第二章 鄭佩琪
吃過午飯，鄭佩琪和李一瓊在飯店門口分開了。李一瓊?cè)チ肆硗庖患业曩I粥。她那邊新來的小朋友生病了，李一瓊?cè)退I午飯。鄭佩琪就一個(gè)人慢慢的往公司走。
今天的太陽很不錯，雖然溫度不是很高，但沒什么風(fēng)，太陽還是讓人有一些暖意。走過一條街，路邊有一個(gè)小公園，從公園里穿過去是回公司的捷徑。公園里的植物多種多樣，低矮的灌木，高大的香樟和玉蘭，都掛著一身深綠色的葉子，輕輕地?fù)u頭晃腦。陽光在葉子中間穿過，在地上留下斑駁的影子。有人坐在長椅上和身邊的朋友聊著天，有人坐在秋千上一個(gè)人玩著手機(jī)。路上來往行人不多，多半都是年輕人，剛剛吃了飯，懶散地散著步回公司。
鄭佩琪也不緊不慢地踱著步。她從挎包里抽出一支細(xì)長的女士香煙，用沒有任何裝飾的Zippo打火機(jī)點(diǎn)燃。李一瓊不愧是個(gè)老饕，剛剛推薦的木桶飯味道很好，但是有點(diǎn)過于油膩，香煙里薄荷的清涼和微甜的口感正好中和一下。
幾個(gè)人和她面對面走過來，她認(rèn)出了是自己公司的員工，顯然對面也認(rèn)出了她。她作為公司的副總，又是創(chuàng)業(yè)合伙人，對公司里的人多多少少都有些面熟，不過會主動去打招呼的不多；一般不是手下直屬的員工，也不太會和她說話。幾個(gè)人中只有一個(gè)人向她深深點(diǎn)了下頭。她微笑著點(diǎn)點(diǎn)頭，什么也沒說，兩邊就擦肩而過了。
鄭佩琪的思路，從周邊的風(fēng)景上轉(zhuǎn)了回來，回到了剛剛吃飯的時(shí)候。她很喜歡李一瓊，一方面是這個(gè)女人很討人喜歡。她性格上直來直去，說得好一點(diǎn)是性格豪爽，說得難聽一點(diǎn)是有些大大咧咧，沒什么城府；她總是嘻嘻哈哈的，又喜歡照顧人，在公司里人緣很好，幾乎沒人討厭她。她算得上是公司里的吉祥物一般的存在。
不過鄭佩琪會和李一瓊交朋友，還有另外一方面的原因。李一瓊在公司里的朋友很多，各個(gè)部門、男男女女、老老少少都有；而她自己又喜歡八卦，這樣就成了最好的消息來源，有時(shí)也可以利用她散布一些消息。這里還牽涉到了公司里的派系問題。
公司里的高管們主要分成兩個(gè)派系：一派是由CEO牽頭，測試、行政跟著；另一派是以董事長為首，開發(fā)和運(yùn)營跟著。兩派一直在明里暗里勾心斗角，爭奪公司的實(shí)際控制權(quán)。剩下的一些人，包括鄭佩琪自己在內(nèi)，則是中立的。鄭佩琪不摻和這種派系斗爭，主要是覺得無聊：因?yàn)镃EO和董事長是遠(yuǎn)房親戚，不管幫哪一邊，肯定得罪另一邊，萬一哪一天人家自己親戚和好了，幫忙的這些人又算怎么回事呢？
測試部門的主管馮延峰，是屬于CEO派系的。但是他又和別人有點(diǎn)不同。他像是瘋狗一樣，死心塌地到了除了CEO，看誰都不順眼的程度。而且測試部門他一手遮天，別人想了解一下都不行，他會像護(hù)食的瘋狗一樣張牙舞爪地把人嚇退——實(shí)際上，很多人背地里就叫他“瘋狗”。這種情況下，李一瓊作為消息來源，就更加可貴了。尤其她還和馮延峰不合，自然更不會替他保守什么秘密。另外，如果想推動項(xiàng)目有進(jìn)展，有時(shí)直接通過私人關(guān)系找李一瓊，比在正式場合找馮延峰更有用。
像李一瓊這樣“有用”的朋友，鄭佩琪當(dāng)然不會拒絕。和李一瓊交朋友并不費(fèi)力；以鄭佩琪的年齡和職位，只要不擺架子，友善一點(diǎn)，李一瓊自然就受寵若驚地掏心掏肺了。
和李一瓊打交道有一個(gè)問題，就是得一直聽她說話。鄭佩琪有時(shí)會覺得她可以一直說到海枯石爛。剛才午飯時(shí)，李一瓊只有在嘴里塞滿東西時(shí)才消停一下，其它時(shí)間就好像打開了水龍頭一樣滔滔不絕，而且東一榔頭西一棒槌，上一句還在講黎笑笑生病的事，下一句就跳到了剛剛上映的電影，然后又轉(zhuǎn)回項(xiàng)目進(jìn)度。要從中總結(jié)提煉出真正有用的信息還真是有點(diǎn)難度。想到這里，鄭佩琪不禁笑了一下。
