有許多，只是江寧不太了解。
這也是宗家強大的基礎(chǔ)。
內(nèi)府和宗內(nèi)是兩套班子，管理制度也大相徑庭。
宗內(nèi)是開放式的管理，所以弟子從一開始的資質(zhì)就決定了你的成長潛力，就拿謝霖來說，如果不是祁宛婷發(fā)現(xiàn)她，她很可能就被埋沒了。
而在內(nèi)府，有人才引薦機制，江寧不清楚這種機制為什么沒推廣到宗內(nèi)。
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