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從首富開始跑偏

第四十九章:禍從口出?。?/h1>
從首富開始跑偏 爛泥墻上扶 2060 2020-03-05 00:03:00

  “好,就這么辦吧,立即派人去和樊勤勤的父親商定,爭取早點兒簽訂下這個協(xié)議,讓樊勤勤回去上學!”

  方法不錯,馬騰云立即拍板,就在李曉雅準備轉(zhuǎn)身離開的時候馬騰云又是補充了一句,“這樣,如果每年兩千的經(jīng)濟補助還不夠的話,再加上每學期的助學獎金,這個助學獎金是按照樊勤勤的成績來發(fā)放的,定成三個檔次,具體這個助學獎金應該定多少,應該不用我來評定了吧?”

  “好的,馬總!”

  目送李曉雅離開辦公室,馬騰云長出一口氣,靠在沙發(fā)上,樊勤勤啊,長了和老馬一樣的臉,也算是緣分了,我也只能幫你這么多了。

  這兩天關于馬騰云的專欄采訪也是成功上線了,馬騰云自己也是抽時間看了一遍,“漬,雖然不是那么完美,但也還將就吧,如果把我的臉再P的帥一點兒就好了?!?p>  這么一想,馬騰云頓時就是覺得有些為難美圖師了。

  看完了節(jié)目,又是去網(wǎng)絡熱搜上逛了一下,果不其然,自己又上熱搜了,雖然不是榜首,但也是名列前茅,不由得感慨一聲。

  有錢,出名就是快!

  一句‘我招人從來不看學歷’成為了繼‘我對錢沒有興趣’后的又一個經(jīng)典名句!

  但是這一次和上一次卻不同,馬騰云關于‘他們沒有抄全’的觀點引起了職場人的一場熱潮,合理工時薪資的呼聲越來越大,似乎有一發(fā)而不可收拾的局面。

  就連馬騰云都沒有想到,自己不過是想強調(diào)一點騰云的待遇,沒想到竟被有心人抓住這一點而無限放大,漸漸演變成了一場工薪網(wǎng)絡聚焦。

  “加班是常態(tài),加薪是做夢。”

  “底薪本來就低,就算加班,能拿的工資又能有多少?”

  “一直加班吧,身體受不了,不加班吧,家庭受不了,難頂啊!”

  愈演愈烈的工薪話題,讓馬騰云覺得這個事情不簡單,但是話已經(jīng)說出口,節(jié)目已經(jīng)播出去了。

  其實工薪的問題已經(jīng)是很多年的問題了,不然也不會有‘什么都漲,工資不漲’的調(diào)侃,其實也算不上是調(diào)侃,因為當前的社會現(xiàn)象就是這么一個情況。

  而馬騰云的這次專訪,恰恰將這件事情擺在了明面上說,也就難免被人拿出來以此引出這個話題。

  畢竟借由首富之名,來論工薪之事,很符合時代啊。

  除此之外,自然少不了一些鬼畜視頻。

  比如‘我?guī)е?3個學生去面試肯德基,23個學生都錄取了,我沒錄取,我去找他們的經(jīng)理,他們經(jīng)理說怕我嚇到客戶’這一段,配合上馬騰云當時的面前,極具戲劇性,笑點也很足。

  又有彭場接口而問,‘所以您是被迫創(chuàng)業(yè)了?’馬騰云痛不欲生的表情,‘可以這么說,我被迫創(chuàng)業(yè),想著自己當老板就不會有人嫌棄我嚇到客戶了,結(jié)果一不小心就創(chuàng)成了全國首富?!?p>  ‘說自己智商高的一定情商不高’、‘我不需要改善生活’、‘我和我的團隊都很平凡’。

  一系列的語錄再加上后期的特效,配上沙雕網(wǎng)友的專業(yè)解讀詞,馬騰云再度被做成各種各樣的表情包,席卷網(wǎng)絡。

  然而這些都不是馬騰云關心的,讓馬騰云關心的還是工時薪資的事情,因為就在剛剛,李曉雅拿了一份文件進來,是無數(shù)個大中小企業(yè)的聯(lián)名書。

  這份聯(lián)名書的內(nèi)容很簡單,就是要自己再次站出來,對于這個工時薪資的事情做一個解讀,當然,這個解讀不能再是之前那個方向,這個方向要符合資本這一方。

  “禍從口出?。 ?p>  揉了揉太陽穴,馬騰云首次感覺到了這個首富的位置、騰云科技董事局主席的位置坐著并不舒坦,反而讓自己備受掣肘。

  “我就說個實話還不能好了是吧!”

  “我就闡述了一下社會現(xiàn)狀還就不應該了?”

  拿著這份聯(lián)名書,馬騰云神情痛苦,“我剛剛才裝完的逼,就要我自己回去打我自己的臉?這是人做的事兒?”

  稍微整理了一下情緒,看著李曉雅,“他們這是在逼我啊!”

  “馬總,雖然他們確實有逼你的嫌疑,但是這次的事情您也看到了,有愈演愈烈的趨勢,而且這次的事件事關所有資本的利益,這份聯(lián)名書上,都是和我們騰云有利益關系的公司,您慎重考慮一下?!?p>  李曉雅的話更是讓馬騰云感到頭痛,都是騰云的合作伙伴,那能怎么辦?大家都有合作,難不成任由這個事件發(fā)展下去,而且還是因為自己的一些話。

  無疑,這樣做的話對騰云必定會有不小的打擊。

  “但是如果我站出來說現(xiàn)在的工時薪資制度很合理,那我不是又觸動了更多人的利益?并且會首當其沖被當成靶子?!?p>  馬騰云考慮的也不無道理,正是一個雙向的問題,哪一方都不好得罪,稍有不慎,便會被萬人唾棄。

  將聯(lián)名書遞給李曉雅,雙手一捧,抹了把臉。

  “但是這時候好像除了我也沒有更合適的人站出來了,這樣,你安排一下,近期辦一個新聞發(fā)布會,新聞發(fā)布會的主題便是對工時薪資的討論,到時候我在發(fā)布會上給這件事一個交代?!?p>  “好的,馬總。”

  “還有,這個新聞發(fā)布會不要太高調(diào)了,當然,也不要太低調(diào)了,該請的媒體還是要請,不過就不需要大肆宣揚了,發(fā)布會把這份聯(lián)名書上的老總都叫上,也算是給他們個交代?!?p>  “好的,馬總?!?p>  最終新聞發(fā)布會定在了三天后,邀請了一些知名的媒體,也邀請了許多公司的老總。

  而在這三天里,關于工時薪資不符合當前社會情況的論點已經(jīng)席卷了網(wǎng)絡,甚至許多人茶余飯后都在討論著這件事。

  更有甚者,某些工廠員工聯(lián)合進行了罷工,全民漲薪的意愿如燎原之火,快速的席卷著整個華國。

  如果工廠罷工的還能理解,萬萬沒有想到的是,居然還有幾所知名高校罷課,要求上漲薪資!

  馬騰云得知后氣的大罵一句,“果然這些高校的學生還是作業(yè)和課題太少了?。 ?

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