最近有風聲傳出，說是學校的創(chuàng)始人準備賣學校了。傳言傳得有鼻子有眼的，買家據(jù)說是一個實力雄厚的國際教育集團。一時間在學校教職員工內(nèi)出現(xiàn)了兩派觀點，一派說被這樣有背景的買家接收，以后說不定會有很好的福利；另一派則不那么樂觀，覺得這種買賣合并往往會涉及到裁員，大集團很多崗位都已經(jīng)有專業(yè)人才了，多余的、競爭力不強的被淘汰是遲早的事。
陽蕊心里其實是打鼓的。那些國際教育集團都有專門的市場部門或?qū)⑾嚓P業(yè)務外包給專業(yè)公司，要是裁員的話，她肯定是兇多吉少，只能寄望于這一切都是空穴來風了。
可“墨菲定律”果然不是蓋的，你越擔心某種情況發(fā)生，那么它就越有可能發(fā)生。這天管理層會議上，洛先生少有地面帶喜色，道：“這個月底，G教育集團的高層會來學?？疾?，他們是非常重要的客人，我希望各部門配合，務必在他們來的時候，確保學校各方面呈現(xiàn)最好的狀態(tài)。教務處要嚴格出勤、校風校紀以及學生的儀容儀表，行政處要找人給全校進行一次清潔和修繕，市場部要負責把學校的照片墻、電子屏重新做設計和布置，具體的要求如下……“
聽到這里，陽蕊整個人都不好了。學校的照片墻足足有40面，電子屏有10面，但從現(xiàn)在到月底也才三個星期，三個星期內(nèi)就她和偉杰兩個人要全部重新做設計、布置，這簡直是不可能完成的任務。當然這并不是最慘的，最慘的是，這事兒做砸了就徹底完蛋，做好了也不過是提升一點買家對學校的好感度，而學校一旦被買，她滾蛋走人的日子說不定也不遠了。什么叫”屋漏偏逢連夜雨“，陽蕊算是深刻體會到了。剛愛情失意，這會兒工作也不知能不能保住了。是不是老天懲罰她矯情地放棄了那么好的姻緣，陽蕊開始有點后悔了。
然而不管怎樣，老板讓做事，還是要硬著頭皮做，誰讓她的EP（工作準證）攥在人家手里呢。電子屏不需要做太復雜的準備，學校各種宣傳視頻很多，選取代表活動、課程、企業(yè)形象等不同類型的視頻放在電子屏播放即可。
最頭疼的是傳統(tǒng)的照片墻。她和偉杰首先得統(tǒng)計已有的相框和裝飾品，并將他們的規(guī)格大小記下，統(tǒng)計下來，現(xiàn)有的滿打滿算也只夠裝飾27面照片墻，所以還需要再購買一批新的。為了購買時不造成浪費，陽蕊和偉杰決定先在宜家官網(wǎng)上搜索他們需要的相框和裝飾品，然后根據(jù)他們的規(guī)格大小，用設計軟件在電腦上模擬每面照片墻的布局。例如每面墻上放幾個相框和什么樣的裝飾品，要排列成什么樣的圖形等等。
這其實是個很費腦子的工作，因為相框和墻的size都有限制，主題也是老板早就定好的，所以必須在各種限制之下最大化地發(fā)揮創(chuàng)意，讓照片墻看起來有內(nèi)容又有質(zhì)感。他們當然也想過讓每個班負責幾面墻，這樣速度又快，又能當作一個激發(fā)學生們創(chuàng)造力的活動，但洛先生說他要求重新做照片墻不是為了裝飾學校的，而是為了讓G教育集團的高層們在文件和財報之外，直觀地看到學校的優(yōu)勢、特點和成績，學生的想法雖天馬行空，但抓不住學校的營銷點，品質(zhì)也無法保證，所以這個工作只能由市場部來完成。
陽蕊和偉杰花了兩天的時間，生成了所有的布局圖，一一打印出來給管理層審核。審核才是最難過的關，洛先生有洛先生的意見，兩位校長有兩位校長的考量，但他們的觀點常常截然相反，陽蕊和偉杰為了能中和他們的要求絞盡腦汁。
“洛先生希望把所有學生獲得的錄取通知書掛滿走廊，但許校長覺得應該掛學生的頭像和介紹，那我們是否可以做個設計模板，將每個學生的簡介、頭像和錄取通知書都放在一個相框里？”
偉杰皺著眉道：“模板是容易做，但是要掛滿走廊的話，得做出上百個框，把每個學生對應的頭像、錄取通知書找出來，還要給他們一個個寫簡介，會非常費時費力?！?p> “那你看要不要這樣，我們減少一些量，提升一下質(zhì)？我們按照每個國家的分區(qū)把最好的升學記錄找出來，每個分區(qū)只放幾個典型，比如美國的我們只放常春藤院校的offer（錄取通知書），英國只放G5。你想想看，那些名不見經(jīng)傳的學校，放上幾十個是不是也不如一個常春藤給人沖擊力大？為了凸顯多樣性，我們甚至可以每個學校、每個專業(yè)只放一個最好的?！?p> 聽了陽蕊的方案，偉杰感覺有了點方向：“按分區(qū)的方法是不錯，但只放典型的話，offer的整體數(shù)量減少了，空出的照片墻做什么？調(diào)整一下做其他的主題？”
陽蕊想了想，回答道：“……如果要調(diào)整主題的話，整個布局也得修改，所以最好不要……之前本來要擺滿offer，所以布局很密，現(xiàn)在我們可以做得開闊一些。還可以加一些含有每個國家或地區(qū)特征的海報或者裝飾，讓看的人可以一目了然這個分區(qū)代表哪個地區(qū)或國家呀?！?p> “好主意，那咱們就把這個方案報給老板們，看能不能行？”
兩個人討論效率就是高，大家把能想到的問題都提出來，然后尋求解決方案，確實要比一個人琢磨要全面、細致一些。果然他們的方案得到了老板們的一致認可，接下來要做的就是每面照片墻的具體設計和內(nèi)容制作工作了。
為了趕工，他們幾乎每天都加班，好在陽蕊剛“失戀”，正需要忙碌的工作來麻醉自己。都說忘記一段感情，最好的方法是開始一段新的戀情，其實當你真的累到回家動都不想動的時候，哪還有半點力氣為逝去的戀情傷懷哀悼。