第62章 不改革，就換人！

　　秦天放心地靠在椅背上，順手拍了拍艾東海的背：“肅靜！”

　　從局長開頭的幾句話，他品出了一絲濃重的戰(zhàn)斗氣息。

　　擴(kuò)音器里，局長的聲音嗡嗡作響：

　　“同志們，大家都知道，我縣始于去年年底的改革，遭遇到了前所未有的阻力。市里給予了高度重視，新制訂了一系列鼓勵改革的政策。”

　　“昨天晚上的電視新聞，想必大家都看了，今天的《杭興日報(bào)》頭版頭條，也濃墨重彩地刊登了市里的精神。容石縣國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組人員調(diào)整后，由縣一把手擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，本身就是市里對我們縣改革的重視……”

　　艾東海整個(gè)人都直了：“什么？領(lǐng)導(dǎo)小組人員調(diào)整了？坐中間的是縣里一把手？臥槽，什么情況？”

　　后排有人敲了敲艾東海后背：“兄弟，認(rèn)真聽講，嘰歪什么？中間那人是縣里的書記！”

　　局長：“下面，由縣里一把手王國海同志，傳達(dá)改革新的精神。”

　　王國海拿過話筒，清清嗓：“同志們，這次領(lǐng)導(dǎo)小組人員調(diào)整后，原組長張長征同志另有任用，由我擔(dān)任組長。我簡要說一下接下來我縣的改革任務(wù)，請同志們回去后落實(shí)到工作中，并把市里的精神，傳達(dá)到每一位員工?！?p>　　“我縣的改革，開炮是承包制，核心也是承包制。但是，新年以來，反對改革的聲浪此起彼伏，我和張長征同志天天都跑市里開會。”

　　“改革要不要繼續(xù)？市里的態(tài)度非常明確，不僅要，而且要快、要有力度、要改出聲勢！”

　　“同志們，國有企業(yè)改革始于1978年，到1988年，第一階段結(jié)束了。目前是第二階段改革，重點(diǎn)是承包經(jīng)營和轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制。但是，兩年多時(shí)間過去了，光見打雷，雨滴不明顯，我省尤其如此。”

　　“而杭興市的國企改革，可謂舉步難艱，也拖了全省后腿。杭興飯店的承包制，失敗了，原因在哪兒？在于權(quán)責(zé)不清、賬目混亂、內(nèi)部矛盾。鄰近幾個(gè)縣的試點(diǎn)，也接近了失敗邊緣，原因都差不多，沒改明白，沒細(xì)改。”

　　“反觀我們縣的試點(diǎn)，起頭很好，前期工作厘得很清，從前半個(gè)月的運(yùn)營情況來看，形勢非常之好。”

　　王國海停住了話頭，團(tuán)團(tuán)掃視著會場：“這樣一個(gè)好的方案，為什么還有人反對？為什么要推倒重來？”

　　他拍了拍桌面：“有一種聲音說，改革是損公肥私。我請問大家，損公，損在哪里？

　　他從桌上拿出幾張打印紙：“這里，是容石飯店三樓餐廳前20天的經(jīng)營數(shù)據(jù)。往前推五年，三樓餐廳平均日營業(yè)額，僅有四五千元，這半個(gè)月，猛增了一倍多，這是損公了嗎？”

　　“還有一種聲音說，承包基數(shù)定得過低。那么我請教大家，三樓往年平均利潤是15萬元，去年更是掉到了12萬元。經(jīng)過三個(gè)團(tuán)隊(duì)競標(biāo)，最終一支團(tuán)隊(duì)以20萬元中標(biāo)。我請問，低在哪兒？”

　　“啪！”

　　他將紙拍在桌上：“提出質(zhì)疑的人，為什么不去競標(biāo)？事前縮頭鳥，事罷馬后炮，你以為你很聰明？聰明你站出來??！”

　　“不要患眼紅病，機(jī)會是均等的，有能耐你就來！”

　　“縣里收到一封舉報(bào)信，調(diào)查了，結(jié)果是什么？我現(xiàn)在把調(diào)查組的結(jié)論公布給大家。請看，白紙黑字，全寫在這上面，結(jié)論是，承包制從頭至尾沒有問題，全部合法合規(guī)，并且監(jiān)督到位！”

　　“就是這么一封舉報(bào)信，有些人慌了手腳，亂了分寸，以微弱多數(shù)通過了調(diào)整改革的方案?！?p>　　“我可以告訴大家，這個(gè)方案送到市里，一把手看完就給撕了，電話隨即打到我辦公室，領(lǐng)導(dǎo)就說了一句話：‘國海同志，不改革，就換人！’”

　　王國海的話，再次停住。

　　會場里，一片議論之聲。

　　誰都掂出了這句話的份量，不改革，就換人！這是一句改革義無反顧、勇往直前的沖鋒號。

　　小麗轉(zhuǎn)過頭來：“秦天……”

