19 技術(shù)人才
在京都市因?yàn)檫^戶別墅的事兒取消了，所以李昆找了一個(gè)酒店休息一會(huì)兒。
等到酒醒了這才開車回到LF市。
一天的時(shí)間過去，外賣公司已然有了一番模樣。
首先是職能部門，因?yàn)楣静徊铄X兒，注冊(cè)資金和公司賬戶里有十個(gè)億的現(xiàn)金，所以說人力資源經(jīng)理孫宏章不遺余力的進(jìn)行招聘。
首先是招聘人力資源部，行政部，后勤部等的職員。
至于說財(cái)務(wù)部的職員有前銀行的副行長(zhǎng)李香琴負(fù)責(zé)招聘。
公關(guān)宣傳部的職員也是經(jīng)理方芳親自負(fù)責(zé)招聘。
其中屬財(cái)務(wù)部的最好招聘，因?yàn)楦＠龆际鞘欣镒詈玫?，又有老領(lǐng)導(dǎo)過來挖人，所以輕易從銀行里挖來了十多個(gè)的員工。
而方芳好歹也是在省臺(tái)工作過十余年的著名主持人，在電視臺(tái)，報(bào)社，雜志社，傳媒，廣告公司都有多的熟人。
而且注冊(cè)資金達(dá)到十個(gè)億的公司，在全國(guó)來說都是優(yōu)質(zhì)股。
一天的時(shí)間，公司的員工只有一個(gè)老板和三個(gè)經(jīng)理變成了員工50多人，部門七八個(gè)。
“李總，我們和獵頭公司合作，已經(jīng)為您挑選了幾個(gè)技術(shù)部的負(fù)責(zé)人。
其中有一個(gè)是在騰訊公司總部的副總，不過因?yàn)槟挲g關(guān)系被公司刷了下來?！弊鳛槿肆Y源經(jīng)理，孫宏章這幾天可是忙壞了，要不是提前把財(cái)務(wù)部和公關(guān)宣傳部的職員招聘工作分了出去，他甚至?xí)褚恍┏绦騿T一樣禿頭掉頭發(fā)。
李昆對(duì)自己的能耐還是有點(diǎn)兒逼數(shù)的，他可不認(rèn)為自己的公司還沒有開始有正式的產(chǎn)品就能夠吸引到騰訊公司總部的副總。
這其中肯定有一些事情是自己不知道的。
于是李昆問道?！膀v訊公司的副總怎么可能會(huì)辭職來咱們這一家小廟呢？”
“李總，您可能對(duì)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)并不算太了解。
首先這個(gè)行業(yè)不是年紀(jì)越大越吃香的，實(shí)際上行業(yè)內(nèi)的潛規(guī)則是三十五歲還沒有到管理層的話，基本上就等于辭退了。
以國(guó)際上的知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)來說，普通員工很少有達(dá)到30歲的。
以咱們國(guó)內(nèi)的BAT來說，員工平均年齡是在28歲。
而這位來咱們公司應(yīng)聘的梁旭，年紀(jì)已經(jīng)到了35歲，技術(shù)也是可以的，不過騰訊公司畢竟是大公司，公司里各種人才太多了。
這位梁旭又沒有什么人脈沒有背景，自然屬于被淘汰的人。”雖然說孫宏章并不是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的人力資源任職，但是他也有幾個(gè)老同學(xué)在互聯(lián)網(wǎng)公司的人力資源方面工作。
有的時(shí)候那個(gè)同學(xué)聚會(huì)的時(shí)候，一些同學(xué)也會(huì)說起自己行業(yè)的內(nèi)幕。
所以孫宏章對(duì)這件事兒還是非常了解的。
既然是騰訊那種大公司出來的技術(shù)副總，李昆自然要聘請(qǐng)了?！澳阏f的那個(gè)梁旭在不在廊坊，在的話請(qǐng)他過來見一面。
只要他愿意，在咱們公司工作，我保證他擔(dān)任技術(shù)部的負(fù)責(zé)人。”
