第368章 能和你比肩
“那有什么方法可以推薦一下嗎?讓我能夠創(chuàng)業(yè)成功?!?p> 程希看著這位虛心求教的學(xué)員,不知道怎的就想起了創(chuàng)業(yè)前就職的那家公司。
“其實(shí)再好的方法也不可能適用于所有的公司和老板的,你如果只是簡(jiǎn)單地復(fù)制別人的方法,只會(huì)讓自己覺(jué)得創(chuàng)業(yè)更加難。
因?yàn)槊總€(gè)人的定位,實(shí)力,想法都不一樣,你只能說(shuō)是借鑒,不能照搬。
管理者在引入新的思想方式,要保持驗(yàn)證的態(tài)度,在此基礎(chǔ)上創(chuàng)新,...
木梓吟
AI醫(yī)療目前還是處于任重而道遠(yuǎn)的一個(gè)階段,但我相信會(huì)有普及的那一天的。