第八十四章：復(fù)職人員的安排

　　月度的主管會(huì)上，張澤告訴與會(huì)的主管，最多十天半個(gè)月他們就會(huì)明白。

　　然而還沒(méi)有等到十天，他們就明白了張澤和李東河的決定沒(méi)錯(cuò)。

　　月會(huì)結(jié)束沒(méi)有多久，來(lái)天澤地產(chǎn)應(yīng)聘的人突然多了起來(lái)。

　　一開(kāi)始還有人想不通其中的原因，不過(guò)很快他們就明白了這其中的緣由。

　　做房地產(chǎn)中介的一般同行間的消息很靈通，天澤地產(chǎn)很容易開(kāi)單做出業(yè)績(jī)的消息，很快就傳了出去。

　　能掙錢便是最好的招牌。

　　結(jié)果就如張澤說(shuō)的那樣，只要能讓手下的業(yè)務(wù)員掙到錢，人自然是不會(huì)缺的。

　　望風(fēng)而動(dòng)和被天澤地產(chǎn)在職員工安利而來(lái)的親戚朋友，讓后勤人事部的工作一下子變得忙碌了起來(lái)。

　　也正因如此，人事部的招聘工作遇到了一個(gè)問(wèn)題。

　　一個(gè)多月前被勝達(dá)地產(chǎn)挖走的人，現(xiàn)在復(fù)職，接收還是不接收。

　　人事部的主管自己拿不定主意，首先將這件事匯報(bào)給了總經(jīng)理李東河。

　　按說(shuō)李東河作為總經(jīng)理，對(duì)于這種事是有決定權(quán)的，但是他思來(lái)想去，還是覺(jué)得這件事還要看張澤的意思，才好決定。

　　所以他抽了會(huì)時(shí)間，敲開(kāi)了張澤所在辦公室的門。

　　“張總?！?p>　　入門后李東河先打了聲招呼以示尊敬，這段時(shí)間李東河一直忙的不可開(kāi)交，其中大部分的時(shí)間都用在了巡店、熟悉區(qū)域了解情況上。

　　一般特意來(lái)找張澤都是有很重要的事商量，這次也像往常一樣，所以張澤沒(méi)有任何客套，他指了指桌前的會(huì)客椅，直接了當(dāng)?shù)恼f(shuō)道：“坐吧?！?p>　　“人事部反應(yīng)了一個(gè)情況，我想征求一下您的意見(jiàn)?！?p>　　李東河很喜歡這種簡(jiǎn)單直接，剛剛坐下，便開(kāi)口說(shuō)道。

　　張澤望了眼李東河，問(wèn)道：“什么情況？”

　　“最近人事部招聘的時(shí)候，有不少之前跟著跳走的員工回來(lái)復(fù)職，對(duì)于這些人，我們要不要接收？”

　　李東河說(shuō)的這個(gè)情況張澤并不意外，因?yàn)閺慕邮止鹃_(kāi)始，他就料想過(guò)會(huì)有這種情況。

　　出來(lái)上班是為了掙錢，勝達(dá)地產(chǎn)無(wú)法投入正常運(yùn)營(yíng)，這些人不會(huì)陪著它干耗時(shí)間，總要自謀出路的。

　　“有多少人？”

　　“這一星期差不多就有一百個(gè)左右，而且每天新增的人數(shù)還在增加，人事部那邊目前沒(méi)有把事情做死。

　　面試過(guò)以后，只是讓這些人等通知，由于人數(shù)不少，甚至還有組長(zhǎng)店長(zhǎng)想要回來(lái)復(fù)職，人事部主管拿不定主意，才匯報(bào)了上來(lái)。”

　　“那你的意思是？”

　　張澤沒(méi)有立即表態(tài)，而是反問(wèn)了李東河，他看的出來(lái)，李東河在這件事情上是有過(guò)考慮的，所以他想聽(tīng)聽(tīng)李東河是怎么想的。

　　“我的意思是將這些人留下來(lái)。”

　　李東河直接了當(dāng)?shù)幕卮鸷?，又緊跟著的解釋道：“我這樣想的原因主要有兩點(diǎn)。

　　一是我們目前缺人是現(xiàn)狀，這些人大多都是有經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)員，正是我們公司現(xiàn)在所需要的。

