第十五章 鄭佩琪
“各位領(lǐng)導(dǎo)，員工們都已經(jīng)到齊了，請(qǐng)到會(huì)場(chǎng)去吧。”負(fù)責(zé)主持本次頒獎(jiǎng)活動(dòng)的HR面帶笑容地說道。
今天是正式上班的第四天，公司決定舉行一個(gè)全體員工會(huì)議，主要的目的就是頒獎(jiǎng)。公司自己定了幾個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，確定了人選，舉行這么一個(gè)儀式，以鼓舞士氣；但是鄭佩琪心里清楚，實(shí)際上最主要的目的，就是在全體員工面前給趙杰頒獎(jiǎng)，滿足他的要求，其它獲獎(jiǎng)?wù)咧皇莻€(gè)陪襯，好讓他的獲獎(jiǎng)不那么扎眼而已。公司根本就沒有頒獎(jiǎng)這個(gè)慣例。
HR安排所有高層領(lǐng)導(dǎo)先在一邊的小會(huì)議室里休息，等到員工都到齊了，領(lǐng)導(dǎo)們一起登場(chǎng)，會(huì)議才正式開始。鄭佩琪覺得這種故弄玄虛很無聊，不過每個(gè)人有每個(gè)人的管理方式和偏好，這也無可厚非。CEO就喜歡這種能夠彰顯權(quán)威的做法，HR安排得也很到位。所以鄭佩琪不露出一點(diǎn)聲色，在小會(huì)議室里和其它人談笑風(fēng)生，直到聽到剛才HR的通知。
CEO帶頭，其它人依次走出會(huì)議室。路上大家就三三兩兩地走著，到了培訓(xùn)室門口，又陸續(xù)進(jìn)場(chǎng)。最前面的當(dāng)然是CEO，后面依次是CFO（財(cái)務(wù)）、CHO（人事），然后是CPO（產(chǎn)品，鄭佩琪自己），后面是CTO（技術(shù)），再后面是各個(gè)部門經(jīng)理。馮延峰排在最后。
CEO一進(jìn)場(chǎng)，屋子里就響起了掌聲，前兩下還只有少數(shù)人領(lǐng)掌，緊接著就變成了全體員工的熱烈掌聲。一直到所有人都進(jìn)了培訓(xùn)室在講臺(tái)上站定，負(fù)責(zé)主持的HR做手勢(shì)讓大家停下，掌聲才止住。
HR開始做開場(chǎng)白：“大家好，感謝大家百忙之中來參加這個(gè)會(huì)議。在這里，我首先代表公司的領(lǐng)導(dǎo)層，向大家致以新年的問候……”
鄭佩琪往下看著。講臺(tái)本來就高一些，鄭佩琪自己也高，所以整個(gè)會(huì)場(chǎng)盡收眼底。公司員工一共有幾百人，這時(shí)基本上都集中在這里。培訓(xùn)室是最大的會(huì)議室，也坐不下這么多人，所以提前把座位全都清出去，大家都站著，勉強(qiáng)能讓所有人都進(jìn)到屋子里。多數(shù)人在聚精會(huì)神地聽著HR講話，也有人在低頭看手機(jī)，和旁邊的人竊竊私語，或者往臺(tái)上打量。
她看到了擠在前幾排里的李一瓊——說起來有點(diǎn)失禮，不過主要是因?yàn)樗嫉拿娣e比一般人寬，臉也比一般人大。正好李一瓊也看著她，兩人目光接觸，李一瓊笑著抬手?jǐn)[了擺，鄭佩琪微微一笑，輕輕點(diǎn)點(diǎn)頭，算是打了招呼。
李一瓊的左邊站著黎笑笑，右邊站著劉祎峰。兩人都認(rèn)真聽著HR那些不著邊際的話，沒注意到鄭佩琪的目光一直在他們身上轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去。
前幾天晚上的飯局，是鄭佩琪第一次私下和黎笑笑接觸。之前，兩人在公司里只是工作上的交流，偶爾參加公司的飯局，鄭佩琪也不可能把精力集中在她身上，所以對(duì)黎笑笑并不太了解。她對(duì)黎笑笑的評(píng)價(jià)，主要是工作方面的：一個(gè)能夠深入思考、快速學(xué)習(xí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的員工。但是對(duì)她本人，則一直不十分了解。
