第二百二十四章 費(fèi)曼科技
擁有一個(gè)學(xué)術(shù)大咖級(jí)別的導(dǎo)師，絕對(duì)是學(xué)生幸福！即便林大少這位穿越人士，對(duì)很多知識(shí)點(diǎn)都已經(jīng)掌握；可有些時(shí)候依舊需要希蒙-費(fèi)曼的幫助。愛因斯坦、牛頓、特斯拉、費(fèi)曼屬于跨越時(shí)代的科學(xué)家，即便過去多少年；也很少有人能夠理解他們的研究方向；更不要提超越！
希蒙-費(fèi)曼比起老爹來肯定要差很多，甚至可以說兩者根本不在同一個(gè)量級(jí)上。俗話說老子英雄兒好漢，即便沒有那么絕對(duì)；但從小耳讀目染之下、加上還有遺傳基因在里邊，能力比起常人肯定要強(qiáng)不少！
成為加州理工學(xué)院教授，單靠老爹關(guān)系肯定不行；自身實(shí)力不夠，可是不敢掛教授頭銜；最多搞點(diǎn)后勤。
希蒙-費(fèi)曼用完全不一樣的研發(fā)方向，使得石墨烯應(yīng)用達(dá)到林大少穿越前都沒有達(dá)到的高度；只能說前世天才被埋沒、或者沒有用武之地而已。
林一棟想了一下說道：“老師；兩項(xiàng)研發(fā)成果都非常重要，極具商業(yè)價(jià)值。是不是成立一家公司，不光可以將產(chǎn)品商用化；還能支撐后續(xù)研發(fā)?！?p> 美國不少教授們教書只是副業(yè)，他們有著各式各樣的主業(yè)；有些出類拔萃的教授們在外開公司，帶團(tuán)隊(duì)做項(xiàng)目；年收入能夠超過百萬美元。另外科研課題也是一筆不菲收入，不過這種就需要教授有強(qiáng)大個(gè)人能力或者優(yōu)秀的人脈資源；一般人很難帶得動(dòng)！
加州理工學(xué)院作為美國最重要的理工學(xué)府，世界四大理工院校之一；教授水平絕對(duì)在線。雖然不是所有人都將教書當(dāng)成副業(yè)那么夸張，但大多數(shù)都有屬于自己的公司；最差也能在大公司掛一個(gè)顧問頭銜！
之前希蒙-費(fèi)曼就是洛克希德-馬丁公司顧問，因?yàn)橐恍┦虑闀和＿^一段時(shí)間；可因?yàn)榱执笊俚某錾憩F(xiàn)，雙方又開始重新合作。
如果沒有眼前這名學(xué)生，希蒙-費(fèi)曼非常清楚；他可能一輩子都不會(huì)擁有自己的公司，或者說成為公司大股東。資金實(shí)力是一方面，最重要商業(yè)思維差太多；不是將產(chǎn)品研發(fā)出來，就能將公司經(jīng)營好。
林一棟不光在科研領(lǐng)域，商場上的表現(xiàn)也是毫不遜色；查理茲-塞隆品牌就是最好的證明！并且說得很有道理，后續(xù)研發(fā)需要大量資金；靠資助并非長久之計(jì)。
之前研發(fā)過程中，林一棟拿出1000萬美元；此刻基本消耗殆盡。必須要明確股權(quán)，否則研發(fā)出成果；也不好做利益分配！
希蒙-費(fèi)曼想了一下說道：“你小子說的很有道理，具體什么想法?！?p> 兩人擁有師徒之情，可以說算是最親近之人；很多事情也就沒有必要藏著掖著，反而會(huì)感覺到疏遠(yuǎn)。
商討籌建公司事宜，還是交給專業(yè)人士比較好；對(duì)于學(xué)生的能力，希蒙-費(fèi)曼非常認(rèn)可。
林一棟想了一下說道：“之前拿出1000萬美元，算是入股；導(dǎo)師以技術(shù)入股。未來公司研發(fā)，還需要您來掌舵。”
“我在拿出4000萬美元，占費(fèi)曼科技公司40%股份；老師同樣占股40%，另外20%用于招募團(tuán)隊(duì)。至于融資，目前來講并不需要?！?p> “費(fèi)曼科技主要職責(zé)是研究，至于生產(chǎn)完全可以同其他公司合作。這樣就不用被繁瑣的企業(yè)管理所拖累，一心搞科研就好！”
學(xué)生已然將一切都考慮進(jìn)去，知道自己不擅長企業(yè)管理；讓其帶幾個(gè)學(xué)生或科研團(tuán)隊(duì)還勉強(qiáng)，真要是從事管理工作，企業(yè)一定長久不了。術(shù)業(yè)有專攻，費(fèi)曼家族天生就沒有經(jīng)商的基因。
不過林一棟拿出5000萬美元；同樣占股40%；加上石墨烯還是人家率先發(fā)現(xiàn)，作為導(dǎo)師絕對(duì)不能占學(xué)生便宜；屬于原則問題！
學(xué)生懂事是一方面，作為導(dǎo)師更要有自知之明！
希蒙-費(fèi)曼笑著說道：“我知道你是為我好，但股份還是太多；對(duì)你小子很不公平。而且你了解我，擁有再多股份也沒有意義！”