“大姐，吃完啦？”突然從身后傳來一個(gè)爽朗的男聲，打斷了鄭佩琪的思路。
鄭佩琪停下腳步，沒有回頭，隨手扔掉了煙頭，從包里抽出另外一包普通香煙。她甩出一根煙自己叼上，又甩出一根來。打招呼的男人趕上來和她并排走著。她把香煙遞過去，男人順手接過香煙，手里早準(zhǔn)備好的一次性打火機(jī)點(diǎn)燃了送到鄭佩琪面前。鄭佩琪也不客氣，在火上點(diǎn)燃了香煙，男人又把自己的煙點(diǎn)著。
男人很是光鮮，頭上的發(fā)蠟，西裝袖口露出的襯衫金色袖扣和銀白色手表，腰帶的皮爾卡丹卡頭，腳下的ECCO光面皮鞋，無一不在陽光下閃閃發(fā)光。他叫陳翰，是鄭佩琪手下的高級產(chǎn)品經(jīng)理，雖然沒有明確任命，不過實(shí)際做的工作也相當(dāng)于部長級別了。他是董事長的外甥，跟CEO的親戚就遠(yuǎn)了幾分，當(dāng)然算是董事長派系的人，不過他也是偏向中立的。他兩年前從英國留學(xué)回來之后就進(jìn)了公司，一直跟著鄭佩琪做事。鄭佩琪也知道董事長有利用他來架空自己的想法，又不好拒絕，為難得很。好在這個(gè)人本身還是不錯的，沒什么紈绔子弟的習(xí)氣，人很踏實(shí)，性格也不錯，董事長似乎只是利用他來留個(gè)后手，并沒有進(jìn)一步的實(shí)際行動，鄭佩琪也就順?biāo)浦鄞饝?yīng)了下來。
還有最重要的，就是這個(gè)男人很帥。這倒不是說她有什么想法。鄭佩琪已經(jīng)四十多歲，拿了美國綠卡，老公也是美國人，兩人丁克的生活很是逍遙自在。但是這并不妨礙鄭佩琪找個(gè)養(yǎng)眼的手下帶著看。陳翰也很稱得起小奶狗的職責(zé)，私下里一口一個(gè)“大姐”叫得很是近乎。
“你那個(gè)項(xiàng)目怎么樣了？”鄭佩琪沒理他的話，反問道。
“還是老樣子?！标惡部嘈α艘幌隆！皽y試那邊卡著呢。”
鄭佩琪沒有再說什么。項(xiàng)目卡在測試部門，已經(jīng)算是公司里的傳統(tǒng)了。
陳翰吸了兩口煙后，見鄭佩琪沒有接話的意思，就轉(zhuǎn)了個(gè)話題：“話說大姐啊，我這又有個(gè)麻煩的task，聽說是你安排下來的？”
他說的是給新人當(dāng)教練，在年會上出個(gè)節(jié)目的事。這確實(shí)是鄭佩琪安排的。她聽得出他半是埋怨半是調(diào)笑的口氣，也揶揄道：“能者多勞嘛。不過是教他們跳個(gè)舞出個(gè)節(jié)目，對你來說還不是小case?！?p> “本來工作就忙，這個(gè)又不能占用上班時(shí)間，只能下班之后搞了。時(shí)間也不太多……”陳翰嘟起嘴嘗試著吐煙圈，不過一個(gè)都沒有成功，繼續(xù)說道：“說實(shí)話，我寧可加班?！?p> “占用了你和女朋友親熱的時(shí)間了？”鄭佩琪笑著說。
陳翰一時(shí)沒說話。鄭佩琪用眼角掃了他一眼，發(fā)覺他心事重重地低著頭，連煙都忘記了吸。鄭佩琪就明白他和女朋友肯定吵架了；不過她并不想摻和他的私事，所以假裝什么也不知道。
兩人又走了一段路，陳翰才好像突然驚醒一樣，猛吸了一口煙，說：“這些新人干嘛非要出個(gè)節(jié)目？”
“這話說的……”鄭佩琪笑著說道：“你覺得這是他們的意思？他們還沒進(jìn)公司呢?！?p> 陳翰皺了下眉頭，說道：“不出也沒什么大不了的吧。勞民傷財(cái)，何必呢？也就HR那邊喜歡搞這種事情?！?p> 鄭佩琪心里一笑。她答應(yīng)讓陳翰去給新人當(dāng)舞蹈教練，其實(shí)就是送一份人情給HR部門。雖然現(xiàn)在公司里的HR部門不像幾十年前事業(yè)單位的人力部門那么有影響力，但是還是能在用人的事情上發(fā)揮不少作用的。給她們些甜頭沒壞處，更何況又不用鄭佩琪自己做什么，借花獻(xiàn)佛又何樂而不為呢。
