人才就是錢財(cái)

　　第二天一早，張亦行就來到公司，開著他心愛的小模拖，哦，是大寶馬。

　　人逢喜事精神爽嗎，張亦行到了公司，就開始工作，主要是找技術(shù)人員，編程人員不過這個(gè)不著急，所以是一個(gè)長期的工作。

　　劉潔還是一如既往的準(zhǔn)時(shí)到公司，經(jīng)過上周的面試，已經(jīng)挑選了合適的會計(jì)人員25熱播，其中二十人為做賬會計(jì)，5人為外勤會計(jì)。

　　工商會計(jì)2人，是其他渠道招聘到了。

　　畢竟張亦行還有70個(gè)公司需要注冊，再不搞定，客戶要罵人了都。

　　也是的，張亦行第一筆訂單就是老盧這一個(gè)，所以張亦行也要格外的關(guān)注。

　　張亦行盯了一下進(jìn)度，交代了一下，就讓工商去跑了，在一周內(nèi)完成。

　　是要找個(gè)管工商的，畢竟和工商部門的一些關(guān)系等等也要維護(hù)的。

　　所以這塊的人才是需要引進(jìn)的。張亦行也在思考著，同時(shí)公司的開支必須要有限制，不然資金斷了就麻煩了。

　　張亦行從銀行貸款的這一筆錢里基本上就是公司盈利之前的最后資金，所以必須要每一筆開支都要考慮周到。

　　尤其是崗位的設(shè)立，一定是要合理，為公司提供服務(wù)幫助，創(chuàng)造價(jià)值的。

　　目前銷售端暫時(shí)不用擴(kuò)張，必須達(dá)到人均3萬以上的收入才行。

　　人均三萬，一個(gè)月也就是27萬，加上自己手機(jī)提供的信息，可以每月產(chǎn)出10萬，也就是37萬。

　　會計(jì)沒人一個(gè)月4000，27個(gè)，著就要將近十萬了，再加上劉潔和李丹，以及自己的公司，15萬，

　　然后是9個(gè)小伙伴，3500，30000多了，還有百分之二十的提成，超過了5萬，這一算下來，光是工資就差不多25萬了，再加上每個(gè)月4萬多的房租，算上水電，估計(jì)5萬，社會三十萬出去了。

　　人事部還要招聘至少5個(gè)人，這又是每個(gè)月多出去3萬。

　　媽的，這還不如自己做銷售賺的多呢？

　　可是有什么辦法，本省財(cái)稅行業(yè)就是利潤很薄的，尤其是基礎(chǔ)的服務(wù)，所以要鋪開，維持手指平衡多拉客戶，客戶基數(shù)大了，才能做其他的多元化產(chǎn)品。

　　增加利潤點(diǎn)，降低公司的風(fēng)險(xiǎn)，畢竟就一個(gè)人盈利點(diǎn)，做不出業(yè)績就離倒閉不遠(yuǎn)了。

　　張亦行有點(diǎn)頭大，不過按照這個(gè)情況，加上他貸款的資金，基本上維持一年半載沒事。

　　等第二年，利潤就多了，客戶有續(xù)費(fèi)了，不需要很多的營銷費(fèi)用。

　　張亦行這第一個(gè)月都沒過去就開始想著第二年了。

　　還有渠道這塊自己要抓緊一下，把渠道的收入用來擴(kuò)大銷售團(tuán)隊(duì)，這樣更好。

　　新建團(tuán)隊(duì)肯定前面三個(gè)月虧的，只要吃喝玩樂三人組那邊每個(gè)月能有個(gè)10萬的收入，那就能彌補(bǔ)一下。

　　這樣就是空手套白狼，不過就是有正兒八經(jīng)的產(chǎn)品和公司

　　張亦行想好，就叫李丹過來，說了一下招聘的事情，本周要三個(gè)人事部到崗，然后讓他們招聘銷售團(tuán)隊(duì)。

　　業(yè)務(wù)部需要三只團(tuán)隊(duì)至少30人的團(tuán)隊(duì)，不過現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)里面最多能提拔的就是做主管，在網(wǎng)上的人才就沒有了。

　　還是的挖人，張亦行想著，媽的我的錢啊。