那一次飯局讓她對(duì)黎笑笑了解得更多了一些。黎笑笑不喜歡說話，在飯局上也很少主動(dòng)挑起什么話題，但是對(duì)別人的話都會(huì)聽得很仔細(xì)。單憑表面印象，鄭佩琪實(shí)在不太能夠把她和那個(gè)把人罵哭的厲害女人聯(lián)系到一起。在鄭佩琪看來，黎笑笑是個(gè)很有城府的人，心地并不壞，沒做過什么投機(jī)取巧、損人利己的事。而且她還很獨(dú)立，對(duì)于別人的看法不甚關(guān)注，因?yàn)闊o論流言如何，也不見她有過任何氣惱的樣子，更從未辯解過什么。這算得上是個(gè)優(yōu)點(diǎn)，但是如果要在團(tuán)隊(duì)里工作，也算一大缺點(diǎn)。
還有一點(diǎn)讓鄭佩琪印象很深的是，這個(gè)女孩兒明明很年輕，卻很是沉穩(wěn)老練。鄭佩琪從來不擺架子，也不會(huì)以勢(shì)壓人，但是畢竟身份是副總，員工在自己面前，多多少少都會(huì)表現(xiàn)得不自然，要么過分拘束，要么過分積極。黎笑笑是少有的能夠在她面前泰然自若的人。
同樣在場(chǎng)的劉祎峰，表現(xiàn)就正常得多，拘謹(jǐn)?shù)枚唷３龊踵嵟彗鞯念A(yù)料之外，在這個(gè)飯局上，劉祎峰對(duì)她來說，比黎笑笑更有價(jià)值。他雖然年紀(jì)不太大，工作上倒是挺努力的，在前一家公司已經(jīng)負(fù)責(zé)起了五個(gè)人的一個(gè)開發(fā)組，也擔(dān)任了一些輔助管理的職責(zé)。最關(guān)鍵的是，他原來的公司就是按照項(xiàng)目制管理的，在這方面相當(dāng)有經(jīng)驗(yàn)，與鄭佩琪的想法不謀而合。鄭佩琪和他聊了很多關(guān)于項(xiàng)目管理的事，劉祎峰雖然不是正牌的管理人員，作為項(xiàng)目參與者，很多事情和鄭佩琪有不同的視角，也有真正的經(jīng)驗(yàn)，給鄭佩琪提供了很多有價(jià)值的信息。
這時(shí)，臺(tái)上已經(jīng)換成CEO了：“……在過去的一年里，在大家的團(tuán)結(jié)合作下，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)。但是還要看到，我們?nèi)匀淮嬖诤芏鄦栴}，很多需要我們繼續(xù)努力提高的地方。游戲行業(yè)現(xiàn)在形勢(shì)一片喜人，在未來的一年、三年甚至更長(zhǎng)的時(shí)間里……”
鄭佩琪仍然沉浸在自己的思緒里。黎笑笑、李一瓊、劉祎峰，這三個(gè)人的關(guān)系似乎挺好。如果組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，把這三個(gè)人拉進(jìn)來，加上陳翰自己，基本就能夠成為團(tuán)隊(duì)的中堅(jiān)力量了。負(fù)責(zé)產(chǎn)品的陳翰和黎笑笑，能力都是不需要懷疑的。李一瓊雖然八卦又滑頭，但是可以擔(dān)負(fù)起測(cè)試負(fù)責(zé)人的職責(zé)。劉祎峰雖然了解得不多，但是從SK項(xiàng)目的分工來看，查理對(duì)他很是信任和器重。而且看起來，李一瓊和劉祎峰都是人緣不錯(cuò)的人，有他們給黎笑笑和其它人做粘合，也對(duì)團(tuán)隊(duì)比較有利。不知道陳翰自己有沒有物色一些團(tuán)隊(duì)成員……
這時(shí)CEO的講話也告一段落，開始正式進(jìn)入頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)了。
“……我們頒獎(jiǎng)是對(duì)他們工作的肯定，但是并不是說其它人做得就不好。大家做得都非常出色，這些同事也是其中的佼佼者……”