公司沒有設(shè)立CHO，HR的部門主管就是最大的直接負(fù)責(zé)人。她一直在CEO和董事長之間搖擺不定，和鄭佩琪這種置身事外的情況不一樣，主要是想兩邊點(diǎn)便宜。她也一直是兩邊都想拉攏的對象。鄭佩琪知道陳翰很聰明，估計(jì)他已經(jīng)明白這里面的勾兌，所以并沒有真正反對。至于私下的報(bào)怨，就隨他來吧。
兩人已經(jīng)走到樓下，一起把煙頭扔進(jìn)門旁的垃圾桶之后進(jìn)了樓。只有兩個(gè)人一起等電梯，沒有其它人。
“別說你，我明天也得去講PPT呢?！编嵟彗餍χf?！霸僬f了，要當(dāng)舞蹈教練，公司里也就是你了吧，還能有誰？反正總得是你的活，好好干就是了?！?p> 陳翰只是聳了聳肩，說道：“大姐你明天也要講課？那我過來旁聽可以吧？”
“可以啊。不過是講給新人聽的，主要是產(chǎn)品介紹。你還有時(shí)間來聽，是不是說明你工作不飽和??？”鄭佩琪半是玩笑半是認(rèn)真地講著。
“哪有，大姐開玩笑了。我也是想多學(xué)習(xí)一下嘛?！标惡糙s緊打圓場。
鄭佩琪笑了笑，沒有再說什么。
“對了，董事長那邊有些門路，最近可能會有個(gè)項(xiàng)目過來?！标惡渤聊艘幌虏耪f道。他從來不在公司里叫董事長舅舅，知道他們之間親戚關(guān)系的也沒幾個(gè)人。
鄭佩琪立刻就明白了，這才是他真正想說的事情。
“什么情況？”鄭佩琪沒回頭問道。在電位按鈕旁邊的鏡面里，她看到陳翰的樣子，但是不太清晰。
“……現(xiàn)在還不好說?！标惡勃q豫了半天才說下去。“大概還要幾個(gè)月。不過來源嘛，多少有點(diǎn)微妙就是了?！?p> “那就你來負(fù)責(zé)吧?！编嵟彗鞲纱嗟卣f?！昂竺娴墓ぷ魑視粗才诺摹２贿^嘛，我們?nèi)耸植惶珘?，上面又不給名額，到時(shí)可能你就得多忙一點(diǎn)了?！?p> “這個(gè)……不是問題啦?！标惡查L出一口氣，笑著回答道。
電梯來了，正好馮延峰從里面出來。他看到兩人愣了一下，然后面無表情地向著鄭佩琪一點(diǎn)頭，也不看她有沒有反應(yīng)，就轉(zhuǎn)身走開了。
鄭佩琪走進(jìn)電梯，轉(zhuǎn)過身按下了十六和十七樓。產(chǎn)品部門在十六樓，她的辦公室在十七樓，她是順手幫陳翰按的?？墒顷惡矃s沒進(jìn)電梯。
“不上去嗎？”鄭佩琪問道。
“……我再過一會兒?！标惡矎埻艘幌码娞荩χf道。鄭佩琪覺得他似乎很緊張。
電梯關(guān)閉，開始上升。
鄭佩琪開始考慮起陳翰所說的項(xiàng)目的事。來源很“微妙”，其實(shí)就是未必完全合法，估計(jì)是從別的公司搶來的。這種事也不算少見。非法的事，公司肯定不會做，但是這種灰色地帶的事，只不出大問題，就不是問題，向來如此。
肯定是個(gè)不吃力又容易出成績的項(xiàng)目，鄭佩琪心里想。本來，所有的產(chǎn)品經(jīng)理都由鄭佩琪負(fù)責(zé)分配任務(wù)，連CEO和董事長也不加干涉。這一次，陳翰事先透露出這個(gè)項(xiàng)目的事，肯定是出于董事長的授意。項(xiàng)目成功，也有助于董事長這一派增強(qiáng)話語權(quán)。
就算鄭佩琪想把這個(gè)項(xiàng)目給別人，董事長也肯定會直接干預(yù)，到那時(shí)大家面子上都不好看，自己又胳膊擰不過大腿，那還不如干脆點(diǎn)給了陳翰就算了。所以剛才鄭佩琪都沒等陳翰自己說，就先提了出來。
當(dāng)然也不是白答應(yīng)的；產(chǎn)品部門一直都想增加人手，不過受到嚴(yán)格限制，只能是有人離職才能招人，出一個(gè)進(jìn)一個(gè)。名義上是控制成本，其實(shí)是不想讓鄭佩琪的影響力太大，CEO和董事長倒是在這一點(diǎn)上達(dá)成了一致。借著賣給董事長這個(gè)人情，大概可以打破這個(gè)局面。
