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這樣激勵(lì)員工,才能帶好團(tuán)隊(duì)

第4章 先掃清認(rèn)知障礙再行動(dòng)——幾種常見的激勵(lì)誤區(qū)

    金錢激勵(lì)并不是萬(wàn)能的

  據(jù)說(shuō),把一個(gè)人從現(xiàn)有工作崗位上挖過來(lái)一般需要提高其25%的工資報(bào)酬。你給的薪酬高,你就容易挖到人才;你的人才薪酬越高,就越不會(huì)被人挖走。

  日常生活中,經(jīng)常聽人說(shuō)有錢能使鬼推磨這類詞。這里大家可能擴(kuò)大化了金錢的作用,但我們可以感受到,金錢激勵(lì)的普遍存在。

  經(jīng)濟(jì)學(xué)家研究顯示金錢激勵(lì)也存在著副作用。

  幼兒園小朋友的家長(zhǎng)總是不按時(shí)接孩子,...

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