對于那張第二天截止提交的崗位意向反饋，易皎皎沒有著急；對于王旻關于架構調(diào)整后的崗位分類，易皎皎也沒有立刻分析。
公司變動的情況，永遠是管理者最先掌握，他們無論從哪方面，比員工得到的消息都要準確度高出不少倍。
幸運的是——易皎皎看著電腦屏幕上的時間顯示，第一次有了隱隱的期待。
是總監(jiān)?。∈潜灰尊ㄒ暈楣ぷ髋枷竦奈哪劝。〗裉焱砩霞s她一起吃飯?。?p> 當電腦上時間的數(shù)字跳至六點，易皎皎匆匆鎖屏又鎖好個人抽屜柜，離開了辦公區(qū)。
等不及電梯，從樓梯跑了下去，又掃了個共享單車，騎到了距離LX大廈僅有兩條街之隔的悅榕皇宮酒樓。
“這么忽然叫你一起吃飯，是不是挺意外的？”文娜臉上帶著微笑，聲音比在工作時間交流溝通時溫和許多。
可就算真正坐進了這雅致的小包間，聽著只隔一個位子的文娜的提問聲，易皎皎還是有種強烈的不真實感覺。
尤其是——當她看到一向嚴厲到嚴苛文娜，居然點了一堆諸如炸鮮奶、凍楊梅、藍莓山藥、紅棗糕之類非常小女生的甜點，甚至主動夾起放入她面前的碗碟中……
易皎皎強忍著想要大快朵頤的沖動，咽下了快要流出來的口水，這才有些艱難的回答道，“相當意外，意外到受驚嚇?！?p> “呵，我還以為你要說‘意外到受驚’，不過我是女的，倒是沒有那個功能?！?p> “噗……”易皎皎本欲掩飾尷尬而喝下的水直接噴了出來，好在因為‘驚嚇’她一直看著角落，這才沒有讓自己的‘噴汽’禍及桌上美食和總監(jiān)大大。
快速地擦完嘴后，易皎皎臉上的表情已經(jīng)轉(zhuǎn)為驚悚了，她完全沒想到，雖然嚴苛但一直是她心中近距離偶像的文娜，居然會如此自然地和她調(diào)侃黃腔。
“你你你，你真的是我大市場部的總監(jiān)，文娜，Chris？”易皎皎徹底凌亂了。
倒是文娜不以為意，神色間充滿了女生之間小小作弄人后的歡愉，又往易皎皎的碗里放了一塊藍莓山藥后，這才開門見山。
“我很喜歡你的能力，今天就是想問問你之后有什么打算——我馬上就離職了，對于我一手培養(yǎng)起來的小組，還是希望你們能有個不錯的結果，更希望合作四組能夠繼續(xù)存在，不枉我當年為部門女生們拼殺出一條還算公平的晉升通道。”
“可是現(xiàn)實還是比較骨感，沒想到我在LX也能看到如此低劣的不正當競爭?！?p> 談起工作的文娜終于讓易皎皎緩過神兒來，只是對面畢竟是現(xiàn)任市場部的一把手，她可以——說實話嗎？
像是看出了易皎皎的猶豫，文娜主動將自己的提包放在了一旁的位子上，又從中拿出手機，解鎖亮屏讓易皎皎看到她沒有錄音或者在線語音的狀態(tài)后，這才放下手機，再次開口。
“之前你整理過獲獎項目，其實我都有關注。我還記得你入職那一年的下半年就拿了公司最佳創(chuàng)新獎，但是績效考評時Julia沒有給你S評分。當時我問原因，她說希望你繼續(xù)成長。之后你的獎項越拿越多，但每次考評結果還是不盡如人意。我不知道你對此有什么看法?！?p> 這個——易皎皎苦笑開口，“是資歷問題，由于合作四組過于優(yōu)秀，比市場部其他小組有著更加嚴格的評定標準，之前的S績效分都是按照組員資歷給的?！?p> 因為大家同樣優(yōu)秀，所以項目獲獎數(shù)量從來不在組內(nèi)績效評定的考慮范圍之內(nèi)，而是傾向于所跟項目未來的社會貢獻價值、可持續(xù)發(fā)展性等看似‘泛廣大空’的標準來算的。
