白一航?jīng)]有幫蘭子君解決麻煩，反而問(wèn)她：“你覺(jué)得自己最近對(duì)工作的態(tài)度有沒(méi)有什么變化？”
蘭子君深吸一口氣，好讓自己平靜下來(lái)：“和橙子相處久了，的確發(fā)現(xiàn)了我的一些變化，以前在工作面前，我是沒(méi)有任何私人感情的，但現(xiàn)在我開(kāi)始有了想做和不想做的事情，不想做的事不一定對(duì)公司不利，但想做的事一定是對(duì)公司有利的?！辈粌H如此，蘭子君感覺(jué)生活似乎從黑白灰中間跳出了很多色彩，和橙子吵架斗嘴，遇到困難時(shí)白一航的鼓勵(lì)，打網(wǎng)球時(shí)心有靈犀的默契，還有白一航時(shí)不時(shí)的冷笑話，讓她如數(shù)家珍，白一航的出現(xiàn)似乎填補(bǔ)了她缺失的父愛(ài)，自從父親走了以后自己被迫變得堅(jiān)強(qiáng)，不論遇到什么困難都咬牙面對(duì)不敢退縮，而白一航給了自己一個(gè)避風(fēng)港，能讓自己喘一口氣，像在黑夜中出現(xiàn)了一束光，照亮了前進(jìn)的路，很久沒(méi)有這么開(kāi)心了，很久沒(méi)有朋友了。但這些話蘭子君并沒(méi)有說(shuō)出口，白一航如果知道自己把他比喻成父親，不知道會(huì)有什么表情。況且蘭子君有一條人生信條：只要不付出感情就不會(huì)被傷害。
白一航并沒(méi)有察覺(jué)到蘭子君的內(nèi)心活動(dòng)，只是滿意的說(shuō)：“能讓公司里最死板的人都改變，那改變其他人一定能夠做到?！薄案淖兤渌?？”蘭子君不解。
“是的，公司現(xiàn)在的文化，是典型的‘獨(dú)裁者文化’，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)什么，員工就做什么，老板說(shuō)什么，領(lǐng)導(dǎo)就做什么，員工做好自己分內(nèi)的事，老板只管支付薪水。”“這個(gè)文化難道不對(duì)嗎？”蘭子君還是不懂。
“文化沒(méi)有對(duì)錯(cuò)，只有哪種文化能夠存活更長(zhǎng)久。美國(guó)的通用汽車曾是全美最差的汽車工廠，但就是因?yàn)楦淖兞斯疚幕拍軌蚰嬉u，而這種文化就是‘奉獻(xiàn)者文化’?！卑滓缓綋Q了一個(gè)更舒服的姿勢(shì)?！胺瞰I(xiàn)者文化是指每個(gè)員工都把自己看做是老板，有足夠的權(quán)利決定公司的發(fā)展，如果今天有一名員工做了一項(xiàng)對(duì)公司有利的決定，第二天公司就會(huì)開(kāi)始執(zhí)行。在所有公司文化中，只有奉獻(xiàn)者文化才能讓公司長(zhǎng)久發(fā)展下去?！?p> “那很難。”蘭子君已經(jīng)能想到白一航要走的路是多么荊棘遍野。
“如果不難我為什么要在這呢？”白一航露出一種天真的笑容，但蘭子君明白，這是一種強(qiáng)大的自信，曾經(jīng)聽(tīng)橙子提起過(guò)白一航的過(guò)往，從幾近破產(chǎn)的邊緣掙扎出來(lái)，憑借頑強(qiáng)意志力和對(duì)未來(lái)的夢(mèng)想，一點(diǎn)一點(diǎn)的改變，終于重新站在了頂峰。想到這，蘭子君更加崇拜他了。
“不積跬步無(wú)以至千里，你們的新任務(wù)就是改變團(tuán)隊(duì)，你和橙子下去制定一個(gè)計(jì)劃出來(lái)，明天拿給我看?！?p> “好的?！碧m子君剛要走，突然想起了什么事，“老板，剛才你說(shuō)誰(shuí)是最頑固的人？”
“哈哈哈哈哈……”白一航爽朗的笑聲把蘭子君搪塞走了。
公司季度大會(huì)上。
“經(jīng)過(guò)對(duì)公司管理模式的分析，我發(fā)現(xiàn)可以有以下優(yōu)化……”白一航在臺(tái)上滔滔不絕的講著，臺(tái)下CEO、副總裁、總經(jīng)理們個(gè)個(gè)若有所思，只有管理部的康總一臉陰郁。
白一航匯報(bào)結(jié)束后，公司CEO說(shuō)到：“白總的這個(gè)想法很好，我在日本視察時(shí)發(fā)現(xiàn)，很多老牌公司都屬于這個(gè)‘奉獻(xiàn)者文化’，可見(jiàn)這種文化的可用性是非常大的，我全力支持。康總，以后白總有什么需要你協(xié)助的要配合?！薄昂玫?，我全力配合。”康總答應(yīng)的很快，然后又瞥了一眼白一航。
蘭子君和橙子制定出來(lái)的計(jì)劃經(jīng)過(guò)團(tuán)隊(duì)的重新加工以后，變成了公司臨時(shí)新制度，按照白一航的意思從小規(guī)模開(kāi)始試用，市場(chǎng)部的員工有非常積極的反饋，因?yàn)槭袌?chǎng)部靈活性很強(qiáng)，而且跟公司業(yè)績(jī)關(guān)系密切，把這個(gè)部門拿下，其他部門就好說(shuō)了。
蘭子君最近心情很好，連橙子惹她都沒(méi)有關(guān)系，看見(jiàn)越來(lái)越多的同事能站在公司的角度考慮問(wèn)題，讓蘭子君有很強(qiáng)的成就感。