HR又啰嗦了半天，才回頭從桌子下面拿出一個(gè)玻璃獎(jiǎng)杯，放在桌子上向大家宣布：“今天要頒發(fā)的第一個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，是‘優(yōu)秀產(chǎn)品經(jīng)理’獎(jiǎng)?！彼龑?duì)著稿子聲情并茂地讀道：“他在工作中，身兼數(shù)個(gè)項(xiàng)目的產(chǎn)品經(jīng)理，都能夠很好地完成工作。他積極走訪客戶，在客戶中也得到了相當(dāng)?shù)暮迷u(píng)……”
這篇介紹就是鄭佩琪寫的，陳翰的中獎(jiǎng)也是她推薦的，所以她也沒仔細(xì)聽。陳翰和其它等待獲獎(jiǎng)的人都站在第一排。他依然西裝革履，比平時(shí)還要整齊得體，這時(shí)正低下頭，裝出一副與已無關(guān)的樣子，讓鄭佩琪看著想笑。
最后宣布了獲獎(jiǎng)人是陳翰之后，陳翰帶著爽朗的笑容走上前來。在大家熱烈的掌聲中，CEO給他頒獎(jiǎng)，還握手拍了張照片。隨后，HR又給了他麥克，讓他說幾句獲獎(jiǎng)感言。
鄭佩琪沒聽他說什么，卻去看了看黎笑笑。她正專注地看著陳翰，聽著他的演講。不知道陳翰對(duì)她現(xiàn)在有什么想法，但是從之前的飯局上來看，她對(duì)陳翰似乎是一點(diǎn)那方面的心思也沒有。就像現(xiàn)在，雖然她聽得很專注，但也沒超出常規(guī)。如果陳翰真要有所行動(dòng)，那還有不少路要走呢。讓黎笑笑轉(zhuǎn)崗過來是第一步，拉近兩人的關(guān)系，不過多少也算是“濫用職權(quán)”吧？……她一邊想，一邊暗笑自己，明明自己都有著類似于“削發(fā)為尼”的心境了，卻對(duì)別人的八卦仍然熱衷，真是本性難移。
很快，陳翰拿著獎(jiǎng)杯下去了，HR繼續(xù)頒發(fā)下一個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。
今天要頒的獎(jiǎng)一共有五個(gè)。除了最后一個(gè)趙杰之外，都是各個(gè)部門或者團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人推薦自己的下屬，然后再由公司管理層協(xié)商決定如何分配。HR講解得激情四射，語調(diào)和動(dòng)作都頗有奧斯卡典禮的意味，只是沒有那些效果音做配合。陳翰已經(jīng)領(lǐng)獎(jiǎng)，后面的那些，鄭佩琪已經(jīng)不太關(guān)心了。就像動(dòng)物園里喂猴子的游客，只要把桃子扔進(jìn)去，看到有猴子撿起來吃掉，就已經(jīng)心滿意足了，才不會(huì)去在乎具體是哪只猴子吃到了。
終于到了第五個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。鄭佩琪想著這出戲總算快要演完了，卻聽到HR說：“接下來要頒發(fā)的獎(jiǎng)項(xiàng)是——‘最佳新人獎(jiǎng)’！”
鄭佩琪一愣。最佳新人？給趙杰？這恐怕不是他想要的……她一邊想，一邊往講臺(tái)桌子下面掃了一眼，發(fā)現(xiàn)還有一座獎(jiǎng)杯。臨時(shí)增加了獎(jiǎng)項(xiàng)嗎？
她心里疑惑不解，但是表面上并沒有露出來。至少在講臺(tái)上的人，都沒有什么表現(xiàn)。她重新向臺(tái)下看，在陳翰身邊，還沒有領(lǐng)獎(jiǎng)的只剩下趙杰了。再往李一瓊那邊看，黎笑笑和劉祎峰這兩個(gè)新人，都帶著困惑的表情，有些尷尬地對(duì)視著。
“自從她加入測(cè)試團(tuán)隊(duì)以來——啊，這下大家知道是測(cè)試團(tuán)隊(duì)的同事了——”HR不緊不慢地說著：“很快就在工作中發(fā)揮了舉足輕重的作用。她不僅完成本職工作，還積極推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度，讓整個(gè)項(xiàng)目都更加有效運(yùn)轉(zhuǎn)；在年會(huì)上，她也貢獻(xiàn)了精彩的演出……”
