第62章：注冊(cè)餐飲公司

　　“老板，我覺(jué)得，您首先第一件事，就是注冊(cè)一個(gè)公司。”

　　“恩，”楊云答應(yīng)了一聲，隨后他說(shuō)道，“不僅如此，我要廣招人才，這次徹底給我的企業(yè)來(lái)個(gè)大換血，招聘人才的事情，我讓唐叔叔和你去辦?！?p>　　“好的，老板?！睂O浩答應(yīng)了一聲，隨后說(shuō)道，“按照企業(yè)目前的情況，最好以域（區(qū)）為單位。下設(shè)部分?！?p>　　“總經(jīng)辦?？煞譃榛蛘呦略O(shè)總經(jīng)辦秘書(shū)、人力資源部、培訓(xùn)部、工會(huì)?！?p>　　“財(cái)務(wù)部。下設(shè)出納、會(huì)計(jì)組、收銀組?！?p>　　“工程部。下設(shè)強(qiáng)電組、弱電組、水暖組、電腦房、木工組。”

　　“安全部。下設(shè)監(jiān)控中心、保安部?！?p>　　“銷售部。下設(shè)客房銷售部、寫(xiě)字間銷售部、宴會(huì)預(yù)定部、美工部、策劃部?！?p>　　孫浩說(shuō)完這一通，楊云也是一知半解，他雖然最近學(xué)習(xí)進(jìn)步了不少，不過(guò)這些相關(guān)的文化，還是沒(méi)有的。

　　楊云也不得不贊嘆，這高才生就是不一樣。

　　“老板，目前我們企業(yè)正在開(kāi)發(fā)階段，很多部門(mén)的職位是不用設(shè)置的，比如什么總經(jīng)辦秘書(shū)，工程部，暫時(shí)先不用考慮，安全部和銷售部也一切從簡(jiǎn)，目前最重要的便是培訓(xùn)部、人力資源部、財(cái)務(wù)部?！?p>　　說(shuō)到這里，楊云插話了，“安全部也要加強(qiáng)，監(jiān)控中心要盡快落實(shí)?！睏钤瓶刹幌胨陌倮镲h香粉再出現(xiàn)什么狀況。

　　“老板，安全部，這東西，現(xiàn)在還是...”孫浩有些納悶，老板為什么別的沒(méi)提，就提這個(gè)安全部。

　　孫浩自然有所不知，楊云的企業(yè)的命脈全系于此，百里飄香粉和瓊漿玉露液不能再出任何問(wèn)題。

　　楊云喝了口茶隨即說(shuō)道：“監(jiān)控中心，每個(gè)燒烤店都要無(wú)死角地安排下去，增設(shè)一個(gè)秘密部門(mén)?！?p>　　“老板，什么秘密部門(mén)？”孫浩看了一眼楊云。

　　“就是我的獨(dú)家秘方，這個(gè)部門(mén)由我親自任職，這個(gè)部門(mén)里面的監(jiān)控更要安全，更要無(wú)死角。每個(gè)星期我會(huì)去這個(gè)部門(mén)簽字，給每個(gè)店面派送我的獨(dú)家秘方。”楊云道。

　　孫浩這才恍然大悟，都說(shuō)楊云旗下這些燒烤店和酒吧都有著獨(dú)家秘方，這東西還真是企業(yè)的命脈所在。

　　“行的，老板我知道該怎么做了。”

　　楊云沉思了片刻道：“派送獨(dú)家秘方的車輛也要監(jiān)控到位，這個(gè)部門(mén)要專設(shè)一個(gè)監(jiān)控不。”

　　楊云頓了一下，繼續(xù)說(shuō)道：“這個(gè)部門(mén)先招收三十人，企業(yè)旗下的人一個(gè)不要，你去找找那些老實(shí)點(diǎn)的遠(yuǎn)方人，像什么云南，貴州等等，嚴(yán)格審核人品前科，工資給他們開(kāi)高點(diǎn)。”

　　楊云通過(guò)和孫浩的談話，也初步?jīng)Q定了公司的發(fā)展方向，首先第一步就是成立餐飲公司，然后開(kāi)設(shè)部門(mén)，接下來(lái)就是投資新店，廣招人才。

　　等燒烤產(chǎn)業(yè)，徹底在全國(guó)打開(kāi)了名聲，直接搞個(gè)加盟店，專收加盟費(fèi)就足以讓楊云富甲一方了。

　　微信語(yǔ)音消息：

　　楊云：“爸，我成立了一個(gè)公司?！?p>　　楊華：“兒子，你都成立公司了！”

