第004章 抱最粗的大腿
范余在會議室外駐足了一會兒，已經(jīng)基本了解發(fā)生了什么事情。
他在電視臺沒待多久，狗屁倒灶的事情見的卻不少。
但不了解內(nèi)情的他不知道為啥孟總監(jiān)會這么生氣。
只不過沒想到孟總監(jiān)這樣的氣質(zhì)美人發(fā)起脾氣來氣場會這么強大，看著廣播頻道各個部門的負責人被訓(xùn)得像個鵪鶉一樣，身為被壓迫的新人心里就感覺有點暢快。
內(nèi)心暢快的結(jié)果就是胃口大好，正想著到樓下大酒店多點一碗大餛飩，身后忽然傳來一聲壓抑著怒氣的聲音。
“你站?。 ?p> “你哪個部門的？這么不懂規(guī)矩！居然敢偷聽上級開會！”
聲音來自《詩歌鑒賞》的負責人，即這個欄目的編導(dǎo)劉建波。
他剛剛是被訓(xùn)得最慘的，自打坐在編導(dǎo)的位置上后，從沒這么丟臉過，正憋著一肚子火氣呢。
但出岔子的是他的欄目，總監(jiān)說什么他也不能頂撞。
正想著回去把怒火撒給手下那些家伙，剛出會議室大門卻發(fā)現(xiàn)一年輕人手中居然拿著今晚他們的廣播稿。
這是剛才孟總監(jiān)摔桌子時落在地上，恰好滑落到范余腳底下他才撿起來的。
劉建波可不管這么多，他正氣頭上呢。
眼看這年輕人也不是哪個領(lǐng)導(dǎo)的親戚，看起來也就剛?cè)肼?，不是什么惹不起的角色?p> 更何況這年輕人嘴角居然藏著一絲若有若無地笑意，落在劉建波眼中就認為是在嘲笑他。
最關(guān)鍵的是，對方的相貌深深刺痛了他的自尊。
然后他就炸了。
范余轉(zhuǎn)過頭來，不知道自己哪里有得罪這位編導(dǎo)了，一臉懵逼。
但他一時之間卻不能頂嘴。
要知道，電視臺這種地方論資排輩非常嚴重，合同工與臨時工之間，編制與非編制員工之間都有著不同的待遇，更何況是領(lǐng)導(dǎo)。
領(lǐng)導(dǎo)的訓(xùn)話你敢不聽？
范余不小心觸了霉頭，受到無妄之災(zāi)。
內(nèi)心正思慮著要怎么妥當又不失尊嚴地處理這件事情，后面一道熟悉的聲音卻讓他更加騎虎難下。
“小余你怎么回事？才入職多久啊就敢得罪領(lǐng)導(dǎo)！”
是馬麗珠。
得，一句話就把他的“罪名”給坐實了。
本來對方只是一句氣話，范余只要說兩句好話這事就算揭過去了。
可馬麗珠的一句話卻讓在場所有人給聽到了，就不是簡簡單單就算了的事情了。
試問，若不是你得罪領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)怎么會生這么大的氣？
劉建波本人當然不會承認說是自己胡亂撒氣，范余沒有得罪我這樣的話出來給范余解圍，只能捏著鼻子默認范余就是得罪了他。
但劉建波內(nèi)心也有些忐忑：總監(jiān)還生著氣，欄目的麻煩還沒解決，他轉(zhuǎn)眼就鬧出這些幺蛾子來，總監(jiān)會不會把自己給扒皮了？
不愧是靠筆桿子吃飯的，一句話就把兩個人架在火上烤。
娘希匹的老女人！
范余和劉建波在心中暗罵。
馬麗珠則暗自得意，經(jīng)這一遭范余在各位領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)心就會留下一個不好的印象，新人期就犯了“得罪領(lǐng)導(dǎo)”這么大的錯誤，轉(zhuǎn)正基本不可能了。
至于劉建波她才不怕呢，一個欄目的編導(dǎo)管不到編輯部來。
要是敢管她就敢拖你家欄目的稿子！
編輯部喬主任不想把事情鬧大，更不希望惹惱了總監(jiān)導(dǎo)致第二次火山噴發(fā)，于是頻頻給范余使眼色，示意只要你低頭道個歉他就出來說兩句把事情揭過了。
可范余就像被罵啥了一樣呆呆站在原地沒有動作。
實際上他正跟系統(tǒng)交流著呢。
【平行支線任務(wù)一:解決《詩歌鑒賞》欄目的困境】
【平行支線任務(wù)二：向劉建波低頭賠禮道歉】
范余:身為真男人我肯定是會毫不猶豫選擇支線任務(wù)一的，可是咱也沒這能力啊。
【請留意新手禮包】
系統(tǒng)機械地提醒著范余。
會議室內(nèi)。
聽著門外的爭執(zhí)，總監(jiān)微微皺眉。
從國外回來的她非常不喜歡也很不適應(yīng)這種勾心斗角的氛圍。
國外那些大廣播公司里上下等級的觀念沒那么嚴重，能力才是第一位的。
只要你是正確的，就可以否定上司，為自己據(jù)理力爭，不像國內(nèi)論資排輩嚴重，想要掌握話語權(quán)就必須熬資歷。
熬資歷固然能讓人變得成熟穩(wěn)重，但多數(shù)時候熬著熬著大部分人就變成了老油條，沒有向上的動力。
這也是電視臺內(nèi)部現(xiàn)在的弊病，大多數(shù)人憑借一身酒量與投機鉆營占據(jù)著大多數(shù)資源，有才干的年輕人看不到升職的希望，要么沉淪，要么流失。
電視臺高層已經(jīng)有人意識到這一點，并要做出改變，她空降而來便與此相關(guān)。
可是要改變談何容易，這半年來她受到的阻力之大只有她清楚。
而且巧婦難為無米之炊，沒落的文藝頻道更像一潭死水，花大力氣攪動起來也只能聞到腥臭味。
人才，她需要一個能夠破局的人才。
不然她就真的會變成一個笑話。
會議室外。
馬麗珠內(nèi)心得意，見到范余愣在原地，又說了一些火上澆油的話。
劉建波遲遲沒等到道歉，馬麗珠又在一旁煽風點火，臉色更臭了。
就連喬主任也微微搖頭，暗道這小余未免也太沒眼力見，太不知道規(guī)矩了。
原本他還對他寄予厚望呢，現(xiàn)在看來轉(zhuǎn)正的事情需要作出調(diào)整了。
會議室靠近大樓的電梯，加上動靜有點大，把不少正要下班的員工吸引過來了。
相識的都對范余生出同情心，有些女同事都心疼得想要沖過去解圍，但被理性的同事死死拉住。
就算是其他部門不認識的，了解原委后，看到本就沒什么錯的范余被這樣罵，身處底層的他們感同身受，心有戚戚。
只有馬麗珠的侄子暗自竊喜。
就當劉建波準備發(fā)更大的火時，范余忽然“反應(yīng)”了過來。
他撥開面前的劉建波與其他部門的領(lǐng)導(dǎo)，三步并做兩步走進會議室，直接對總監(jiān)說道:
“總監(jiān)，我有一首詩歌，您看看能不能用來解決欄目的困難！”
差不多整個廣播頻道的人都看著呢，他又沒做錯事情，低頭認錯是不可能的。
但這樣一來就會得罪劉建波這個編導(dǎo)，也會給其他人留下不尊敬領(lǐng)導(dǎo)的印象，以后的日子可不好過。
所以，想要避免被穿小鞋，就要抱一根粗大腿。
他選擇了最粗的那根。