　　他們?cè)敢饣貋?lái)，我覺(jué)得我們應(yīng)該大度一點(diǎn)，拒絕只會(huì)讓我們白流失掉我們需要的。

　　二是根據(jù)我的了解，勝達(dá)地產(chǎn)挖走的人，目前還有一大半沒(méi)有安置到門店。

　　我們接收這批人，也算是給了他們一個(gè)信號(hào)，愿意回來(lái)的，我們便不計(jì)前嫌，到時(shí)候我們的人員問(wèn)題，就能徹底解決了?！?p>　　李東河說(shuō)完停頓了下，他觀察了下張澤的反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)張澤在認(rèn)真的聽(tīng)，又繼續(xù)說(shuō)道：“當(dāng)然，我們接收這些人也是有些問(wèn)題的。

　　首先讓跳走的人再回來(lái)，那些留下來(lái)的人可能會(huì)有些意見(jiàn)，因?yàn)槲覀兡壳暗墓芾韺蛹軜?gòu)基本上都已經(jīng)固定。

　　業(yè)務(wù)員還好安置，那些回來(lái)的管理人員如何安置，到時(shí)候肯定會(huì)和現(xiàn)有的管理層存在沖突和競(jìng)爭(zhēng)，這是一點(diǎn)。

　　還有我們無(wú)法甄別這些人回來(lái)的真正用意，因?yàn)橐呀?jīng)跟勝達(dá)地產(chǎn)產(chǎn)生了瓜葛，勝達(dá)地產(chǎn)的手段又一向不干凈，到時(shí)候可能會(huì)出現(xiàn)泄盤、飛單的情況，這是算是一個(gè)不小的風(fēng)險(xiǎn)隱患?！?p>　　“說(shuō)說(shuō)你的解決辦法?！?p>　　張澤見(jiàn)李東河話沒(méi)有說(shuō)完，便繼續(xù)讓其接著往下說(shuō)。

　　“關(guān)于跟現(xiàn)有管理層可能產(chǎn)生的沖突，我的解決辦法是，只接收離職跳走的業(yè)務(wù)員，他們才是現(xiàn)在我們最需要的，至于那些三心二意的主管，不要也罷。

　　至于如何解決泄盤、飛單的問(wèn)題，我目前想到的只有讓門店的主管以及總部的品控、稽核加強(qiáng)監(jiān)督和管理，其他的我也沒(méi)有更好的辦法?！?p>　　李東河能說(shuō)的都已經(jīng)說(shuō)完，他望著張澤，等著張澤的表態(tài)。

　　張澤對(duì)李東河說(shuō)的這些東西聽(tīng)的很認(rèn)真，同時(shí)他也對(duì)李東河的分析很是贊同，只是望著李東河，張澤的思緒飄向了一邊。

　　李東河眼界頭腦都有，但是生意還是做失敗了，這其中的原因倒值得令人深思。

　　“你的想法很好，我也覺(jué)得應(yīng)該把這些人接收進(jìn)來(lái)?！?p>　　張澤先是肯定了李東河，然后話語(yǔ)一轉(zhuǎn)，又說(shuō)道：“不過(guò)你的解決辦法，不是太完美?！?p>　　張澤的回答有些出乎李東河的預(yù)料，

　　“我們既然選擇了接收離職跳走的那些人，就沒(méi)有必要那么麻煩，不管是原來(lái)的主管還是業(yè)務(wù)員，我們都?xì)g迎，不過(guò)不管之前是什么級(jí)別，都得再?gòu)幕鶎幼銎穑瑏?lái)不來(lái)他們隨意。

　　至于泄盤、飛單的問(wèn)題，也并不是沒(méi)有解決辦法，我們準(zhǔn)備擴(kuò)張的板塊，進(jìn)展怎么樣了？”

　　張澤的突然發(fā)問(wèn)，讓李東河一愣：“三個(gè)商圈，十家門店的選址都已經(jīng)確定了，除了兩家還在簽合同，其他的已經(jīng)在進(jìn)行裝修了?！?p>　　“這些新商圈，不在勝達(dá)地產(chǎn)的業(yè)務(wù)范圍之內(nèi)吧？”

　　話說(shuō)到此，李東河一下子就反應(yīng)過(guò)來(lái)了，將這些復(fù)職的人安排的勝達(dá)地產(chǎn)接觸不到的商圈板塊，那泄盤飛單的問(wèn)題不就解決了嗎？

　　他有些驚訝的望著張澤，感嘆自己為什么沒(méi)有想到這些。

　　張澤通反應(yīng)看出來(lái)李東河明白了過(guò)來(lái)，所以輕描淡寫的繼續(xù)說(shuō)道：“跟人事部的人講，愿意服從調(diào)動(dòng)的留下，不愿意的不用強(qiáng)求?！?p>