第99章 絕對的封閉式管理
楊志讓陳武安排手下跟蹤黑鬼和白鬼，因為他們兩個既然敢來要錢，勢必會和他們的老大碰頭。
“錄音錄好了嗎？”楊志問陳武。
“是的?！标愇浠卮穑坝辛诉@份錄音，就有了他們敲詐你的證據(jù)?，F(xiàn)在我們要不要找警方協(xié)助？”
“暫時先不要，以免打草驚蛇。他們能在江湖中有那些名氣，在社會上做的壞事肯定不少，而這么多年警察還沒能抓住他們，說明他們不是簡單可以對付的人。”
“我明白了，楊總。還是你考慮周全。那接下來我們該怎么辦？”
“他們既然開口跟我要一個億，說明他們已經(jīng)盯上我，也就不會輕易放棄，我們先做好準備，按兵不動。你那邊了解的情況怎么樣？”
“是的，我派人從各個角度了解了一下，他們的大哥，也就是那個人稱四哥的趙四，確實如你所料，是一個假名。見過這個四哥的人不多，但他在道上的名聲卻的確如傳言中那樣，是那些人中最有威望的人?！?p> “道上南北的人都尊他一聲大哥！”楊志頓時想起了黑鬼說過的一句話。
“那么他是怎么建立這些威望的？”
“這個趙四，雖然一直躲在暗處，像一個影子一樣，但他組織和親自帶頭犯下了不少特大案件！這些年警方一直在追捕他，可是他卻像影子一樣在社會上消失了，只有那一起起慘絕人寰的案件讓人觸目驚心?！?p> “這一伙人，一定要把他給我除掉！”楊志簡直怒不可遏。
“是，楊總！”
“首先給我盯緊那兩個黑白鬼，無論他們是什么鬼，都不可能在光天化日之下消失！即便他們不和趙四碰面，也一定會通過什么方式聯(lián)系！我就不信了，揪不出這些混蛋！”楊志說，“好了，你去部署吧！需要什么人力、物力、財力，我都會支持你！”
“是，楊總！”
陳武走后，楊志回到辦公室踱著步。真有點后悔當(dāng)初遇到龍嘯騰那個小子。
“楊董，你的牛奶?！泵貢咩懹窠o楊志端來一杯新鮮的牛奶。
“謝謝！”
“不客氣?！?p> “銘玉啊，你越來越漂亮了！”楊志贊美一下高銘玉。
“謝謝楊董。我還覺得這幾天皮膚有點粗糙了呢。聽這么說，我太高興了?！?p> “哈哈，你很漂亮，怎么看都很好看。”
嘟嚕嚕，嘟嚕嚕~
電話突然響了起來，高銘玉去接電話了。
“喂，好的，好的，再見?！?p> “楊董，孔總說要見您，你看是什么時候安排合適？”
“就現(xiàn)在吧！”楊志說。
幾分鐘后從智教育投資集團的CEO孔孟哲進來了。
“您好楊董，我沒有打擾你休息吧?！?p> “沒有沒有，孔總請坐。高秘書，給孔總來一杯……綠茶？沒錯吧！”
“謝謝楊總?！?p> “怎么樣，孔總，到我們公司的工作，還適應(yīng)嗎？”
“是的，楊董，雖然工作很忙，但我覺得很有激情，每天都過的很充實！多謝楊董給我們創(chuàng)造了這樣一個大舞臺！”
“哪里哪里，我還要感謝你們加入從智的大家庭呢，感謝你們成為我的事業(yè)伙伴。”
“楊董，今天我來是想和你商量一個事情。”
“你說。”
“就是我們的這個投資目標，也就是受教育的人，我們是采取封閉式管理呢，還是開放式管理，或者半封閉半開放式管理？因為這涉及到人身的自由，甚至觸碰到人權(quán)問題，所以我特別來和你討論一下?！?p> “這個問題確實要嚴肅思考一下。如果從我們公司的教育理念來看，不同等級的投資者當(dāng)然是應(yīng)該采用不同的管理方式。而且培養(yǎng)人才，不僅僅是傳授給一個人知識，更要培養(yǎng)一個人的品格、意志、責(zé)任擔(dān)當(dāng)。而一些好的思想行為習(xí)慣，一些優(yōu)秀的人格，是需要在一個好的環(huán)境中一點一滴積累的，一旦受外界影響很容易前功盡棄。而且學(xué)習(xí)知識，思考知識，需要在一個專注的環(huán)境中完成，如果注意力不急中，教育的效率是很低。所以，我很傾向于絕對的封閉式管理?！?p> “絕對封閉式管理？”
“是的，過去人們說十年磨一劍，那么以現(xiàn)在的科技水平，知識水平，怎么的也得三年磨一劍吧，三年不行，五年總可以吧？如果用五年時間，換一生的命運的改變，我相信很多人愿意做這個小小的付出。”
“楊董的思境界就是高啊！”孔孟哲夸贊道，“我大概明白您的意思了?！?p> “凡事，你要從我們的創(chuàng)業(yè)理念去出發(fā)。你是公司的一把手，一定要能夠準確把握公司的每一個脈搏，用創(chuàng)新的眼光去看問題！新的時代，需要新的思維！”
“我懂了，楊董。謝謝你的指點！”
“現(xiàn)在公司正在起步階段，對于建立我們公司在社會上的權(quán)威和信用來說，是最好的階段。因此不容許出現(xiàn)差錯，先拿出幾個成功的案例來給國家和社會瞧瞧，這樣人們才愿意相信我們。多去挖掘一些比較有腦子、有品格的人去投資。”
“我知道了，我會的?！?p> “其實啊，社會上，想學(xué)習(xí)，想改變的人是很多的，只是他們沒有機會而已。很多人，只要不是天生智力上、身體上有缺陷，他們的頭腦中就藏有黃金。我們要做的就是開發(fā)人類的大腦?！?p> “是的，我明白了。”
“當(dāng)然你說的管理問題，千萬不要去違反法律，不管那些法律邏輯是否已經(jīng)陳舊過時。而是你要多去做受教育者的工作，在他們自愿自發(fā)的前提下簽訂合約?！?p> “好的，我明白了?！?p> “行了，那你去忙吧。”
“好的，楊董再見。”