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旭東記

第4章 修神 齊家 平天下

旭東記 王長生King 5562 2020-04-20 16:08:38

  沉悶的狂風(fēng)在草原肆虐,一條街道上的行人絡(luò)繹不絕,即使是嚴寒的酷冬將至,也阻擋不了想在一起的熱血,年輕的沖動總是能在熱烈后收尾,試問誰能看到明日之后!

  有鈴鐺傳來的粟笛聲,有北風(fēng)長嘯的呼呼聲,有天明時分的鳥叫聲,有清晨熱粥騰騰的叫賣聲!

  不知道誰家的娃兒起的那么早,梳好了裝,抹上了紅,淺笑的依偎著,莫名的沖動著,幾番云里霧里,趕早的牙兒卻悶在肚皮里咕咕作響!

  “師傅,該起了”那雙云貴的彎柳枝劃過了夜里的蒸騰,才發(fā)現(xiàn)一屋子的瑣碎還得忙活半天!

  “今日如何?”淺淺一抹紅唇咩過來看著旭東!

  “既分高下,也決生死”旭東打趣道!

  “原來師傅也是這般粘人的糊涂,往日里的正經(jīng)哪里去了?”旅館的燈光還是有些昏暗,窗外的騰騰的蒸氣卻似有似無的飄了進來!

  “師傅不安分了一夜也不曾睡著,我去打點牙祭,想吃什么,我?guī)?”或許這才是最真實的生活,至少旭東是這樣想的!

  “你吃的帶著就好,門外冷,我那件大衣穿上,我是真累了還得睡!”旭東轉(zhuǎn)過身趴在床上似乎神形俱滅!

  “你睡你的,我只管你不會餓肚子就好!”淺淺的春光不知提前了幾月,讓人心曠神怡!

  午時才睡醒的旭東,顧不上刷牙換口,狼吞虎咽大口朵頤這塞外的小食,有人喂,有人張嘴,有人看著電腦發(fā)呆!

  “怎么了?”淺淺

  “公司報表出來了,我看看,嗯還不錯,王海的執(zhí)行能力也算在業(yè)內(nèi)水平,整個業(yè)務(wù)也漸漸熟練,之前就連財務(wù)上報稅都不會,看來進步了不少!”旭東表示很滿意這個結(jié)果!

  “師傅弄那些神神叨叨的東西干嘛?看起來很好笑!”淺淺盯著王海發(fā)過來的公司文化展示,公司員工一個個捏上三柱子大香在燒火拜神,神位無雕塑,更無畫卷,不知是何方人士提筆就寫“商賈之神”!

  “人其實是一種很脆弱的生靈,不管是在外還是內(nèi)在都很脆弱,細細一想好像什么東西都能奪走人的生命,內(nèi)心的靈魂也是很脆弱的,會孤獨,會無助,會喜怒哀樂,脆弱的久了的靈魂就會想不開,孤獨無助久了的靈魂也是如此,這世上蕓蕓眾生千千萬,誰不會有累的時候,更有走不下去的時候,那么如何?

  我想把公司做成一個港灣,不管是身體工作上,還是靈魂寄托上,讓他們?nèi)ハ嘈?,相信有神在看著他們,指引著他們,那么試問公司文化不就是為了填補人事上心靈的空虛么,我覺得我的辦法是最好的,也是好用的!”旭東揚眉捋須的說到!

  “師傅成神了,那小徒可以沾光吧,敢問神主大人,晚上可需要小女子侍奉!”淺淺趴在旭東肩膀吹著耳旁風(fēng)壞笑到!

  “佛家說酒色果然能亂人心智,看來所言不差,為了拯救萬千生靈偶爾犧牲一下小我,我覺得我的神光已經(jīng)光芒萬丈,你沒有感覺到嗎?”好一番強詞奪理!

  王海手中拿著他還不能理解的執(zhí)行單心中躊躇不定!

  “一:做品牌推廣

  二:升級產(chǎn)品

  三:開發(fā)研究新產(chǎn)品

  四:提高員工福利待遇

  五:招聘人事管理

  六:連鎖效應(yīng)”

  王海一看結(jié)果銷售部的提成清單晃了眼:“竟然提這么高!”

  “這是橄欖枝,還得好身手,在商言商,無利不起早這是本性,待遇就放在哪,我相信你會省力不少!”神是這樣解釋的!

  更改了原來的盆栽,升級成園林配貨,招聘了大批業(yè)務(wù)員,無底銷售(可兼職)百萬以上的單子,46分,十萬以上的28分,以下19分,形成了一條統(tǒng)一的晉升線路!

  王海每天的工作比之以前更加繁重了,倒是線路都明確了不少,這就是他的底氣所在,十天之后的業(yè)績量讓王海大吃一驚,從神來之前每天1萬的穩(wěn)定收入已經(jīng)達到每天直逼15萬的營業(yè)額!