　　薛峰、古大鵬轉(zhuǎn)過頭來，同時(shí)伸出右臂，那是兩只有力的拳頭。

　　秦天輕輕點(diǎn)了點(diǎn)頭。

　　艾東海幾乎已經(jīng)石化了，不改革，就換人？泥瑪，這是市里一把手說的？

　　王國海停頓了一分鐘的樣子，任由底下議論四起。

　　“同志們！”他重新開了口，聲音鏗鏘有力。

　　“縣里連續(xù)開了兩天常委會議，做出這么幾項(xiàng)決定：

　　“第一，全力支持商業(yè)系統(tǒng)改革，重點(diǎn)做好飲食服務(wù)公司三樓承包制試點(diǎn)?？h里認(rèn)為，這個(gè)試點(diǎn)力度還不夠大、政策還不夠傾斜。我們將進(jìn)一步放權(quán)放責(zé)，將這個(gè)試點(diǎn)，打造成杭興市國有企業(yè)改革的一個(gè)標(biāo)桿！”

　　“我們將給予試點(diǎn)最優(yōu)惠的政策，并且全面放權(quán)。”

　　“首先，三樓餐廳實(shí)行獨(dú)立核算制，生產(chǎn)經(jīng)營權(quán)、人事權(quán)全部由承包團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)，財(cái)務(wù)由承包團(tuán)隊(duì)自己聘請。公司層面不再插手管理，但負(fù)責(zé)事前事中事后監(jiān)督，監(jiān)督結(jié)果直接報(bào)縣國企領(lǐng)導(dǎo)小組審定。”

　　“其次，對利潤上繳作出兩項(xiàng)改變，一項(xiàng)是超出20萬利潤的，全部改為五五分成；第二項(xiàng)是分成改為倒繳機(jī)制，以鼓勵團(tuán)隊(duì)積極性。承包團(tuán)隊(duì)第一個(gè)月就可以分配利潤。也就是說，以前需要做足20萬元利潤，之后才能分利潤。倒繳機(jī)制則是第一個(gè)月你產(chǎn)生多少利潤，就按分配方式直接分成。到年末時(shí)，再扣除20萬元基數(shù)。”

　　會場，突然響起兩個(gè)失態(tài)的聲音：“改革萬歲！”

　　人們循聲望去，卻見秦天身邊的薛峰、古大鵬，臉脹得通紅，羞赧地低下了頭。

　　王國海盯著兩人：“喊得好！同志們，改革的目的是什么，目的是讓國有資產(chǎn)保值增值，是讓有能力的人，成為我們這個(gè)國家的頂梁柱。我們讓這批能人先富起來，先富帶后富！剛才喊改革萬歲的兩位同志，我表揚(yáng)你們！改革，就是要有這種激情、這種勇氣、這種一往無前的決心！希望在全縣改革鋪開后，我會聽到全場的人都喊這么一句！”

　　“剛才我說的是第一點(diǎn)，第二點(diǎn)，是在商業(yè)系統(tǒng)試點(diǎn)推開后，我們將在全縣推出瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)的改革，目前細(xì)則在完善中，但我可以透露，一批即將被市場淘汰的企業(yè)，要么會向社會招聘經(jīng)營者，要么會向社會拍賣。這個(gè)時(shí)間點(diǎn)，會在春節(jié)過后?！?p>　　“同時(shí)，我們也在思考，飲食服務(wù)公司三樓餐廳承包，從目前來看是成功的。那么，二樓餐廳能不能承包，承包后能不能取得超額收益？”

　　“如果能，二樓餐廳也要向外承包！請商業(yè)局同志會同飲食服務(wù)公司同志馬上調(diào)研，春節(jié)后給我一個(gè)分析報(bào)告?！?p>　　“我請大家思考一個(gè)問題，國有資產(chǎn)如何保值增值？圍繞這個(gè)問題，再思考經(jīng)營機(jī)制轉(zhuǎn)換這個(gè)問題。我們采用市場化的機(jī)制，讓國有資產(chǎn)實(shí)現(xiàn)了保值增值，比如三樓餐廳承包，原先15萬元的利潤，增加到了20萬元，如果承包團(tuán)隊(duì)的利潤繼續(xù)往上，國有企業(yè)每10萬可以分到5萬元，請問，對國家、對人民，是有益還是有害？”

　　“同志們，改革，不會停步，更不會走回頭路。商業(yè)系統(tǒng)試點(diǎn)的承包團(tuán)隊(duì)今天也在坐吧？我請你們吃一顆定心丸，你們的合同不會變，反而會有一批優(yōu)惠的政策給你們保駕護(hù)航。只要你們有能耐，做一百萬利潤，就分一百萬，做一千萬，就分一千萬！”

　　“這是我王國海的保證，也是縣里、市里向你們、向全體投身于改革的能人們作出的保證！這項(xiàng)保證，以地方法規(guī)形式予以規(guī)范！”

　　“嘩……”

　　全場掌聲雷動。

　　艾東海，不知什么時(shí)候已經(jīng)離開了。