HR的講稿當(dāng)然通篇都是贊美之辭，但是這一篇特別地夸大而且偏頗。這大概是出自馮延峰的手筆吧，鄭佩琪心里想，畢竟得獎(jiǎng)的是他手下的人，應(yīng)該就是他自己推薦上來的。其它人的介紹，都是贊揚(yáng)這個(gè)人的工作能力，最多再表揚(yáng)一下團(tuán)隊(duì)合作；可是這篇介紹，卻隱隱讓人有種感覺，其它人都是廢物，只有這個(gè)人才是救世主，應(yīng)該在人民廣場(chǎng)給她豎起一座紀(jì)念碑才好。寫這種介紹，還在公司全體員工面前宣讀，表面上是個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)，暗地里反而會(huì)激起公憤。沒想到馮延峰還會(huì)有這種厲害手段。
這篇講稿比其它的長(zhǎng)一些，HR一直沒有停下。鄭佩琪一邊聽，一邊想著馮延峰的目的是什么。這個(gè)獎(jiǎng)給誰？同期進(jìn)入測(cè)試團(tuán)隊(duì)的，一個(gè)是黎笑笑，另一個(gè)是曾經(jīng)被黎笑笑罵哭的那一位，名字已經(jīng)記不得了。多半是給黎笑笑的。本來黎笑笑就冷臉，人緣不太好，這么一來她會(huì)更進(jìn)一步被孤立，搞不好連李一瓊也會(huì)心生罅隙。希望別搞得太不可收拾了，畢竟鄭佩琪還希望她們?cè)谛碌捻?xiàng)目組里發(fā)揮作用呢。
陳翰已經(jīng)皺起了眉頭。李一瓊和劉祎峰竊竊私語，看表情似乎有些憤慨。黎笑笑陰沉著臉，靜靜地聽著，一動(dòng)不動(dòng)。四下再一望，已經(jīng)有不少測(cè)試同事的目光集中在她身上了。
這時(shí)HR的介紹已經(jīng)到了尾聲：“……獲獎(jiǎng)的同事是——李恬！”
誰？鄭佩琪幾乎失掉了矜持，差點(diǎn)叫出聲來。
這時(shí)，培訓(xùn)室的門一開，一個(gè)穿白色裙裝的濃妝女子走了進(jìn)來，不徐不急，洋洋得意?？吹剿哪?，鄭佩琪認(rèn)出她就是另外那個(gè)測(cè)試的新員工。
每次宣布一個(gè)獲獎(jiǎng)人的名字時(shí)，大家都會(huì)送上熱烈的掌聲；可是這一次，李恬已經(jīng)走到領(lǐng)獎(jiǎng)的位置了，大家還一直在竊竊私語。鄭佩琪忍不住略微偏過頭看了看馮延峰。他苦瓜般的臉扭曲著，鄭佩琪勉強(qiáng)認(rèn)出那是一個(gè)笑容。
馮延峰帶頭鼓起掌來。幾乎是同理，人群里也有一個(gè)人鼓掌。鄭佩琪轉(zhuǎn)過著去，發(fā)現(xiàn)是冷笑著的黎笑笑。其它人又遲疑了片刻，才逐漸加入進(jìn)來，掌聲越來越大，然后很快就停止了。
“謝謝公司頒給我這個(gè)獎(jiǎng)。說真的，我完全沒有想到，會(huì)……”李恬開始作獲獎(jiǎng)感言。
沒有想到？鄭佩琪嗤之以鼻。從李恬的化妝、服飾、走路的姿勢(shì)、感言內(nèi)容、乃至于講話時(shí)的語氣語調(diào)，無不證明她早有準(zhǔn)備。馮延峰這么精心地害李恬，目的是什么？
李恬講到一半，下面的人又開始竊竊私語起來，到最后幾乎都蓋住了李恬的聲音。她感謝公司、感謝領(lǐng)導(dǎo)，感謝這個(gè)感謝那個(gè)，總算講完了，大家象征性地又給了點(diǎn)掌聲。她拿了獎(jiǎng)杯也站到第一排，看起來似乎很淡定，不過鄭佩琪沒有看漏她上揚(yáng)的嘴角。
“最后一個(gè)獎(jiǎng)比較特別。哪里特別呢？大家很快就知道了。”HR用娛樂節(jié)目的口吻說道：“掌聲有請(qǐng)CEO！”
大家再次鼓掌，CEO拿出講桌底下最后一個(gè)獎(jiǎng)杯，走到HR身邊，雙手把獎(jiǎng)杯捧起來給大家看。HR把麥克舉到CEO嘴邊，他就這樣開始了演講。
