第七十三章 積分公布

　　時(shí)間一晃，到了周五，地點(diǎn)還是集訓(xùn)中心。

　　趁著下課時(shí)間，張競(jìng)召集了所有成員，在A班教室開起會(huì)議。

　　等所有人來齊，張競(jìng)宣布會(huì)議開始，說道：“安靜一下，召集大家過來，主要是三件事情，下面我一件一件事情的講?！?p>　　“第一件事關(guān)于博客的事情?！?p>　　“公司現(xiàn)在為所有成員注冊(cè)了認(rèn)證過后的新郎微博，還有官方博客功能將在下周一正式開通?！?p>　　“新郎微博，大多成員都知道，也有些人有個(gè)人賬號(hào)。不過，從現(xiàn)在開始暫停你們使用私人賬號(hào)，統(tǒng)一使用公司發(fā)給你們的微博賬號(hào)?！?p>　　“你們可以在微博賬號(hào)上發(fā)博文，這博文發(fā)什么內(nèi)容由你們自己決定，但是記住‘網(wǎng)絡(luò)不是法外之地，有些不該發(fā)的絕對(duì)不能發(fā)’，還有新郎微博只能發(fā)博文、轉(zhuǎn)發(fā)博文，禁止點(diǎn)贊和回復(fù)評(píng)論。”

　　“理由不說明，你們遵守劉行。如果不遵守，被發(fā)現(xiàn)回復(fù)粉絲評(píng)論，那么進(jìn)行扣分處理。如果觸犯多次，將會(huì)回收賬號(hào)?！?p>　　“注意，新郎微博私信功能已經(jīng)關(guān)閉，禁止你們私自開通?！?p>　　“還有，記住一點(diǎn)，我們還是新團(tuán)，你們的粉絲幾乎都是零。這個(gè)新郎微博希望你們能好好利用，利用得好，能為你們帶來第一批粉絲。”

　　“這第一批粉絲極其重要，你們一定要慎重對(duì)待?！?p>　　“接著是官方博客的事情。”

　　“官方網(wǎng)址www.hun48.com，還有官方手機(jī)應(yīng)用‘嗨！48’將會(huì)在下周一上線博客功能。成員們可以用公司給你們的成員賬號(hào)，登入官方網(wǎng)址發(fā)博客。”

　　“你們肯定會(huì)問，為什么會(huì)有兩個(gè)博客，那是因?yàn)楣俜讲┛秃托吕刹┛兔鎸?duì)的用戶不同。新郎博客面向的主要是路人，官方博客面向的主要是粉絲?！?p>　　“新郎博客，有微博賬號(hào)就能看到你們發(fā)的博文，能夠點(diǎn)贊、轉(zhuǎn)發(fā)、評(píng)論你們發(fā)的博文，但是你們不能回復(fù)評(píng)論。”

　　“官方博客，雖然所有人也能看到你們發(fā)的博文，但是想要評(píng)論必須是注冊(cè)會(huì)員，而注冊(cè)會(huì)員是需要收會(huì)員費(fèi)的。收費(fèi)不多，一月30。好處呢，是有會(huì)員積分和能加入運(yùn)營(yíng)會(huì)，以及你們可以回復(fù)他們的評(píng)論。但不是必須回復(fù)，看你們的個(gè)人意愿?！?p>　　“提醒一下，兩邊的博客都沒有限定發(fā)的內(nèi)容，也沒有限定你們發(fā)的篇數(shù)。但是，最好兩邊發(fā)送的內(nèi)容不一致比較好?！?p>　　“打個(gè)比方，微博那邊可以發(fā)吸引粉絲的自拍、美圖、晚安博之類。而官方博客你們可以當(dāng)做日記來寫，把一天的心情和感受用文字加圖片的方式分享給粉絲們?！?p>　　“具體如何做，你們自行探索，有什么不懂的問你們的助理?！?p>　　“下面進(jìn)入第二件事說明，積分公布?！?p>　　“我們?cè)凇冻蓡T工作手冊(cè)》上有寫明積分制度，并且在你們來報(bào)到第一天開始執(zhí)行?！?p>　　“現(xiàn)在我公布下這五天的積分排名，四分戴萌、許佳琪，三分羅佑美、劉佩鑫、莫寒、林香...，兩分林楠、張昕、田甜甜...一分衛(wèi)美彩、康敏、林素素、楊惠婷...，零分楊三妹、田繪花、張語格、錢蓓婷，負(fù)一分熊艾麗、孔肖吟。”

