第四十五章 新的組別架構(gòu)
黃酒摻白酒，再加上這半個(gè)月過高的喝酒頻率，張澤有點(diǎn)吃不消了。
一路暈乎著趕到門店，然后成功的完成了入職以來的第一次遲到。
張澤本以為徐亮?xí)人臓顟B(tài)更糟，但是他沒有想到徐亮來的比他要早。
這讓張澤很是意外，到了區(qū)域總監(jiān)的位置，公司對(duì)其時(shí)間的管理上放的很松，昨天喝的爛醉如泥，他還以為徐亮?xí)挛缭俚介T店來的。
“張澤遲到五分鐘，樂捐50充當(dāng)門店基金。”
沒等張澤回過神，徐亮在工作群就發(fā)了這則通知。
張澤看到消息后，將錢轉(zhuǎn)給了門店助理。
遲到一分鐘十塊錢一直是條店規(guī)，有徐亮這樣嚴(yán)于律己的榜樣在這，沒有什么好解釋的。
不確定徐亮的酒是不是真的醒了，他依舊像往常一樣，保持著雷厲風(fēng)行的強(qiáng)悍作風(fēng)。
早會(huì)上，他把兩條組原本的架構(gòu)打亂，周遠(yuǎn)的一組有兩個(gè)六個(gè)月以上的“老人”劃給了張澤。
張澤的二組有三個(gè)三個(gè)月以下的新人劃給了周遠(yuǎn)，只給張澤留下了陳珂、徐小明。
這一切是徐亮提前就想好的，沒有跟任何人商量過，也沒有征求過任何人的意見。
徐亮的安排看上去很合理，張澤畢竟只有三個(gè)月的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，而周遠(yuǎn)有八九個(gè)月的經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)上肯定比張澤熟悉。
將兩個(gè)組的“老人”新人對(duì)調(diào)，能平衡兩條組的實(shí)力，不至于差距太大。
不過，張澤不太滿意徐亮的這種調(diào)動(dòng)，在他這，新人比“老人”更好帶點(diǎn)。
但是徐亮決定過的東西一般都無法再變動(dòng)，而且徐亮的調(diào)動(dòng)明顯是在照顧張澤，周遠(yuǎn)都沒有意見，張澤也不好再說什么。
早會(huì)主要就安排了這些東西，徐亮提醒了一下周遠(yuǎn)、張澤兩人別忘下午去總部述職，就結(jié)束了早會(huì)，離開了門店。
徐亮走后，店里小小的亂遭了一陣，被調(diào)組同事的工位要重新安排，徐小明看著忙著收拾的五個(gè)同事，對(duì)著張澤感慨了句：“好險(xiǎn)，好險(xiǎn)，我還以為我跟陳珂也要調(diào)給周遠(yuǎn)呢！”
然而他聲音說的大了點(diǎn)，這話傳到了周遠(yuǎn)耳里，他扭過頭深深的白了徐小明一眼：“來我組我還能吃了你倆？”
“沒有，沒有，”徐小明連連擺手，解釋道，“我們只是舍不得我們的張師兄?！?p> “更正一下，是張組長了?！?p> 插話的是陳珂，她意味深長的看了張澤一眼。
張澤被陳珂看的有些無奈，臉上寫滿了我又咋了的疑問。
徐小明瞬間領(lǐng)悟了陳珂的意思，興奮道：“對(duì)對(duì)，升職了，這事得請(qǐng)吃頓好的?！?p> 張澤揉了揉額頭，略顯得有些虛弱：“徐總周一安排，一起不就代表了嗎？”
