第十三章 裁員

　　又探索了一會兒空間之后的程文，就在空間里面睡著了。

　　第二天起來之后，程文發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)空間有一條小溪，他用小溪里的水洗了把臉，倒是沒有跑步，用程文的話說就是鍛煉也要注重休息，休息是為了更好的鍛煉。

　　說的好像還挺有道理的樣子。

　　時間只有三天，要在這三天完成六天的任務(wù)，看來有點不太可能。

　　哦，不對，系統(tǒng)已經(jīng)把時間又壓縮了一下，只有兩天的時間了。

　　需要在兩天的時間內(nèi)把這兩個項目都測試完成。

　　?！?p>　　【每日任務(wù)，找出十個bug。獎勵：1.人民幣50元；2.定向經(jīng)驗+30；3.自由經(jīng)驗+30；4.鍵帽3個】

　　看到系統(tǒng)又給出了一個任務(wù)，程文特別開心，并且有干勁。

　　用了一天的時間，程文也只把兩個項目的進(jìn)度推到55%。

　　不過這已經(jīng)不錯了，換一個人，就是24小時都上班也不可能做到這些。

　　其實在下午的時候，程文借助系統(tǒng)的強(qiáng)大功能就已經(jīng)完成了今天的任務(wù)——找出了十個bug。

　　但是在快下班的時候程文又收到了一條霍令慧發(fā)來的消息，她在微信上說要程文再接一個項目。

　　她都想好了，如果程文不接，她就說這個員工難當(dāng)大任，如果程文接下來，那還用說嗎？

　　三天需要把三個項目都測試完成，就是鋼鐵俠來了也不行。

　　這是她給程文挖的一個大坑，就等著程文向里面跳。

　　只要程文接招了，她就有下一招等著程文。

　　看到霍令慧給他發(fā)來的消息，程文臉上的肌肉一抽，這是要和我不死不休??！

　　叮——

　　【接受霍令慧的緊急任務(wù)，男人怎么能說不行。任務(wù)獎勵：1.人民幣+50；2.定向經(jīng)驗+30；2.自由經(jīng)驗+20；4.鍵帽+5】

　　【好的】

　　程文立刻在微信上回一個消息，既然系統(tǒng)有這么多的獎勵，又有系統(tǒng)做為靠山?jīng)]有理由怕她。

　　就這樣又過了兩天，三個項目都到了最后一刻。

　　程文并沒有在bug平臺上點擊完成，因為他要等到最后一刻給霍令慧一個驚喜。

　　霍令慧確實也在bug平臺上，查看程文接手的項目狀態(tài)。

　　看到程文接手的三個項目，一個都沒有完成，她開心的不得了。

　　“這下可有辦法整你了?！被袅罨酆唵伪戎辛舜螵勥€開心。

　　看了一眼，她就把這個平臺關(guān)閉了，因為她覺得程文不可能完成的，就算是他點擊完成了也一定有些功能沒有測試到位，一定會有問題。

　　然后過了一小會兒，就有人在微信上找她了，找到她的是三個項目的產(chǎn)品經(jīng)理。

　　【我要和你說一下關(guān)于程文的事情】

　　三個人都這么說。

　　霍令慧簡直太高興了，現(xiàn)在找她說程文的事情，能說什么？

　　只能是批評他工作沒有做完，影響了項目的進(jìn)度唄，還能表揚他不成。

　　霍令慧立刻在微信上回到：

　　【你的心情我能理解】

　　產(chǎn)品經(jīng)理看到霍令慧回他們的消息了，覺得到底是程文的領(lǐng)導(dǎo)，這是領(lǐng)導(dǎo)有方，要不怎么手下這么能干。

　　【我一定重重的教訓(xùn)程文】

　　看到這句，產(chǎn)品經(jīng)理有點懵，他們是要表揚程文的，怎么弄了半晌，霍令慧像是要興師問罪的樣子。

　　【我們沒有告狀的意思，

　　你是不是搞錯了？】

　　【沒有搞錯，就是程文負(fù)責(zé)的這個項目，一定是沒有完成測試吧，我一定好好的責(zé)罰他，請你們放心，我這就再加一個人力去幫你把項目的測試搞定。】

　　【加人力，我想你搞錯了，我來找你是要表揚程文的。

　　這幾天他有的時候晚上還在加班，看bug提交的時間就知道了。

　　今天我們的項目能按時上線，程文的功勞不說是最大的，但是是最關(guān)鍵的。

　　你一定要好好的表揚程文，你對他的要求是不是太嚴(yán)格了，我知道了，你是不是想培養(yǎng)他為核心員工，所以才一直對他的要求這么高。

　　如果是這樣我覺得你做的太對了，這樣的員工不去培養(yǎng)，那去培養(yǎng)誰呢？】

　　這次輪到霍令慧懵了，這什么情況，我是誰，我在哪，發(fā)生了什么？一連三問，問的自己都快成sb了。

　　培養(yǎng)為核心員工，誰？程文，那怎么可能？

　　半夜提交bug，當(dāng)然是程文做秀的結(jié)果。

　　其實他白天就已經(jīng)把所有的bug都找到了，但是他就是不發(fā)，而是把它們都記錄下來，晚上定了個鬧鐘，等到鬧鐘響的時候，他醒來在床上提交了一些bug。

　　這樣在外人看來，就以為程文一直工作到那么晚，所以才有了幾個產(chǎn)品經(jīng)理都找霍令慧夸程文的事情。

　　霍令慧在微信上和他們幾個人聊了幾句。

　　然后上bug平臺看了一下，程文在前幾分鐘把三個項目都點成了完成狀態(tài)。

　　接著她找到了程文，在微信上質(zhì)問程文。

　　【這三個項目都都測試完了？】

　　【是的】

　　【沒有什么問題吧？】

　　【有一些問題，但是我都克服，我晚上加班加點，不負(fù)使命終于沒有耽誤上線】

　　霍令慧聽到這話，當(dāng)時就想罵娘，“你為什么要這么拼命，把這些都完成了，你不知道這些普通人要9天才能完成的嗎，你用了多久，三天，三天！！你這三天是沒有睡覺嗎？”

　　不過她可不能這么說，畢竟任務(wù)是她布置下去的，如果這么說了，那不就是承認(rèn)了她要搞程文嗎？

　　既然項目那邊的反饋是程文測試的效果還不錯，那應(yīng)該就是沒有問題的，也不能從這個方面找他的錯誤。

　　這可怎么辦？霍令慧陷入了深深的苦惱之中。

　　她是領(lǐng)導(dǎo)，平時很少去測試東西，除了分配任務(wù)以外，她的時間還是比較富余的。

　　公司高薪聘請她，是看中了她的領(lǐng)導(dǎo)能力，所以她這也不算是摸魚。

　　就在她想不到什么方法可以繼續(xù)霍霍程文的時候，在他們領(lǐng)導(dǎo)群里有hr發(fā)了一條消息。

　　【現(xiàn)在公司成本有點高，現(xiàn)在又是資本寒冬，所以公司準(zhǔn)備把那些缺乏斗志的人給優(yōu)化掉?！?p>　　霍令慧看到這個開心的不得了，她不去考慮公司遇到了什么困境，為什么好好的要裁員，只想利用這件事情給程文一點顏色瞧瞧。