　　“獎(jiǎng)勵(lì)分?jǐn)?shù)主要是授課老師評(píng)選的優(yōu)秀學(xué)生，扣分情況則是違反紀(jì)律被扣除?！?p>　　“積分查詢和加減原由成員可以登入手機(jī)官網(wǎng)，找到個(gè)人頁面進(jìn)行查詢，我們所有的加減都會(huì)在上面進(jìn)行備注?！?p>　　“積分排名每七天更新一次，會(huì)在手機(jī)官網(wǎng)‘積分排名’頁面找到。”

　　“除了個(gè)人積分排名外，還有團(tuán)體積分。團(tuán)體積分是A、B班所有成員的積分之和，現(xiàn)在A班總分27分，B班總分16分。”

　　“團(tuán)體積分有什么用，你們后面會(huì)知道?！?p>　　“第二件事說完，說第三件事，第三件事是外務(wù)人選?！?p>　　“我們第一個(gè)外務(wù)是‘Cool girl’雜志拍攝，需要五個(gè)人。根據(jù)合適第一，積分優(yōu)先原則，下面五個(gè)人參與下周二的外務(wù)，她們是康敏、許佳琪、戴萌、白汐、喬敏。”

　　“叫到名字的五人，明后天會(huì)進(jìn)行專門的拍攝培訓(xùn)，會(huì)有stf聯(lián)系你們。”

　　“這里說一下外務(wù)人選的選擇標(biāo)準(zhǔn)，第一合適優(yōu)先?！?p>　　“這是雜志拍攝，我們需要體態(tài)比例優(yōu)秀和鏡頭感強(qiáng)一些的成員，不是所有成員滿足條件，都適合，所以適合第一。”

　　“適合的成員要是人數(shù)過多，我們會(huì)把積分高的成員進(jìn)行優(yōu)先考慮，這是積分優(yōu)先原則。”

　　“好了，會(huì)議到此結(jié)束，有什么要問的嗎？”張競(jìng)氣都不喘的說完大段話，還覺得非常輕易。開玩笑，他以前可是個(gè)歌手，雖然現(xiàn)在過氣了，但基本功沒落下，肺活量還是很足的。

　　“我有問題。”莫寒先提問，問道：“積分的增加方式是什么？”這是莫寒關(guān)心的問題，清楚了積分增加的方式，才能針對(duì)的獲得積分。不止關(guān)乎自己，也關(guān)乎到團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)。

　　“現(xiàn)行的是培訓(xùn)老師評(píng)選的每堂之星、熊總和王總的鼓勵(lì)分、外務(wù)參加以及無缺勤的七天自然增加一分，后期還有活動(dòng)表現(xiàn)優(yōu)異、握手會(huì)人數(shù)、參加節(jié)目、拍攝生寫、參加公演...”張競(jìng)一口氣說了很多。

　　“那不是有點(diǎn)不公平！”莫寒在底下有些不情愿的說道。

　　“什么不公平？”張競(jìng)問。

　　“外務(wù)人選本來就是積分高的人優(yōu)先去，現(xiàn)在她們?nèi)チ送鈩?wù)，還能獲得積分，不是很不公平?！边@莫寒本來不想提的，但又憋不住，還是說了出來。按阿吉的意思，現(xiàn)在的外務(wù)人選是積分優(yōu)先，選了許佳琪她們。接著，她們?nèi)⒓恿送鈩?wù)，又能獲得積分。這樣下次外務(wù)，還是她們高積分，又是她們參加外務(wù)，又獲得積分。循環(huán)反復(fù)，根本沒有低積分的人機(jī)會(huì)。

　　莫寒的問題在積分制度問世時(shí)候，已經(jīng)有工作人員提出，當(dāng)時(shí)王總進(jìn)行了解釋。張競(jìng)聽后，覺得挺有道理的。也就直接照搬王總的解釋，對(duì)莫寒，還有底下的成員說道：“第一，你們要明白一點(diǎn)，這世界沒有絕對(duì)的公平，只有相對(duì)的公平?！?p>　　“積分制度，是我們保證成員相對(duì)公平的方式，但不能保證絕對(duì)公平?！?p>　　“第二，積分從開始之初大家都是零，她們憑借實(shí)力和努力獲得了高積分，獲得了這次外務(wù)機(jī)會(huì)。你們也是親眼所見，并沒有作假的地方，要怪只能怪你們自己不能力。要知道，優(yōu)秀者本來就是越來越優(yōu)秀，這才是現(xiàn)實(shí)。”