  “天下之事無奇不有,出奇制勝的關(guān)鍵在于讓對的人做對的事,好馬用好料,總有那么幾只“千里馬”,一踢驚人!”這也是神的話!

  王海是深信不疑的堅定戰(zhàn)略方針了,這一部的計劃就是要做資源整合了!

  為表神的功績,王海找人提了名詞字曰:

  北竭有神,南無相生

  不知其名,只傳其神

  執(zhí)海于耳,施令于商

  教誨學(xué)子,傳予商子

  行之不去,神位商賈

  文中多次提到資源整合,有些小伙伴不太明白!

  [資源整合]原始定義:企業(yè)在

  過渡期行成小型規(guī)模,擁有了大批客戶群,這就擁有了資源,而整合的就是這些客戶資源,這是小型定義!

  [資源整合]價值定義:現(xiàn)在要

  做一家超大規(guī)?;髽I(yè)其難度和治理一一個國家不相上下,所以資源整合的價值就是不斷發(fā)掘該企業(yè)自己的價值和潛在的價值,也就是說用最少得時間做更多的事,是用極具規(guī)?;拇髷?shù)據(jù)分析,市場考核,財務(wù)預(yù)算,等形成的戰(zhàn)略思想!

  提出這種思想的就是本書主角但是僅僅有這種思想可還不行,是需要一個執(zhí)行能力,領(lǐng)導(dǎo)能力異乎常人的執(zhí)行者[莫先生],而且由于損耗,人力,物力,投資太大,這種規(guī)模是對執(zhí)行力,領(lǐng)導(dǎo)力非常大的一個考核!

  王海看著手中的執(zhí)行名單著實下了一跳,但是還有很多以目前他的水平很難弄懂的方案!

  “您是說,成立一個業(yè)務(wù)小組,但是人員平均提成竟然上限到40個百分點,這就有點匪夷所思了,我實在不懂!“”王海看著電腦視頻那頭疑惑到!

  “這其實很好理解,知道“千里馬“吧!”

  “其實一個人的能力和優(yōu)秀方面更多的是靠在外壓力,和誘惑力!”

  “我相信這個部門會帶給公司一個意想不到的成果!”

  “還有,重申一遍,市場部就次開業(yè),要快,任職干部就由你親自擔(dān)當(dāng),所有公司細節(jié)暫時掌控,這對你來說是個磨煉的機會!”視頻那的“神”!

  “盤口這么大,我行嗎?”王海有些激動以前他也這樣在夢里才敢想過的東西,現(xiàn)在要真實的操作起來,他有些懷疑自己!

  “放心的去干吧!請相信的“神”,我說過你的能力不僅是如此而是不止于此!”說完那邊就掛斷了視頻!

  王??粗种惺袌霾恳?guī)劃財務(wù)報表發(fā)呆

  “業(yè)務(wù)員無底薪制

  成交當(dāng)量突破10W提成百分之20成交當(dāng)量完成100W提成百分之40

  以此類推!”

  “項目進化

  第一項目承接大的園林項目設(shè)計及落地!”

  “第二項研發(fā)新產(chǎn)品團隊!”

  王海驚奇的發(fā)現(xiàn)“神”每次給自己安排任務(wù)的時候都是一天一件或者兩件,這次竟然有了三件!

  王海心里明白這是他進步了,對于沒有能力的人,“神”恐怕也不會這么安排!

  第一天王海接受了十個大學(xué)應(yīng)屆生,有做金融,有做管理,有做園藝,還有農(nóng)林科技大學(xué)畢業(yè)的,總算是專業(yè)對上口了!

  第一天王海按照市場部利潤分配,招聘了十個應(yīng)屆上,這批人成了一個獨立的部門,市場部,由王海直接管理!

  布置了任務(wù)之后,沒有任何一句話,這群初生牛犢就滿地亂轉(zhuǎn)悠去了!

  王海覺得這些人真的靠譜嗎?心.里顯然打了一個大大的問號?

  與此同時有位農(nóng)林大學(xué)畢業(yè)的倒是和王海溝通了兩三個小時,此人叫馬小云是個00后很健談,而且很有想法,如“神”所說第二件事公司成立研發(fā)團隊,馬小云便成了當(dāng)下最合適人選!

  等了三天后,公司日常進行晨會,比較別扭的就是.上香拜神--“商賈之神”四個字已經(jīng)被王海用金粉裱起來放在公司大堂,當(dāng)然他自己辦公室也有一尊,那張沒有簽字的欠條就在那個神位后面!

  新來的人很不適應(yīng)香火味道,當(dāng)然也錄了很多公司文化視頻發(fā)到網(wǎng)上卻沒想到都成了熱門!

