現(xiàn)在中型公司想要轉(zhuǎn)型很困難，畢竟他們的技術(shù)沒有大型公司的好，除非他們重金懸賞之下才必有勇夫，要不然一般上都會(huì)好高鶩遠(yuǎn)的選擇去大型公司。
中型公司為了能夠有所突破，他們的員工的要求也特別苛刻。
老板就是想加班就加班，不管你給員工家里是不是有事情。所以一開始寫的工作時(shí)間是朝九晚六，但是真正工作起來，每天晚上沒個(gè)九點(diǎn)都不會(huì)給你走的，周六周日更是說加班就加班了。
高雨晴現(xiàn)在有些明白那些大型企業(yè)為什么不喜歡要她了，雖然工作了幾年，技術(shù)是有進(jìn)步，但是她并不是老板眼里的好員工，因?yàn)樗荒苷f加班就加班。
加班的工資都翻倍，但是家里還有個(gè)孩子，孩子可比那幾十塊錢重要，但是她也不喜歡留。
時(shí)間長了，主管對她也挺不滿意的，你這這是個(gè)小員工，搞什么特殊化，別人都能加班，為什么就你不行？
正好有次年前公司大裁員，讓高雨晴見識(shí)到現(xiàn)在的這些公司的手腕，又能把人勸退，公司又不用賠償三個(gè)月的工資。
高雨晴在的這家公司老板小算盤打的特別好，平時(shí)的工資只發(fā)百分之八十，剩下的百分之二十就作為年終獎(jiǎng)發(fā)下來。
算下來，這家公司實(shí)際上是沒有年終獎(jiǎng)的，但還是美其名曰有年終獎(jiǎng)。
高雨晴眼瞅著就要過年了，也就還有不到一個(gè)月，結(jié)果公司人事部的人又來找她聊天，她知道，這種聊天都不是什么好事，就是想要把她勸退。
果然就是這樣，人事和她說公司將員工分成了三類，前百分之二十的屬于頂尖員工，這可是公司的骨干，能扛大旗的，中間的百分之六十是普通員工，這些是能給公司干活的。
沒想到這幾年在這家公司上班的時(shí)候都是兢兢業(yè)業(yè)的，能不請假就不請假，都是加班加不了才走的，現(xiàn)在好了，她被歸類到公司排名后百分之二十的末位員工。
這算是什么事情，這公司也是有意思，這家公司看她干了兩年，做的不錯(cuò)，給她一個(gè)小組長的位置坐，現(xiàn)在又說她是末位員工。
這編派個(gè)理由能不能好好編了，今天你說點(diǎn)什么，明天倒是你自己把它給反駁了。
人事部的同事說道，如果現(xiàn)在走的話，會(huì)給她那剩下的百分之二十的工資當(dāng)做年終獎(jiǎng)給她，如果走的心不甘情不愿的，那就耗著吧，公司什么都不給。
高雨晴知道，自己和這些公司相比，她就是小啰啰，公司根本就不怕她。
公司說什么她就得聽什么，這些公司既然想出來這招對付她，說明別人早就把一套的措施想好了。
公司不怕這些員工鬧事打官司，打官司的流程長，還得掏錢請律師，這樣就算討要回來本來應(yīng)該補(bǔ)貼的三個(gè)月的工資，算下來對于員工來說也是虧了。
還不如現(xiàn)在就拿這筆平時(shí)每個(gè)月都在克扣百分之二十的年終獎(jiǎng)走人，把年終獎(jiǎng)發(fā)下來，也還算是想要員工過年了。
孩子上幼兒園的時(shí)候，高雨晴又二次失業(yè)了，這大過年隊(duì)伍工作也不好找，雖然親戚朋友問起來的時(shí)候，你在干什么，回答待業(yè)，別人會(huì)瞧不起，但是她自己也不想這樣。
老公讓她別太擔(dān)心，雖然這些年老公自己也會(huì)面臨著失業(yè)，每次心情都不好，但是她遇到了困難，也會(huì)來勸慰她。
兩個(gè)人在一起過得挺節(jié)省的，因?yàn)椴欢p方什么時(shí)候就會(huì)經(jīng)歷一下結(jié)構(gòu)性失業(yè)，還得等個(gè)三個(gè)月這樣才能再就業(yè)。
這次下來以后，高雨晴也算是人情現(xiàn)實(shí)了，夢想真的是遙不可及的，那些大公司不要她這種不能加班的員工。
還是去小公司好了，原來覺得小公司沒有名氣，現(xiàn)在感覺小公司真的是安樂窩，只要經(jīng)營狀況不差，不會(huì)再輕易辭退她了，她現(xiàn)在要學(xué)歷有學(xué)歷，要工作經(jīng)驗(yàn)有工作經(jīng)驗(yàn)的，這就什么都不怕了。
過完年以后，高雨晴就去應(yīng)聘了胡菲菲這家小公司，沒有別的原因，就因?yàn)楹品七@家在同類的小公司里，上班的時(shí)間最好，她能照顧到孩子。
這些年弟媳一直對她不滿意，想要媽媽回家去侍候她們家，平時(shí)雖然和老家親戚見不上面，但是見到了就陰陽怪氣的。
媽媽也有點(diǎn)想回去，這長時(shí)間和老爸分開也不是回事，還怪想回家的。
而且弟弟是兒子，自己是女兒，爸媽當(dāng)然是要給老高家留后的人家照顧孩子，順便照顧兩個(gè)大人了。
回去就回去吧，反正孩子也大了，就是這幼兒園每天下午三點(diǎn)半她就得走，四點(diǎn)就得去接孩子。
高雨晴站在胡菲菲辦公室里說著這個(gè)接孩子的事的時(shí)候，她也很是無奈，但凡要是有些辦法，她也不會(huì)和老板提這么無理的要求。
胡菲菲沒有孩子，但是她的表哥堂姐家有，這孩子確實(shí)是個(gè)麻煩事。
聽到胡菲菲說她沒什么意見，只要每天布置的工作任務(wù)能夠完成就行了。
高雨晴雖然聽到了自己想聽的答案，但是覺得難以置信，這么輕松的就答應(yīng)下來了？
本來她是抱著如果談不攏，就從這家就職一個(gè)月的公司跳槽走，她知道，大家都不喜歡要她這種員工，如果找不到下家，那她就去創(chuàng)業(yè)好了。
去路邊賣點(diǎn)什么小吃，怎么著不能閑下來，班上不了，生意還是能做的。
在菲菲家都工作四年了，算是比較長的時(shí)間，雖然這次公司在經(jīng)營過程中面臨了點(diǎn)危機(jī)，但是高雨晴知道，胡菲菲意識(shí)到了問題，只要知錯(cuò)就改，公司還是能存活下去的。
現(xiàn)在胡菲菲出門都是穿自己公司的衣服，這樣能夠得到一個(gè)真實(shí)的反饋，才能知道衣服樣式設(shè)計(jì)的合不合理。
果然五點(diǎn)零五分的時(shí)候高雨晴才接到孩子，來到了約定的淮陽菜館。
“雨晴姐，這是你孩子啊，原來一直挺會(huì)說你有孩子，但是沒見過，很可愛”
“都八歲了呢。”