好在入職四年，終于該輪到易皎皎拿S評分了——雖然按照現(xiàn)在的組內(nèi)狀況，這個由朱莉年初給予的承諾不一定會實現(xiàn)。
“今年下半年績效，Julia大力推薦Amy晉升新架構小組組長，因此合作四組的S評分和最優(yōu)員工，會給到Amy?！?p> 文娜淡淡的一句話，直接擊破了易皎皎基本不抱希望的……希望。
第二日清晨，當艾謐利落的走向工位后，王旻偷偷的朝著易皎皎小幅度的抬了抬下巴，易皎皎回以感謝一笑，兩人暫時減慢了手上敲打鍵盤的速度，側(cè)耳細聽艾謐的動靜。
填寫崗位意向的調(diào)查內(nèi)容，易皎皎已在昨晚和文娜深談之后，趕在晚上十二點前填好了系統(tǒng)。
不出意外，按照艾謐的這幾天所表現(xiàn)出來的性格，她馬上就能知道對方的態(tài)度了。
“砰。”一聲力道不大但是略顯沉悶的聲音突然響了起來，是艾謐錘了一下桌子，還是著力面積很大的那種。
王旻無聲地用口型對著易皎皎說出兩個字：果然。
易皎皎咧咧嘴角，又對著顯示器努努嘴：戲已看完，工作。
都說辦公室環(huán)境下，大家IQ都不低，就靠EQ混出頭。而這些天易皎皎除了看清楚艾謐對她當面背后的打壓之外，也見識到了同事們各式各樣的辦公室生存方式。
雖然……易皎皎從來不善此道，她更喜歡憑能力說話。
昨日和文娜持續(xù)了近五個小時的深談，讓她不僅對部門短期內(nèi)的局勢有了清晰的認知，更是收獲了幾個不錯的崗位邀請，雖然內(nèi)外不一，Title不同，但整體來看均符合高級崗位評價——有錢途、有發(fā)展。
至于艾謐，昨日行為讓她差一點就失去了正在競爭基干崗位的資格，不過最終朱莉出面擔保，使她繼續(xù)留在架構調(diào)整小組基干候選名單上。
對此，易皎皎心里沒有太大的感覺，雖然不知道自己是如何威脅到了艾謐，但既然已經(jīng)有了一層就業(yè)保證，那么對于眼前的小挫折和小打壓、還有辦公室里的小手段，易皎皎便全然不放在心上。
只是易皎皎不知道，當她在崗位意向調(diào)查表上面直接寫上‘智能產(chǎn)品應用’這項新增崗位類型后，是否能略微緩解艾謐將自己視作威脅的態(tài)度。
“十點半，1706會議室，帶上項目需求表和研究提案，Miller找你了解新項目情況，”艾謐的頭像在RTX的聯(lián)系人界面閃動起來，沒等易皎皎回復便馬上發(fā)帶著感嘆號的第二句話，“新老大要從這批項目開始正式接手，所以不要遲到也不用早到！”
怎么看，都有一絲咬牙切齒的感覺在其中啊。
“好的，感謝告知?！币尊ㄒ蝗缂韧亩Y貌回復著，仿佛先前兩人并沒有任何的沖突。
帶著整理好的項目資料再次走入1706會議室時，易皎皎正好和出來的曲凌和碰了個正著。想要打個招呼卻聽到副總監(jiān)已經(jīng)在叫自己的英文名。
易皎皎快速指指手上的項目資料又無聲用口型說了句‘中午吃飯’，看到曲凌和點頭后這才踏入會議室。