　　“第三，現(xiàn)在我們團(tuán)剛成立，資源有限，只能集中到一部分人身上。等我們團(tuán)發(fā)展壯大了，資源多了，自然機(jī)會(huì)也就多了。到時(shí)候，大家都有外務(wù)的機(jī)會(huì)?，F(xiàn)在，一起壯大我們團(tuán)才是關(guān)鍵事情。”

　　“最后一點(diǎn)，王總說過，這積分制度設(shè)立之初的目的在于記錄，記錄你們?cè)贖UN獲得的成績(jī)和所做的努力，選拔和公平性只是衍生意義?！?p>　　“想一想，你們?cè)贖UN所做的一切努力，都通過文字的方式記錄在HUN的歷史上。等過幾年，你們能通過這些記錄看到自己曾經(jīng)做了什么，能體會(huì)到當(dāng)初的喜悅和感動(dòng)。所以，這個(gè)與其說是制度，不是說是年表，你們?cè)贖UN生活過的記錄年表，是努力的印記?！?p>　　“姑娘們，不要把積分看的太認(rèn)真，這積分制度不是用來選拔你們的標(biāo)準(zhǔn)。你們只需要知道，你們的努力我們都看在眼里，你們對(duì)HUN所做的一切貢獻(xiàn)我們都會(huì)記錄起來，公司絕不會(huì)忽略你們的努力，未來有一天會(huì)有回報(bào)的?！?p>　　“明白了！”莫寒坐下了，她被張競(jìng)說的最后一句話感動(dòng)到了。

　　自己不怕吃苦，也不怕勞累。但是怕的是努力沒有回報(bào)，不被人認(rèn)同，不被人看到。只能默默的獨(dú)自承受，看不到希望。

　　這積分制度或許有很多不公平的地方，但自己的努力確實(shí)被公司記錄下來了，被其他人關(guān)注著，不是自己一個(gè)人在奮斗，那就夠了。

　　莫寒想到這點(diǎn)，接受了積分制度。

　　“好的，再次重申一遍，積分制度不是外務(wù)、站位以及資源分配的唯一標(biāo)準(zhǔn)。積分制度是一項(xiàng)記錄，可以看的很重，但不要眼里只有積分，更應(yīng)該看到每個(gè)積分獲得下自己的努力?！?p>　　“下個(gè)提問?！?p>　　“我想問下關(guān)于新郎微博成員發(fā)博問題，成員不能回復(fù)評(píng)論，那些粉絲誤解了會(huì)怎么樣?！?p>　　“你們可以解釋，專門發(fā)博文解釋，我們也有官方微博公告...”

　　......

　　上面在提問回答環(huán)節(jié)時(shí)候，王崇云還在思考積分問題。

　　積分制度的設(shè)立是探尋一條運(yùn)營(yíng)對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)選拔，相對(duì)透明、成員能普遍接受、覺得相對(duì)公平的一種方式。后面實(shí)行時(shí)候，王崇云又覺得，積分制度要是用于選拔標(biāo)準(zhǔn)來說，實(shí)在是漏洞太多，公平性不夠。既不受運(yùn)營(yíng)待見，覺得運(yùn)營(yíng)的權(quán)限被制約了。成員也頗有微辭，覺得不甚公平。

　　后面，覺得不妥的王崇云引申了積分制度的意義，把它當(dāng)做游戲里的成就系統(tǒng)來看待。成員們?cè)贖UN所做的事情，都能記錄起來，獲得積分。成員能看到自己在HUN獲得的成就，以及能用這些努力獲得的成就積分換取權(quán)益。

　　在后期，王崇云會(huì)公布一條新舉措，這些成就積分可以消耗，用來購買一些物品。

　　比如金錢，積分和金錢相綁定，一點(diǎn)積分換十元，成員們的努力通過簡(jiǎn)單實(shí)在的金錢去回饋。

　　還有選拔位，一首單曲的選拔位，站位越前，積分要求越高，乃至一號(hào)的center位。只要兌換成功，能給她專門定制一首單曲。

　　不過，定制單曲的積分肯定要很高，高到她們合同期滿才能達(dá)到。這樣，這單曲或許就是她們的畢業(yè)單曲。

　　想法很好，但真正執(zhí)行還有很多需要注意和完善地方，王崇云還有很多工作要做。