“不在，這位梁旭之前是騰訊公司BJ分公司的一個(gè)技術(shù)副總，并且在京都是貸款買了房。
這個(gè)工作也被辭了，雖然說拿到了幾個(gè)月的工資，但是之后房貸就很困難，所以他才會(huì)如此著急的四處投簡(jiǎn)歷，被咱們公司發(fā)現(xiàn)?！睂O宏章早就做好了各種準(zhǔn)備。
既然人在京都，又是離著廊坊也不遠(yuǎn)。
于是李昆就讓他去聯(lián)系梁旭。
孫宏章的辦事效率還是非?？斓?，從辦公室出去就開始聯(lián)系梁旭，終于約定今天晚上在廊坊的阿爾卡迪亞酒店見面。
晚上，李昆帶著人力資源經(jīng)理孫宏章來到阿卡迪亞酒店。
這是LF市區(qū)內(nèi)的五星級(jí)大酒店之一，幾十層的高度遠(yuǎn)遠(yuǎn)望去就像一顆燈塔一樣。
“老孫，你說咱們公司有沒有機(jī)會(huì)建造這么一座大酒店?！崩罾バ纳w慕的說。
有些東西你遠(yuǎn)遠(yuǎn)看去可能只是一道風(fēng)景，但是當(dāng)你身臨其境的時(shí)候就行想把他獨(dú)自擁有。
孫宏章不敢接話，因?yàn)檫@種五星級(jí)大酒店的建造動(dòng)不動(dòng)就是十幾個(gè)億。
但是老板發(fā)話了，你不回答也不行。“李總，如果公司上市了也可以建造?！?p> “那就借你吉言早日上市?！睂?duì)于外賣公司的上市，沒有人比李昆更有自信。
因?yàn)樗烂髂觊_始美團(tuán)就已經(jīng)在香江上市，上市就有4000多億的市值。
而且美團(tuán)亂投資又是打車又是摩拜單車導(dǎo)致虧損了幾十億美金，但仍然是賺錢的。
兩個(gè)人聊著公司未來的發(fā)展，很快就上了電梯，來到了約定的包間兒里。
“這位是梁旭，騰訊公司前BJ某分公司技術(shù)副總。
梁先生，這位是我公司的總經(jīng)理李昆?！币?yàn)槔罾ゲ⒉徽J(rèn)識(shí)梁旭，梁旭也并不認(rèn)識(shí)李昆，所以只能讓孫宏章當(dāng)介紹人。
握手點(diǎn)頭，賓主和頤。
等到大家都落座之后開始點(diǎn)菜。
點(diǎn)完以后，大家就開始互相客套了。
“梁先生，我公司一切以人為本，以你的技術(shù)和見識(shí)以及經(jīng)驗(yàn)在國(guó)內(nèi)的計(jì)算機(jī)解都是非常豐富。
所以我準(zhǔn)備聘請(qǐng)你為我公司的技術(shù)部總經(jīng)理，年薪按照百萬走起，和您之前在騰訊一樣?！?p> “多謝李總看重，我梁旭一定不負(fù)所望，早日把產(chǎn)品研發(fā)完成正式上線?！绷盒褚彩菦]有辦法，要不然以他騰訊公司分公司技術(shù)副總的身份去哪里都能找到一個(gè)年薪百萬的工作，而且前途無量。
可惜的是，但凡一家大型的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，他的技術(shù)人員包括管理層都是一樣，超過35歲沒有背景，沒有人脈的話，基本上就可以說是退休。
至于說人才那可多了去了。
所以對(duì)于李昆開出的優(yōu)厚條件，他是非常的滿意，也愿意留下來。
既然是自己人，那么也就不用客氣。
李昆直接把自己想要在一個(gè)月內(nèi)完成平臺(tái)的研發(fā)，兩個(gè)月內(nèi)正式上線的事情說了出來。
“沒問題，我也在騰訊公司的內(nèi)部技術(shù)交流群和同事們討論過這個(gè)事兒。
它的產(chǎn)品并沒有多少技術(shù)性，更多的是對(duì)運(yùn)營(yíng)的考驗(yàn)?！弊鳛榧夹g(shù)型的人才，只要說起技術(shù)來，梁旭就是滔滔不絕。
有了從騰訊這種大公司出來的技術(shù)副總，李昆的心也終于放下。