“還是舉手表決一下吧?？傔@樣僵持也不是辦法?！?p> 以孫春生為代表的管理層，現(xiàn)在是兩難。
首先，他們要代表股東利益。冰量身后是冰城市府。他們對多救活一些遼省的機床廠，擴大奉天方面的股權(quán)比例不感興趣。但對把企業(yè)做大感興趣，算是中立態(tài)度。
在這種情況下，管理層本身的態(tài)度就非常重要了。
管理層之間，也有些矛盾心態(tài)。有些人擔(dān)心大股東的力量發(fā)生改變后，會影響自己的權(quán)利，...
“還是舉手表決一下吧?？傔@樣僵持也不是辦法?！?p> 以孫春生為代表的管理層，現(xiàn)在是兩難。
首先，他們要代表股東利益。冰量身后是冰城市府。他們對多救活一些遼省的機床廠，擴大奉天方面的股權(quán)比例不感興趣。但對把企業(yè)做大感興趣，算是中立態(tài)度。
在這種情況下，管理層本身的態(tài)度就非常重要了。
管理層之間，也有些矛盾心態(tài)。有些人擔(dān)心大股東的力量發(fā)生改變后，會影響自己的權(quán)利，...