“這個(gè)Wendy，真可惜了，剛?cè)肼毮菚?huì)兒，我印象中她還挺有拼勁兒的。”Ja嘆息。
“還是今年年頭的晉升問題?！盨unny搖頭，“談過很多遍了，她現(xiàn)在除了晉升，什么都不接受，這樣的話就更不可能有機(jī)會(huì)了?！庇袝r(shí)候，員工想要某種激勵(lì)，會(huì)刻意忽略其它的，眼里只看到自己得不到的，但是作為領(lǐng)導(dǎo)，是沒有辦法給每一位員工都同時(shí)晉升的。若是Wendy保持原來的工作狀態(tài)，一年，最多兩年，肯定有她自己...