“聽(tīng)說(shuō)最近小李對(duì)新制度很投入？”“哪里是投入啊，我去問(wèn)他了，他是按照上頭的意思做的?！薄白隽耸裁窗?？”“我也不知道，還是別知道的好?！?p> 休息室，蘭子君偶然聽(tīng)見(jiàn)兩個(gè)同事的對(duì)話。上頭的意思？對(duì)新制度很投入？這兩句話放在一起似乎有點(diǎn)違和，蘭子君決定去查一查。
新制度中有一條是在公司設(shè)置“建議郵箱”，所有員工都可以把自己對(duì)公司有建設(shè)性的意見(jiàn)發(fā)到這個(gè)郵箱中，由AI自動(dòng)篩選后人工篩選最有效的幾條，最后會(huì)出現(xiàn)在總裁的辦公桌上。白一航團(tuán)隊(duì)每個(gè)人都有權(quán)查看建議郵箱，蘭子君找到這個(gè)姓李的發(fā)來(lái)的建議。
“加班制度、福利制度、績(jī)效制度……”都沒(méi)有問(wèn)題，蘭子君還是不放心，重新又看了一遍，“5S制度，讓公司擁有更高效的管理?！边@條本身是沒(méi)有問(wèn)題的，但仔細(xì)看實(shí)施步驟會(huì)發(fā)現(xiàn)，這條建議中只強(qiáng)調(diào)了辦公環(huán)境的整潔干凈，提出清潔扣分制，歸屬區(qū)域有灰就會(huì)扣除那個(gè)團(tuán)體的分?jǐn)?shù)，從而影響績(jī)效。如果真的這么做了，公司上下會(huì)處于一種精神緊張中，和管理層也會(huì)發(fā)生很多沖突，相似的建議還有很多。即使這種建議沒(méi)有采納，領(lǐng)導(dǎo)看見(jiàn)了也會(huì)覺(jué)得不滿，而這種建議多了，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)認(rèn)為新制度有瑕疵或者是雞肋。那到底是誰(shuí)想要破壞這個(gè)新制度呢？新制度影響了誰(shuí)的利益？要不要告訴白一航？蘭子君想了想，決定自己調(diào)，這點(diǎn)小事都辦不成，怎么做老板的助手。
追蹤了一天，蘭子君發(fā)現(xiàn)這些建議都源于管理部，但不能確定是哪個(gè)人，該怎么辦？蘭子君想了很久，只能用最笨的方法了，劫下發(fā)給CEO的建議，自己手動(dòng)篩選！自動(dòng)發(fā)送時(shí)間是每天中午11點(diǎn)，萬(wàn)一團(tuán)隊(duì)里有人看不出來(lái)，所以自己要在前一天晚上將建議整理好，再給團(tuán)隊(duì)討論。就這樣連續(xù)一周，蘭子君每天只睡三個(gè)小時(shí)，體力嚴(yán)重不支。有次在給白一航做匯報(bào)的時(shí)候突然暈倒，被送到醫(yī)院。
蘭子君慢慢睜開(kāi)眼，溫馨整齊的房間，這是哪？她輕輕走出門，客廳也沒(méi)有人，低調(diào)簡(jiǎn)單的房間但感覺(jué)很溫暖，有一個(gè)小相冊(cè)，里面年輕的男子笑的很陽(yáng)光，眼神純凈，充滿希望。
“你醒了？”白一航從廚房走出來(lái)。
“老板，真麻煩你了。”蘭子君有點(diǎn)不好意思，這是她職業(yè)生涯里第一次在工作中暈倒，還讓老板親自照顧。
“我不知道你住哪，就擅自把你帶回我這了。身體是革命的本錢，醫(yī)生說(shuō)你神經(jīng)衰弱，要注意休息，我最近沒(méi)給你安排什么困難的工作吧？”白一航揶揄到。
蘭子君低下頭，她該怎么說(shuō)自作主張做的這些事呢？
“先吃飯吧，我給你熬了粥，吃完了慢慢匯報(bào)。”白一航說(shuō)完轉(zhuǎn)身走向廚房，端出一鍋粥，示意蘭子君到餐桌前來(lái)。
不知道是不是餓了，蘭子君覺(jué)得白一航煮的粥真好吃，吃完后。
“老板，我……”蘭子君不知道怎么開(kāi)口。
“你是不是發(fā)現(xiàn)新制度有漏洞？”白一航幫她說(shuō)了出來(lái)。
“是……”
“你想一個(gè)人解決，不麻煩別人？”
“嗯……”
白一航突然變得嚴(yán)肅，盯著蘭子君的眼睛說(shuō)：“你知不知道為什么會(huì)有團(tuán)隊(duì)的存在？一個(gè)人的智商和能力是有限的，但群體的力量卻是以指數(shù)增長(zhǎng)的，這個(gè)道理你不會(huì)不明白吧？”
“我知道，可是……”蘭子君突然覺(jué)得有點(diǎn)委屈。
“可是你太相信自己，太自負(fù)，你認(rèn)為團(tuán)隊(duì)里任何一個(gè)人的能力都不如你，所以你選擇一個(gè)人去面對(duì)！”白一航嚴(yán)厲的語(yǔ)氣讓蘭子君難過(guò)極了，她做的一切明明都是為了白一航，蘭子君淚水已經(jīng)在眼眶中打轉(zhuǎn)，但就是倔強(qiáng)的不肯落下，白一航看到她委屈的樣子，也知道話說(shuō)的有點(diǎn)重，隨后語(yǔ)氣平緩下來(lái)：“我只是希望你能相信隊(duì)友，不要逞強(qiáng)當(dāng)英雄?！薄拔覜](méi)有想當(dāng)英雄！”