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從被點(diǎn)贊開(kāi)始成為大佬

第37章:各顯手段(1)

  第37章:各顯手段(1)

  “校長(zhǎng),要不要現(xiàn)在去吧這個(gè)人提出來(lái)?”

  茍三躍躍欲試的問(wèn)道。

  原本茍三以為,跟在喬正身邊,肯定會(huì)有很多機(jī)會(huì)去和別人打架了??墒瞧?,都已經(jīng)兩天了,竟然一次出手的機(jī)會(huì)都沒(méi)有。

  讓一向好戰(zhàn)的茍三覺(jué)得有些手癢癢了。

  “等一下看?!眴陶龘u搖頭,表示現(xiàn)在不用出手。

  這些人反正也跑不了,現(xiàn)在就去把人提出來(lái),影響也不太好。

  所以呢,喬正便只是讓七星將這人的行為都給記錄下來(lái),省得到時(shí)候找他們對(duì)質(zhì)的時(shí)候,他們不承認(rèn)。

  而一旁的沒(méi)能得到打架的機(jī)會(huì),只好將注意量再次轉(zhuǎn)移到自己面前的屏幕上。

  一共數(shù)千人的考試,每間教室里容納近百人。

  因此,喬正幾人,每個(gè)人需要負(fù)責(zé)觀看的畫(huà)面,都比較多。

  好在七星作為陣靈,自己一個(gè),就能夠照顧到全局,喬正他們雖然人少,但也不會(huì)因此而顯得很是忙碌。

  不出喬正所預(yù)料的,除了真正想要應(yīng)聘教師的那些,還有另外一部分,便是僅僅是為了打入風(fēng)云學(xué)院而已。

  這一部分的人呢,面對(duì)喬正出的試題,真的是陷入了很大的困境之中。

  或許,也不能說(shuō)是陷入困境之中吧。

  而是喬正設(shè)計(jì)出的試題,實(shí)在是有些古怪,若不是真的想要當(dāng)老師的,或者是有過(guò)當(dāng)老師經(jīng)驗(yàn)的人,真的就沒(méi)法做好這些題。

  比如,其中有一道題是這樣子的:

  假如你有三個(gè)學(xué)生,學(xué)生甲性格活潑好動(dòng),思想天馬行空,總是喜歡問(wèn)出各種各樣的,打破常識(shí)的問(wèn)題。

  學(xué)生乙,性格恬靜,溫婉含蓄,屬于老師的貼心小助手,無(wú)論什么時(shí)候,都是絕對(duì)服從老師的問(wèn)題。會(huì)幫助老師,幫助同學(xué)。

  學(xué)生餅,沉默寡言,但是個(gè)天才,無(wú)論學(xué)習(xí)什么,都會(huì)學(xué)習(xí)的特別快,很多對(duì)于其他學(xué)生倆說(shuō),極其困難的內(nèi)容,只需要看一遍,就可以學(xué)會(huì)。

  問(wèn),作為老師的你,是否想要再招收一個(gè)學(xué)生?若是想要繼續(xù)招收學(xué)生,你會(huì)招收一個(gè)什么樣的學(xué)生,為什么?

