第三章 入職培訓

　　第三章：入職培訓

　　下午1:55分，Lisa準時到了食堂集合地點。妝容上挑不出一點毛病，她站在人群中依然耀眼。

　　兩點鐘準時點名，人已經(jīng)齊了，Lisa帶著大家從食堂出發(fā)，經(jīng)過研發(fā)大樓---制造車間---辦公樓---包裝部，然后進了一個門牌為“多功能室”的房間。

　　里面很大，能容納100多人。講臺上有一個大屏幕和一個講桌，桌上放著一臺電腦還有一個投影儀（剛開始不認識，后來才知道這東西叫投影儀）

　　 Lisa戴上擴音器，手里拿了很多資料走上講臺，溫柔的聲音加上迷人的微笑，整個房間都安靜下來認真聽講。

　　原來這個廠的名字叫友誼電子廠，是臺資企業(yè)，工廠所在的地方是廣東東莞長安鎮(zhèn)街口村。

　　友誼電子廠主要做網(wǎng)絡服務器，網(wǎng)卡類產(chǎn)品，到目前已經(jīng)2年了，產(chǎn)品出口到世界各地，國內(nèi)大型的網(wǎng)絡公司也有直接合作。

　　穿白色工作服的是課長級別的（相當于部門經(jīng)理）。黃色的是品質(zhì)檢驗部門，藍色的是制造部門，西裝制服的是辦公室相關人員。

　　其他的都屬于基本員工，5天8小時工作制，基本工資500，平時加班1.5倍，周六周天2.0倍。

　　工廠分早、中、晚班，所以說車間是24小時不間斷的。晚班的有額外的晚班補貼，還有全勤獎，伙食補貼……，一個月下來基本員工不加班也能拿580左右，工廠包吃住的。

　　當時的盒飯才3塊錢一份，所以這工資對于當時的李小麗她們來說已經(jīng)很多了。

　　工廠有員工活動中心，圖書室，卡拉OK，棋牌室，醫(yī)務室和桌球室，還有籃球場。

　　另外每個禮拜都會有組織員工技能培訓，像電腦、ISO講師、還有自考培訓。

　　大家可以通過學習進行內(nèi)部考試然后提升崗位。就像Lisa說的，來到這里的人是幸運的，有很多提升自己的機會，能學到很多知識，交很多朋友。

　　三個小時很快就到了，Lisa說：“你們在坐的還不一定能留下來，明天不要吃早餐，早上8點我們要做健康體檢?！?p>　　李小麗不知道什么是健康體檢，所以也沒有在意。舒適的環(huán)境李小麗吃完飯和王麗聊了一會兒很早就上床睡覺了。

　　可能是這幾天都沒有休息好，所以這一覺睡得特別香。一直到迷迷糊糊聽見王麗的聲音：“麗麗，快點起床了！”

　　李小麗這才懶懶地睜開眼睛，看到王麗，李小麗還以為這是在學校（因為在學校都是王麗叫自己起床吃早餐的），趕緊爬起來說：“是不是遲到了？”然后又反應過來今天開始班了，而且今天早上要做健康體檢。

　　體檢的地方在醫(yī)務室，文員先給大家發(fā)了體檢單，各自填寫好相關信息以后貼上了照片。

　　新員工都需要體檢，原本就不大的空間顯得更加擁擠。項目也多：身高、體重、視力、心電圖、尿檢和抽血。

　　李小麗看到心電圖，尿檢和抽血項目的時候有點蒙，這些項目自己只是從電視上看過，都是有什么大病才會心電圖和抽血。

　　至于尿檢，李小麗覺得有些難為情，因為還有男生，而且醫(yī)生也是男的。

　　隨后又想：管不了那么多了，體檢是必須的，每個人都要做，我在這里糾結(jié)什么呢。

　　就這樣跟著大家一起到了最后一個抽血的項目。抽血和心電圖一樣，都在門外排隊，等叫到名字的就進去。