最后，還是姜遙敗下陣來，答應了未來一周的蹭飯。
周一一早，姜氏27樓的會議室里，運營部的四位主要負責人就已經(jīng)坐好了。原本說是3天后的會議，不知為何，改到了今天。哪怕多了幾天，他們也始終沒有想到適當?shù)姆桨浮Ｄ眯侣労蛫蕵繁葮I(yè)績，做不到。
9點半，姜遙準時推開了會議室的大門，同時進來的還有杜白。
看著2位姜氏頂尖的人物，四個人心中都暗暗發(fā)苦，神仙打架偏要拉上他們。
杜白坐在了主位上，姜遙坐在下首，開口道，“開始吧?！?p> 一部的負責人看了看，無奈的站了起來。他們4個部門本就是相互競爭的關(guān)系，一部在老大的位置上坐了幾十年，可是這些年卻被三部超越，四部雖然不掙錢，但是公司卻愿意砸錢，二部一向自己管自己，混個不虧錢就心滿意足了。
開了一個多小時的會，姜遙有些不耐煩了，說來說去就是一個調(diào)調(diào)，根本沒有可推的方案。倒是杜白似乎早就料到了這樣的劇局面，顯得心平氣和。
“啪！”姜遙的筆重重的放在桌上，會議室里一下子安靜了。
“這就是你們想了那么多天的結(jié)果？”充滿寒意的聲音透露著主人的心情。
“姜總……”
“不要和我講困難，也不要說做不到！要是做不到，公司請你們來喝茶的？”
話一出口，一部和三部的人臉色一下子就差了。自己這些年在姜氏矜矜業(yè)業(yè)，哪里是你一個年輕姑娘可以叫囂的，剛想反駁，杜白開口了，“的確令人失望?！?p> 這話就算事定了基調(diào)表明態(tài)度了，杜和姜是一路的，不管謠言再怎么吹不和，起碼，目前兩人是有默契的。
考慮再三，三部的負責人起身，“杜總、姜總，公司想要重新強化新聞部的工作，我們都能理解，但是時代在變遷，新聞的及時性和有效性，已經(jīng)不再是我們的優(yōu)勢了，微博上隨便的一個大號，就能做到。甚至，很多資訊，比我們知道的更快、更多。強化新聞，真的難?！钡谝淮?，三部居然開口幫一部。
望著三部的負責人，姜遙點頭，“這是今天早上這一個小時，我聽到得最真實也是最直接的回答。但是！請你們仔細想一想，新聞除了真實性，除了時效性，還有一點是什么？”
“深入性。”一部的負責人接口。
“看來你還沒有忘記！”瞥了他一眼，“從深入性想一想！難道就沒有任何值得出手的嗎？”
“有！”一部的人眼睛一亮！“我們可以細化了做！”
“2個方案，”姜遙伸出了2根手指，“專門做一檔深入性節(jié)目，不同主題、不同方向，長期做。第二，專題性的，滲入式節(jié)目?！?p> “我的想法是，專題性的，就從軍事題材下手，你！”姜遙一指三部的負責人，“找?guī)讉€男藝人，去軍營當2個月兵，海陸空都體驗一遍，拍訓練、拍設備、拍集體生活，總之，要拍出軍人的精神。你！”這次看向的是一部負責人，“專業(yè)內(nèi)容你來補充！要積極、要體現(xiàn)出做軍事強國的雄心壯志。做的到嗎？”