“你占股50%，我占股20%，剩下23%用于招募研發(fā)人員。雖然不想承認(rèn)，但人畢竟老了，很多事情已然力不從心；多招募一些研發(fā)人員，也能分擔(dān)壓力?！?p> “另外根據(jù)規(guī)定，必須要拿出7%股份交給加州理工。畢竟我們所取得的科研成果，是使用加州理工的實(shí)驗(yàn)室和設(shè)備?！?p> 聽到這里，旁邊的愛麗絲-華萊士有些犯迷糊；眼前這對(duì)師徒真有意思。學(xué)生拼命想要提高導(dǎo)師股份，明眼人都看得出來；兩人同樣占股40%，的確是希蒙-費(fèi)曼占便宜。
最先發(fā)現(xiàn)者是林一棟，加上又拿出5000萬美元巨款；竟然同導(dǎo)師占股一樣多，顯然不是很合理。
導(dǎo)師也是有自知之明，竟然只要求學(xué)生給出股份的一半；經(jīng)濟(jì)損失不可謂不??！
回想起自己同導(dǎo)師之間，好像還真沒有這份純粹的感情；難道是哪里出現(xiàn)了問題！
林一棟想了一下說道：“老師，我們之間千萬不要客氣；之前還真沒想到學(xué)校要占股7%。可也不能讓您一個(gè)人吃虧，直接從剩余20%拿出來就是。”
“至于招募精英人才需要股份，我們兩個(gè)每人拿出一點(diǎn)就是。你也知道，未來可是沒有多少時(shí)間和精力放到實(shí)驗(yàn)室！”
“如此多企業(yè)需要管理，很是分散精力?！?p> 希蒙-費(fèi)曼態(tài)度非常堅(jiān)決的說道：“如果你不聽我的，那么公司干脆不要成立?！?p> 聽到這里，林大少知道；不好在拒絕，只能以后在其他地方找補(bǔ)一下；不能讓導(dǎo)師吃虧。于是苦笑著說道：“那么暫時(shí)就按照您說的辦，等公司走上正規(guī)在重新分配！”
別看希蒙-費(fèi)曼平時(shí)無所謂，可也是一個(gè)認(rèn)死理的主；如果不是這種性格，相信之前不可能混得那么慘。
其實(shí)林大少也有私心，從公司名字就能看出端倪。
表面上費(fèi)曼是指導(dǎo)師希蒙-費(fèi)曼；可只要是一提及費(fèi)曼；所有人都會(huì)想到理查德-費(fèi)曼，單單這個(gè)名字就價(jià)值不菲。
在整個(gè)物理學(xué)界，都公認(rèn)理查德-費(fèi)曼是繼愛因斯坦以來最偉大的物理學(xué)家?？赡芎芏嗳藢?duì)史蒂芬-霍金聽說得比較多，主要是不清楚理查德-費(fèi)曼對(duì)物理學(xué)的貢獻(xiàn)。說起理查德-費(fèi)曼，他對(duì)物理學(xué)最大的貢獻(xiàn)之一就是他的費(fèi)曼圖。
早在上世紀(jì)第二次世界大戰(zhàn)結(jié)束之前，費(fèi)曼就完全接受了量子力學(xué)的概率論核心；在之后的幾年，費(fèi)曼提出了另一種強(qiáng)有力的方法來詮釋量子力學(xué)的概率論。從最著名的電子雙縫實(shí)驗(yàn)舉例來說，我們原以為一個(gè)電子要么穿過左縫，要么穿過右縫，從其中一條縫穿過去的電子本不應(yīng)該關(guān)心是不是還存在另一條縫。然而，事實(shí)是這個(gè)電子真的受到了另一條縫的影響，結(jié)果表現(xiàn)出了干涉模式。
深?yuàn)W的理論一般人或許理解不了，但費(fèi)曼作為諾貝爾獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)理論物理學(xué)家，革命性地建立了現(xiàn)代量子物理學(xué)；開創(chuàng)量子計(jì)算領(lǐng)域，普及納米技術(shù)的概念。更是極具天賦的老師，留下了永恒的物理系列講座和學(xué)習(xí)任何技能的神圣結(jié)構(gòu)；本身還是一位多產(chǎn)的傳記作家和技術(shù)作家，有多本非常成功的書；比如《你一定在開玩笑吧，費(fèi)曼先生》等一些列成就，可是廣為人知；甚至用家喻戶曉來形容都不為過！
如果是林一棟開辦公司，肯定不敢起名——費(fèi)曼科技，最重要公眾也不會(huì)認(rèn)可。現(xiàn)在是人家兒子創(chuàng)立企業(yè)，取名費(fèi)曼科技天經(jīng)地義；甚至不已家族姓氏命名人們才會(huì)感覺到奇怪。
只要是公司成立，招牌掛出去；瞬間會(huì)傳遍整個(gè)物理屆，想不火都難。
林一棟也是命好，以后出去可以向所有人鄭重宣布；他是理查德-費(fèi)曼徒孫，還是屬于絕對(duì)嫡系那種。屆時(shí)研究出任何逆天產(chǎn)品與材料，都不會(huì)讓人產(chǎn)生懷疑；確切來講也不敢懷疑，否則就是對(duì)大師的不敬。