  本來(lái),喬正自己也沒(méi)有當(dāng)過(guò)老師,當(dāng)然了,他自己也不會(huì)教學(xué)生。

  但是呢,喬正比起這個(gè)世界的人要更好的一點(diǎn),就是在于,他接觸過(guò)的信息,比起任何人都要多。

  而且呢,喬正也是本著,要讓每一個(gè)學(xué)生,都能夠好好發(fā)展的原則來(lái)招聘老師的。

  因此,出題的時(shí)候,喬正也是按照自己之前學(xué)習(xí)過(guò)的,一丟丟的心理學(xué)知識(shí),來(lái)出的試題。

  而這道試題嗯,自然也是沒(méi)有特定的答案。

  但是呢,那也是有一主旨在其中的,那就是,要以學(xué)生為本。

  而在了解了天源大陸的這些教學(xué)方式之后,喬正也知道了,這里的人,在教育這方面,其實(shí)是相當(dāng)薄弱的。

  嗯,所有的教育,都是以學(xué)生的資質(zhì)為前提。

  學(xué)生資質(zhì)好,以后能夠覺(jué)醒足夠強(qiáng)大的天賦能力,那么,這個(gè)學(xué)生就可以得到更多的人的關(guān)注。

  甚至,就連修煉資源這些,都也會(huì)比其他人要更多。

  但是呢,喬正出的這一道題,卻是忽略了這一點(diǎn)。

  喬正可不是只看天賦的人,他更看中的,還是學(xué)生的心性,以及努力程度。

  若是心性不好,那天賦再好也沒(méi)用。

  而對(duì)于老師的招收呢,喬正同樣也很注重這一點(diǎn),若是一個(gè)老師只會(huì)看天賦,那么,這個(gè)老師,也不是稱職的老師。

  當(dāng)然了,這個(gè)世界的人,在面對(duì)這樣的情況,或許大多數(shù)人都是這種想法,但是,喬正也可以從中挑選出一部分,愿意在這方面,改變自己想法的人。

  而面對(duì)這道題,喬正還真的就注意到了,許多前來(lái)應(yīng)聘的人,皆是表現(xiàn)出了完全無(wú)法理解的表情。

  畢竟呢,這些人,也都從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)這樣的思想,這個(gè)時(shí)候,自然會(huì)覺(jué)得這種問(wèn)題,有些難以理解。

  當(dāng)然了,也有一部分的人,對(duì)此倒是完全不覺(jué)得有什么問(wèn)題。

  這些人呢,甚至都沒(méi)有看前面三個(gè)學(xué)生的介紹,反而只是看了喬正給出的最后的問(wèn)題,便直接寫(xiě)出答案來(lái)了。

  雖然像這種,以考試的形式來(lái)挑選人才,是他們生平第一次見(jiàn)到,但是呢,這并不妨礙他們對(duì)最后一個(gè)問(wèn)題的理解。

  招收弟子嘛!

  這還不是很簡(jiǎn)單的事情?

  當(dāng)然是要招收那些資質(zhì)好,天賦高的學(xué)生啊!

  至于為什么?

  那就更簡(jiǎn)單了,為人師者,當(dāng)然要以教導(dǎo)出一個(gè)天才為主要目標(biāo)啊。

  當(dāng)然了,這世上天才并不多見(jiàn),但是呢,那也肯定也是盡量的,去招收更多的有些學(xué)會(huì)說(shuō)呢過(guò)為主的啊。

  否則的話,那對(duì)于這一切,還有什么意義?

  尤其是,作為老師的他們,自己的修煉資源都相當(dāng)?shù)木o缺了,哪里還有那個(gè)精力,去教育那些,資質(zhì)平庸之人?

  而當(dāng)遇到了整道題的時(shí)候,喬正也發(fā)現(xiàn)了其他一些,比較有趣的情況。

  喬正注意到,有好幾個(gè)考場(chǎng)的人,面對(duì)這道題的時(shí)候,似乎各自之間,在使用一種,比較特殊的方式,在進(jìn)行討論?

  這幾個(gè)人當(dāng)中,有一個(gè)便是最開(kāi)始時(shí)候,拿著筆在那里放在耳朵上蹭一蹭,然后又放到了眼睛前仔細(xì)盯著看的家伙。

  喬正他們,也是在過(guò)去了好長(zhǎng)一段時(shí)間后,才注意到了這其中的問(wèn)題。

  這人呢,和其他四個(gè)考場(chǎng)一共五人一起。

  時(shí)不時(shí)的,他們就會(huì)做出同樣的動(dòng)作。

  若不是七星能夠進(jìn)行各種各樣的行為方式這些的比對(duì),或許,還真的難以發(fā)現(xiàn),他們這種作弊的方式。

  “主人,當(dāng)他們將筆放在耳邊的時(shí)候,產(chǎn)生了一些元素波動(dòng),只是這種元素波動(dòng),實(shí)在是有些弱小?!?p>  七星很認(rèn)真的解釋著。

  喬正:“???”

  喬正此時(shí)卻是滿臉的黑人問(wèn)號(hào)。

  要知道,這些考試用的紙筆,可都是他提供的啊。

  排除了使用頁(yè)數(shù)工具以外,那就是他們,在使用一種,很是特別的天賦能力,在互相進(jìn)行溝通。

  只是呢,對(duì)于這種天賦能力,別說(shuō)喬正了,在場(chǎng)的竟然沒(méi)有一個(gè)人說(shuō)得上來(lái)到底是什么。

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