徐小明搖了搖頭，表示不接受張澤的建議：“店長的是店長的，跟你不搭噶，要不就今天安排吧?！?p> 張澤抬頭瞥了一眼徐小明：想團(tuán)建又不是只能吃飯喝酒，要不選個(gè)風(fēng)和日麗的天，我?guī)銈內(nèi)ヅ郎桨??！?p> “這提議不錯(cuò)，”周遠(yuǎn)聞言走了過來，他將胳膊搭在了張澤肩膀，挑著眉頭對(duì)徐小明說道，“我覺得咱們兩條組可以聯(lián)動(dòng)一下?！?p> 張澤也望向了徐小明，徐徐道：“我覺得可行?！?p> 徐小明與其對(duì)視一眼，又連連擺了擺手：“算了算了，我還想多活兩天?！?p> “哈哈哈……”
“……”
眾人哄笑，東扯西扯了許久，大家才進(jìn)入工作狀態(tài)，幾天放養(yǎng)下來，店里沒有了之前徐亮強(qiáng)壓下的拘謹(jǐn)，隨意了很多。
下午的述職很簡單，人事部的老師只是問了幾個(gè)問題就算結(jié)束了，這更像是走個(gè)流程，而不是考核。
回來的時(shí)候張澤跟周遠(yuǎn)帶回來四個(gè)新人，張澤跟周遠(yuǎn)各分兩個(gè)，這樣每條組又恢復(fù)了七個(gè)人的編制，這樣新的組別架構(gòu)就安排妥當(dāng)了。
新人到店以后慣例是做自我介紹，這個(gè)節(jié)目對(duì)早入職一些的新人、“老人”是一種福利，每個(gè)人無一例外的帶著一種神秘的微笑，聽著新人的自我介紹。
分到張澤組的兩個(gè)新人一個(gè)叫梁靜，一個(gè)叫孫正豪。
梁靜來自西南地區(qū)的直轄市——山城，孫正豪則是中部地區(qū)被稱為九省通衢的江城。
兩人都是二十歲出頭今年才畢業(yè)的?？粕?，沒有什么工作經(jīng)驗(yàn)，地產(chǎn)中介是畢業(yè)以來第一份正式的工作，所以在自我介紹的時(shí)候顯得有些拘謹(jǐn)。
新人入組以后，張澤、周遠(yuǎn)兩人又帶著各自的組員，在小會(huì)議室開了一個(gè)各自的小組會(huì)議。
會(huì)議的主要目的也是為了讓每個(gè)組員相互認(rèn)識(shí)，以及給新人安排師兄師姐帶著熟練業(yè)務(wù)。
本來張澤是打算讓調(diào)來的兩個(gè)“老人”去帶新人的，但是兩人都表示不太想帶，理由是最近變動(dòng)太大，事情太多，分不開心思去帶新人，最多只能輔助。
張澤之前跟這兩個(gè)老人雖然同在一個(gè)店里，但是隔著組別，所以交集也不是太多，只能算是點(diǎn)頭的交情。
兩人的心思張澤明白，那些理由不過是個(gè)借口，楊磊走后多少對(duì)他們兩人有些影響，但是事情太多還不至于。
現(xiàn)在的不配合更多的是一種心理上的排斥，畢竟張澤才不過入職三個(gè)月，即便是最近幾天走運(yùn)開了大單，也不應(yīng)該升職升到他們前面。
地產(chǎn)中介行業(yè)能生存下來的，都不會(huì)太差，沒有誰是真正服誰的。
與兩個(gè)“老人”的態(tài)度形成巨大反差的是徐小明，他倒是很樂意去當(dāng)這個(gè)師兄，尤其是當(dāng)山城妹子梁靜的師兄。
張澤對(duì)他的想法認(rèn)真的考慮了下。
雖然徐小明平?？瓷先ネ媸啦还]心沒肺的樣子，但是實(shí)際上很機(jī)靈，入職以來業(yè)務(wù)上熟練的很快，現(xiàn)在更是有買賣開單的經(jīng)驗(yàn)，帶個(gè)新人綽綽有余。
如今又這么自告奮勇，所以思考權(quán)衡后，張澤將江城小伙孫正豪安排給了徐小明去帶。
至于梁靜，安排給了陳珂。
陳珂沒什么意見，徐小明好像有點(diǎn)意見，但是支吾著沒好意思反駁，所以就此作罷。