“大家可以看到，這個(gè)獎(jiǎng)杯上的字，是三個(gè)英文字母，‘VIP’。這三個(gè)字母有幾層含義。第一，這是我們即將全面展開的一個(gè)新項(xiàng)目的名字。這是我們公司目前為止所獲取到的最大的項(xiàng)目，金額超過三百萬。這對(duì)我們是有里程碑意義的，也因此這個(gè)項(xiàng)目的名稱定為‘VIP’，‘a(chǎn) very importment project’(非常重要的項(xiàng)目)。第二，就是我們這位獲獎(jiǎng)的銷售同事。這個(gè)項(xiàng)目就是他主導(dǎo)帶來的。對(duì)公司來說，他不愧為‘VIP’，‘a(chǎn) very importment person’（非常重要的人）。我們用這個(gè)雙關(guān)的含義，來表彰這位同事為公司做出的杰出貢獻(xiàn)。有請(qǐng)獲獎(jiǎng)人——趙杰！”
趙杰幾乎是跳著到了CEO旁邊，和CEO又彎腰又握手，看起來是非常滿意了。他興奮地開始做起了感言。
鄭佩琪的心思已經(jīng)不在他身上了；下面也是一片嗡嗡聲。鄭佩琪四下看了看，很多人的目光還集中在李恬身上。看來李恬這個(gè)人也挺有影響力的。李恬時(shí)不時(shí)向馮延峰的方向看上一眼；馮延峰則是一直掛著那種扭曲的笑容。
這里頒的所有獎(jiǎng)項(xiàng)，包括剛才那個(gè)所謂的“最佳新人獎(jiǎng)”，不經(jīng)CEO首肯是不可能的。鄭佩琪原本想不通，CEO為什么會(huì)同意搞這樣一出鬧劇，現(xiàn)在看來，很可能就是為了分散大家的注意力。
可是馮延峰有什么目的？一直到趙杰講完，CEO又說了幾句，HR宣布會(huì)議結(jié)束，鄭佩琪也沒想明白。
大家陸續(xù)離開培訓(xùn)室。鄭佩琪對(duì)著陳翰打了個(gè)手勢(shì)，意思是兩人下樓去吸煙，陳翰點(diǎn)點(diǎn)頭，沒有說話就走了。李恬走到講臺(tái)邊，和馮延峰聊了起來，笑得很開心。
鄭佩琪看到這一幕，心里忽然一動(dòng)：難道這兩個(gè)人，只是簡(jiǎn)單地覺得剛才很光榮嗎？愚蠢也要有個(gè)限度吧！
又過了一會(huì)兒，下面的員工都走了之后，CEO回頭和管理層的各位打了個(gè)招呼，率先離開培訓(xùn)室。鄭佩琪徑直去等電梯下樓。到了樓下，陳翰已經(jīng)站在老地方等著了。
“今天還是得多謝大姐……”陳翰先笑著開口說道。
“別那么客氣?！编嵟彗鞔驍嗔怂?，說道：“今天的事情有點(diǎn)奇怪?！?p> “是那個(gè)‘最佳新人獎(jiǎng)’的事吧?！标惡舱f。
“你了解那個(gè)李恬嗎？”
“不太了解?！标惡矒u搖頭?！暗菗?jù)我所知，她到公司以后也沒做過什么特別的事，看來馮延峰很喜……看重她。”
鄭佩琪沒再問下去，在心里盤算著。說起來，自己最開始覺得馮延峰有意害人的想法，還真是高估了他。他沒這種水平。再回想那些介紹內(nèi)容，除去那些夸大的成分，單從經(jīng)歷上來看，黎笑笑似乎也符合。故意寫出這種稿件，是為了惡心黎笑笑嗎？
“HR那邊我已經(jīng)要到招聘名額了。”鄭佩琪說。
“那就是說……”
“可以著手辦黎笑笑轉(zhuǎn)崗的事了?！编嵟彗鼽c(diǎn)點(diǎn)頭。
既然馮延峰和李恬串通一氣，黎笑笑的日子肯定越來越不好過。還是讓她早點(diǎn)過來吧，少吃點(diǎn)虧。
“SK項(xiàng)目呢？”陳翰問道。
“日語相關(guān)的部分已經(jīng)都結(jié)束了，剩下的是常規(guī)測(cè)試。而且可以講好，先讓她辦轉(zhuǎn)崗手續(xù)，不過仍然做測(cè)試的工作，等到項(xiàng)目完成再正式交接。”
“好的，我明白了?！标惡哺吲d地點(diǎn)點(diǎn)頭。
這也是個(gè)單純的孩子，鄭佩琪心里想。