獎勵

　　行能夠說出來，我發(fā)話老金總對他的評判又高了幾分的班，知道這些已經(jīng)不是一個簡單的管理者能夠思考到的問題了，

　　絕對是一個優(yōu)秀的管理者才能考慮到這樣的問題，所以他毫不猶豫的點了點頭，遭不是因為自己的送唄是自己倒無所謂，不是最主要的則是公司的員工公司員工如果得不到幸福感的話，

　　那么這個公司永遠(yuǎn)無法做大做強(qiáng)，因為他們不可能努力工作，單單指望著老板一個人怎么可能長官那么多的工作呢。...