  王??扌Σ坏茫媸呛檬虏怀鲩T,壞事傳千里!

  “這不是壞事”視頻里的“神”這么說的,反正現(xiàn)在大家都是是一條船,王海也不是一-個愛抱怨的人!

  一兩天后那些沒有薪資的業(yè)務(wù)員沒有半點回應(yīng),本來就是試田階段,王海本身也沒報多大希望!

  不過這幾日馬小云的研發(fā)團隊,說是團隊但是只有馬小云一個人,目前還沒有合適的團隊進入這個部門!

  馬小云的想法以及巧妙的勾思深深震撼到了王海!

  “太美妙了,太棒了,原來花卉還可以這么弄!”要不然人家是專業(yè)的呢!

  這大大提高和替代了原來的產(chǎn)品質(zhì)量和觀賞度,關(guān)于設(shè)計這塊馬小云也是屢創(chuàng)新樣完全打敗了市場是幾乎所有王??梢钥匆姷母偁帉κ?

  王海和公司的香火更是濃密了,因為這個時候,公司一個月內(nèi)的財務(wù)報表,已經(jīng)從每天1萬多的流水到了現(xiàn)在25萬左右!

  公司整體盈利以及規(guī)模在走向更大的市場,更大的天地!

  內(nèi)蒙:

  “房東好了沒有啊,已經(jīng)三天了?”

  “維修人員已經(jīng)困在路上了,那里也沒有信號,聯(lián)系不上了!”

  “這?”旭東!

  “師傅,手機信號也不行!“淺淺“馬上天黑了,幸好還有泡面,不然真要餓死了!”旭東

  “以后還是多換點現(xiàn)金裝在身上吧!”手機沒了信號,旭東此時和淺淺兩人身無分文了!

  淺淺平日里也不問旭東在做什么,最多的就是陪伴,只是一直好奇!

  不過最讓旭東擔(dān)心的事情還是發(fā)生了,淺淺最近的變化太大了!

  20幾歲的姑娘最近憑空多生出了白發(fā),而且最近越來越多,而淺淺自己并沒有發(fā)覺!

  旭東還不想告訴她,只是覺得心里非常難受,吉爾娜說這是常事,以后還會更嚴重,甚至快速變老,皮膚也會逐漸脫水老化,這些就只有淺淺還蒙在鼓里!

  “再沒有辦法了嗎?“

  “辦法是有,但是機會太渺茫了!哎,“吉爾娜

  “哪怕還有一絲機會,我都要為你們做!”

  “大哥哥,你也知道這不是凡人之身可以完成的,我說過,你要遵循天理倫常!'

  “狗屁天理倫常,我只想讓自己活的自在隨心點,可是淺淺的身體真的只有七年了嗎?“

  “是的,大哥哥!”

  “還有什么辦法?“

  “兇神的命物!”

  '那是什么東西?“

  “是神之物!”

  可以超脫天理輪回更替?”

  “不可以!”

  “可以為你們這具身體增加壽命?“

  “不可以!”

  “那有什么用?”

  “說來有些癡心妄想了,它可以寄靈魂,但只是只是什么?“旭東好奇

  “只是那曾經(jīng)是兇神收集各種各樣靈魂之物品,不乏有些神的靈魂在里面或是關(guān)押,或是存亡,或是流放亦或是消散,一切都不可知!”

  “哪里可以找到它!”旭東下定決心!

  “人死亡的靈魂要去的地方,,,,,,!”

  馬小云最新的培育技術(shù)持續(xù)讓王海驚訝,王海更是加上了研發(fā)力度,他又看好了好多新產(chǎn)品以及各種植物花卉器皿培育!

  王海直接給馬小云騰出了一個研究所!

  次日王海的市場部,首單大開一個一百五十萬的大單子就砸在王海頭上!

  “王總,云南的國際花卉市場很滿意我們的產(chǎn)品,他們預(yù)先訂購150萬的新產(chǎn)品,而且他們需要我們的內(nèi)部價,希望王總給出合理的價格,如果這次合作成功,我們可能會將我們的產(chǎn)品走向國際!”

  “好,好,好!“王海此時不知道怎么形容!

  “王總還有一件事!”

  “請說!“”還沒等王海緩過來!

  “有一家房地產(chǎn)開發(fā)公司要和我們合作!”

  “房地產(chǎn)開發(fā)公司怎么合作?“

  “他們想收購我們公司!至于價格,是我們目前市場上的十倍,也就是一千萬到一千二百萬之間他們都能接受!“

  “這還算誘人,不過目前公司前景一片大好,目前沒有被并購打算!“這事目前王??刹桓夷弥饕猓吘顾F(xiàn)在只能算二老板!

  “對方是成建集團!“

  “成建集團?哪個成建集團?”

  “當(dāng)然是百強。上市集團!”