鄭佩琪回到自己的辦公室，把門反鎖，掃了一眼桌子上自己下班前更新過的今日工作計(jì)劃，戴上耳機(jī)開始聽音樂。她沖上一杯咖啡，然后沒有坐回辦公桌，而是坐進(jìn)旁邊的沙發(fā)里閉目養(yǎng)神。每天中午，她都會這樣休息一會兒。
她沒有睡著，思路又回到了測試部門上。就算馮延峰再怎么給別人添麻煩，總是有個(gè)限度的，不能無限期地拖延項(xiàng)目，所以她也不打算替陳翰出頭。大不了多等幾天就是了。讓她關(guān)心的，是李一瓊帶的那個(gè)小朋友的事。她并不是太關(guān)心黎笑笑這個(gè)人，更關(guān)心的是自己帶的這個(gè)項(xiàng)目。
這是少有的幾個(gè)由她直接帶的項(xiàng)目之一。這個(gè)項(xiàng)目有很多資料是日語的，所以各個(gè)環(huán)節(jié)都需要懂日語的人。本來是有一個(gè)懂日語的測試在，不過這個(gè)人在七月份的考評里，被馮延峰打了個(gè)E檔（評級分為A、B、C、D、E從高到低的五檔），馬上就離職了。之后一段時(shí)間，馮延峰一直不肯招懂日語的測試進(jìn)來，說是沒有合適的。在產(chǎn)品和開發(fā)的支持下過了幾個(gè)月，終于CEO開口，讓馮延峰招個(gè)懂日語的測試進(jìn)來，所以黎笑笑才在那么個(gè)當(dāng)不當(dāng)正不正的時(shí)候入職了。
鄭佩琪知道馮延峰看誰都不順眼，但是覺得他好像特別針對自己，處處給自己的項(xiàng)目添堵。前一個(gè)測試其實(shí)工作并不差，不過馮延峰故意在半年的評級中給打了低檔，逼得她離職了；空缺了幾個(gè)月后，招進(jìn)來的是一個(gè)日語專業(yè)出身，沒有任何IT類行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的黎笑笑。
好在這個(gè)黎笑笑在工作上還是很不錯的，雖然剛開始上手很困難，但是現(xiàn)在已經(jīng)能夠充分勝任測試的工作了，甚至比一般測試做得還要好一些。黎笑笑曾經(jīng)向鄭佩琪提過一些問題，多半是關(guān)于功能設(shè)計(jì)的出發(fā)點(diǎn)，這在測試?yán)锖苌僖?。多?shù)測試人員都只是照章辦事，文檔里要求什么樣，就按什么樣去做驗(yàn)證，不像黎笑笑這樣會深入思考功能背后的意圖。鄭佩琪對黎笑笑的印象還是不錯。
可是現(xiàn)在，馮延峰又開始跟黎笑笑過不去了。他這是針對誰呢？是在針對我？是受上面指使或者示意的嗎？或者是我想多了，他只是對黎笑笑不滿？
無論是哪種情況，這個(gè)項(xiàng)目還是很危險(xiǎn)。如果沒有黎笑笑，會不會好一些？工作上，她是很稱職的，雖說沒有相關(guān)背景和經(jīng)驗(yàn)，但是愿意學(xué)，上手快，工作有條理，甚至比一般的測試人員還要好——只是單憑這點(diǎn)還不至于使她不可或缺。她的稀缺價(jià)值在于日語能力。這是一個(gè)很大的風(fēng)險(xiǎn)，也是馮延峰最容易做手腳的地方。
問題還是出在馮延峰身上。他可能也不是針對自己；因?yàn)樗械捻?xiàng)目到他這里，都會卡一段時(shí)間。當(dāng)然他會有各種冠冕堂皇的理由：測試不充分，覆蓋率不高，單元測試不通過……產(chǎn)品總會有問題，找出問題來并不難。只是馮延峰這種給所有人找不痛快的性格，實(shí)在非常討厭，不知道為什么CEO還留著這個(gè)人。他的工作能力其實(shí)還不錯，經(jīng)過他手出去的項(xiàng)目，都沒什么大問題。但是他的這種做法實(shí)在太討厭了……
鄭佩琪想著想著，陷入了半睡眠狀態(tài)。她會一直這樣休息到下午上班的鬧鐘響起。這是她雷打不動的習(xí)慣。