　　楊云：“是的，老爸，你和老媽就不要在老家了，來(lái)市里幫幫我吧?！?p>　　楊華：“兒子，你爺爺奶奶不愿意去市里住，我們...再說(shuō)了，我們?nèi)ツ軒湍闶裁疵?？?p>　　楊云：“爸，很多事情說(shuō)不清楚，我讓你們來(lái)就是讓你們幫我監(jiān)控一些重要的部門(mén)，放心，你們身邊我都會(huì)給你們安排相關(guān)的人才。”

　　楊華：“那你爺爺奶奶這邊。”

　　楊云：“我先給他們安排一些保姆過(guò)去照顧他們，我們只要經(jīng)常回去看他們就行，等我事業(yè)穩(wěn)固了，我們大家都不用太忙了，自然可以多回家陪陪爺爺奶奶?！?p>　　九月三十日，這一天，是楊云的公司成立的日子，名字是云霄餐飲服務(wù)有限公司。

　　這一天，楊云邀請(qǐng)了自己的所有功臣干將，通過(guò)這些天的招聘，很對(duì)新鮮的血液也參加了進(jìn)來(lái)。

　　公司董事長(zhǎng)：楊云。

　　公司股東：楊云百分之60，李強(qiáng)百分之20，李華和李英占百分之10，唐爸百分之5，張叔百分之1，孫浩百分之0.5。其余不足百分之五的小股東并不一一列舉。

　　總經(jīng)理：孫浩。副總經(jīng)理：唐爸（唐詩(shī)雨父親）

　　財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)：唐媽（唐詩(shī)雨母親）副部長(zhǎng)：李英（楊云的母親）

　　安保部部長(zhǎng)：楊華（楊云的父親），副部長(zhǎng)：方剛。

　　人力資源部部長(zhǎng)于培訓(xùn)部部長(zhǎng)：張叔、楊云和李強(qiáng)（協(xié)助）

　　張叔也算是企業(yè)除楊云和李強(qiáng)為，最老的老人了，公司現(xiàn)在還沒(méi)有太多人才，只能讓張叔一人兼職兩個(gè)部門(mén)。

　　至于公司的店面，一個(gè)區(qū)分為一個(gè)分部，總管旗下所有燒烤店、酒吧、酒樓。

　　“你說(shuō)，這楊云怎么想的？為什么總經(jīng)理的位置不是我？”

　　回到家后的唐爸，今天有些氣憤，他明明是唐詩(shī)雨的爸爸，是楊云未來(lái)的老丈人，而且自己也是以前酒店的經(jīng)理，文化也是夠的，為啥就給他一個(gè)副總經(jīng)理的位置？

　　“你別埋怨了行不，咱們有今天全靠了楊云，楊云不是給了咱們家百分之五的股份嗎？”

　　唐媽倒是一個(gè)知足的人，百分之五的股份，這可比那正總經(jīng)理的股份高多了。

　　說(shuō)到這里，唐爸也沒(méi)什么話好說(shuō)，他不是埋怨楊云對(duì)不住他，而是面子上有些掛不住，還沒(méi)成立公司之前，公司的人都知道，這個(gè)總經(jīng)理的位置非唐爸莫屬，想不到如今卻是這樣。

　　“別埋怨了，我聽(tīng)說(shuō)了，那個(gè)總經(jīng)理孫浩，是個(gè)高材生，楊云這孩子，心高氣遠(yuǎn)，以后公司指定會(huì)做大做強(qiáng)，到時(shí)候你能應(yīng)付得過(guò)來(lái)嗎？”

　　楊云對(duì)于高層的大換血，不僅唐爸有些想法，很多人都是有想法的，因?yàn)闂钤撇辉偃稳宋ㄓH，而是在各個(gè)部門(mén)安插了新的血液，分化了親戚集團(tuán)的權(quán)利。

　　就比如，李福財(cái)?shù)膬蓚€(gè)兒子，也就是西湖域和蕭山域分部的兩個(gè)部長(zhǎng)，他身邊也全是一些新招收的高材生，讓兩個(gè)表弟的權(quán)利，直接大大了折扣。

　　楊云大換血后，在孫浩的帶領(lǐng)下，公司從今天開(kāi)始，也就真正地走上了大企業(yè)的道路。