第八十二章 當(dāng)老板的好處（收藏加更）
第二天的麗思卡爾頓總統(tǒng)套房里，宮崎蒼介早早地就被手機(jī)的通知鈴聲吵醒了，他有些惱怒的從被子里伸出手，拿過枕邊的手機(jī)，解開了屏幕索，打開自己的郵箱瀏覽起來。
經(jīng)過這幾周的逐漸適應(yīng)，宮崎蒼介又找回了前世在投資銀行的工作節(jié)奏，手機(jī)二十四小時(shí)不關(guān)機(jī)，以及隨時(shí)隨地查看郵箱處理工作郵件的習(xí)慣。之前的幾個(gè)月里，他在佐佐木希的公寓里過得實(shí)在是有些安逸了。美人鄉(xiāng)，英雄冢。從來男兒皆傲骨，一遇美人多氣短。
但是搬出來后，一個(gè)人住他也逐漸把生活的重心放在了工作上，再加上阿爾法公司初立，很多工作安排需要他這位掌門人來親自把握，幸好他還有兩位得力助手，詹姆斯麥道林和鮑爾森都是很出色的員工，對(duì)得起宮崎蒼介給他們提供的期權(quán)和數(shù)百萬美金年薪，幫宮崎蒼介承擔(dān)了很多管理工作，因此他才得以有空參與到《家政婦三田》的籌備和拍攝工作中。當(dāng)然，這也是宮崎蒼介知道這兩人的能力，有意放權(quán)的結(jié)果。
投資銀行的工作素來以壓力大，工作繁忙而著稱。坊間都是笑著說，在投資銀行工作是一個(gè)人做三個(gè)人的活，掙兩個(gè)人的工資。阿爾法雖然不是投資銀行，是一家PE投資公司（股權(quán)投資公司），但員工大多數(shù)都是從相關(guān)行業(yè)挖來的，也大多都有著在投資銀行工作的履歷，因此整個(gè)公司的工作環(huán)境和傳統(tǒng)的投資銀行差不離。
像宮崎蒼介和鮑爾森、詹姆斯這些公司高層，都是在投資銀行工作多年的狠人，也帶著投行人極其狂熱的工作沖勁，每周工作一百一十個(gè)小時(shí)都是司空見慣，他們會(huì)對(duì)在電梯里抱怨加班太多的下屬員工狠狠的訓(xùn)斥道，“把嘴閉上，才工作九十個(gè)小時(shí)有什么好說的！”
舉個(gè)例子，像鮑爾森這位宮崎蒼介的老上司，如果沒有出差的話，每天都是凌晨四點(diǎn)半就起床，然后會(huì)花費(fèi)半個(gè)小時(shí)第一時(shí)間處理工作郵件。之后才是去健身房鍛煉到六點(diǎn)，再洗漱吃早餐，然后就會(huì)去公司開始工作，一直持續(xù)到深夜回家。
有人會(huì)問，為什么投行不招更多的人去分擔(dān)員工的工作量呢？很簡(jiǎn)單的邏輯，員工加倍，薪酬減半，投行就再也不能招到合適的人了。每年銀行花在招聘新人上的預(yù)算成本是固定的，那么如果招聘往年的兩倍新人，那么每個(gè)人的平均薪酬則會(huì)直接減半。
表面看起來，并不會(huì)給公司造成直接影響，但實(shí)際上減半的薪酬就會(huì)使得投行再也招不到同等質(zhì)量的畢業(yè)生了。而取代那些有著頂尖學(xué)歷、頂尖實(shí)習(xí)，進(jìn)公司就能上手的人，則是一些相對(duì)平庸的人；但是華爾街信奉精英主義，他們想要那些既聰明又有野心的人。
投行的HR們很清楚：大多數(shù)想要進(jìn)投行的學(xué)生是沖著這個(gè)行業(yè)的高薪來的，即使心知肚明前兩年會(huì)累成狗，但依舊會(huì)趨之若鶩。
相比于鮑爾森，前世宮崎蒼介所在的美林集團(tuán)投資銀行部的主管，那才是個(gè)狠人，不僅對(duì)自己狠，對(duì)員工更狠。他不僅會(huì)深夜兩點(diǎn)結(jié)束和客戶的招待晚宴后不回家，來辦公室看下屬員工的工作狀態(tài)，見不到人后會(huì)第二天開會(huì)罵人，“才兩點(diǎn)就沒人了，你們真的適合華爾街嗎？”還會(huì)在招聘面試新人時(shí)，直接開門見山的提出，“每周一百二十個(gè)小時(shí)的工作時(shí)長(zhǎng)，能堅(jiān)持嗎？”
因此對(duì)于投資銀行中最輕松的摩根斯坦利，宮崎蒼介等人都是很羨慕人家的悠閑，每周摩根斯坦利的人平均要比高盛的員工少工作五個(gè)小時(shí)，比美林少七個(gè)小時(shí)，比工作最繁重的精品投行莫里斯的員工少16.5個(gè)小時(shí)。
所以每當(dāng)宮崎蒼介支持不下去的時(shí)候，都會(huì)在心里默默給自己打氣，瞧瞧莫里斯，還有比自己更慘的，于是又灌下一杯咖啡因，繼續(xù)在電腦面前改著項(xiàng)目計(jì)劃書和PPT。
因此宮崎蒼介前世經(jīng)常凌晨天沒亮就會(huì)收到鮑爾森發(fā)過來的工作郵件，因此早起的第一件事就是翻閱手機(jī)郵箱這個(gè)習(xí)慣，就是在鮑爾森的影響下形成的。
宮崎蒼介打開手機(jī)屏幕一看，果然是鮑爾森這個(gè)老頭發(fā)過來的郵件，他簡(jiǎn)單匯報(bào)了下自己負(fù)責(zé)的一些項(xiàng)目進(jìn)展，以及詢問了宮崎蒼介對(duì)這些項(xiàng)目的后續(xù)處理意見。
宮崎蒼介從被子里爬起來，靠著床頭思索了一下，在回復(fù)郵件里開始慢慢地寫著他對(duì)鮑爾森郵件里問題的答案，蘋果手機(jī)在昏暗的房間里里發(fā)出微微的白光，印在宮崎蒼介的臉上。
火雞本人并不推薦用手機(jī)回復(fù)工作郵件，因?yàn)楦袷胶妥煮w很難處理，會(huì)讓郵件看起來不那么正式。而企業(yè)文化中有一條很重要的原則就是，只要涉及到工作就要很正式，金融企業(yè)和外企在這一點(diǎn)上格外突出。記得當(dāng)初光是一個(gè)郵件的格式，我就在老板的“諄諄叮囑”下，改了五遍才過了第一封初稿，那是血淚教訓(xùn)啊。
當(dāng)然，因?yàn)楝F(xiàn)在宮崎蒼介是鮑爾森的老板，該注意郵件格式的變成了鮑爾森而不是宮崎蒼介，否則前世的他會(huì)隨時(shí)把筆記本放在窗前，既方便回復(fù)郵件，也方便自己從郵件里下載附件查看工作資料，比如報(bào)表和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等等。
當(dāng)宮崎蒼介處理完郵件，天已經(jīng)微微亮起，他看了一眼手機(jī)上的時(shí)間，已經(jīng)快六點(diǎn)了。一直習(xí)慣了五點(diǎn)鐘收到郵件，現(xiàn)在晚了半個(gè)小時(shí)，都有些不習(xí)慣了呢?？磥斫裉祯U爾森的郵件沒有準(zhǔn)點(diǎn)發(fā)放啊，宮崎蒼介心里賤賤地吐槽。
看了一眼窗外的景色，遠(yuǎn)處的天空已經(jīng)被快要越過地平線的朝陽映襯著發(fā)出微紅的光，穿透過層層大氣，看起來一片橘色。已經(jīng)沒有睡意的他，正準(zhǔn)備起身洗漱，就聽到一旁發(fā)出哼哼唧唧的聲音。
宮崎蒼介轉(zhuǎn)頭望過去，堀北真希光著膀子爬了過來，揉著自己睡眼惺忪的眼角，把頭左蹭蹭又蹭蹭，找了一個(gè)舒適的靠在了宮崎蒼介的胸前，閉著眼睛問他道，“幾點(diǎn)了？”
“吵醒你了？”宮崎蒼介壞笑著繼續(xù)靠著床頭，讓堀北真希舒服的平躺在自己的胸前，他雙手順著羽絨被的縫隙，插進(jìn)了深邃的黑暗里忙碌著，沒過多久就被堀北真希紅著臉一巴掌拍在他的胳膊上，“啪”的聲音在空曠的臥室里顯得格外清脆。