  這讓王海很震驚,如“神”所說終于來了嗎?

  “大魚吃小魚,小魚吃蝦米!““這件事不著急回復(fù),一直壓著吧!“王海目前可不好得罪這種大集團!

  他知道這些大集團,能走到今天這種地位,隨便哪種手段都能玩死自己!

  “王總,這是近期市場開拓的文件,您看看!“”

  王海接過文件后大吃一-驚,市場部終于開拓出新市場,園林藝術(shù)承包!

  園藝所需要的人力物力,“神”早就給出了應(yīng)對方案,所以王海處理起來井井有條!

  成方這幾天在公司很安靜,在忙著手頭工作,時不時偷瞄一下總經(jīng)理辦公室!

  “成總,莫總讓您去下會議室!““哦!”

  成方此時看到莫先生顯然有些心.虛!

  她本以為莫先生又要訓(xùn)斥一下她!“最近你成長的很快,我很欣慰CBC成立至今實屬不易,可不是你這個大小姐的游樂場,你可以不管不顧自己的職業(yè)生涯,但是公司手底下還有三千多名員工,他們得吃飯,得養(yǎng)活一家老小,所以任何決策任何方案一定要慎重,斟酌在斟酌,多用點心,我知道你可以的!”

  “謝謝莫總!“

  “好了,慢慢來,凡事不要太著急,建功立業(yè)任何人都想,但是市場很殘酷,還得再加油,多用心,去做一個詳細的上市計劃吧,我想該是時候了!”

  “您放心,我會努力的!“成方心里很是欣喜,莫先生的態(tài)度有了一百八十度的大轉(zhuǎn)變!

  “我會加油的!”成方內(nèi)心下定決心,這次一要讓別人刮目相看!

  成方走后,莫先生語重心長長舒一口氣“哎,希望你能對的起自己身上這份責(zé)任和擔(dān)當(dāng)!“

  他的辦公室筆記本上還有青青公司最近的發(fā)展狀況,越看越驚喜!

  “不錯,這真是一個好苗子!“莫先生不止一次這樣贊嘆過!

  CBC起初是不想上市的,可是最近公司變故太大,人才流失,資金周轉(zhuǎn)各方面的問題接踵而來,公司董事會決定.上市,拓展市場,吸引更大的資金流,.上市無疑是最好的辦法了!

  三日后公司召開新聞發(fā)布會!莫先生一身西裝出席,身后就是成方,不過她卻有些忐忑!

  “莫先生好帥啊?“在大多數(shù)莫先生的粉絲和記者看來這無疑是一場粉絲見面會!

  “莫先生,如同神話般崛起!”“五年之內(nèi)上市一家公司,做到CEO!“

  “要不是莫先生早已成家,我都想以身相許”

  “切,莫大大是我的!”

  正經(jīng)的采訪活動才開始,記者竟然都問了些與之無關(guān)的個人隱私問題!這讓旁邊的成方啞口無言!

  “一群花癡!”

  “咳咳,對不起我希望各位朋友把重心放在CBC的未來,以及對社會的責(zé)任和貢獻.上,謝謝大家!”

  “莫先生,方便做個專訪嗎?”

  “如果是關(guān)于公司的,可以!”

  “好的!”

  “莫先生我可以問成總幾個問題嗎?”莫先生看了看成方!

  成方一臉懵逼,怎么會有人采訪她,她今天已經(jīng)夠低調(diào)了!

  “可以,吧!“成方!

  “請問成小姐,在公司內(nèi)部重大決策失誤對CBC造成的損失,以及就您就任CBC市場部以及策劃總監(jiān)的壓力和責(zé)任您都清楚嗎?顯然您的上任可是沒出過任何過錯,甚至是一點失誤都沒有!”顯然這位記者對CBC相當(dāng)關(guān)注!

  成方一時啞口無言!

  “這,,,,,,對不起!“成方差點都哭了出來!

  “這很正常,每一家公司對新人都有合適的考驗期,相對上次決策失誤,我也有責(zé)任,而且公司不就是給新人成長的地方嗎?”莫先生接過了話筒!

  “正所謂“知恥而后進”,這也是成總職業(yè)路上不可多得的磨礪,更是提醒了我,如何正確以及引導(dǎo)新同事!我說完了,謝謝”

  “好的,謝謝莫總,還有一件事就是“他“被CBC內(nèi)部稱為公司“智囊”而他的離開究竟對公司造成了多大損失!”

  “他”?成方心里充滿疑問!(自旭東走后,公司高層--直嚴格保密這個消息,可是公司備受外界關(guān)注,怎么會有不透風(fēng)的墻!

  “他是我的好兄弟,好戰(zhàn)友,他的離開對我而言就損失了左膀右臂一樣,至于對于公司,可能損失的只是前途,目前看來還沒有過大的損失!”

  “好的,希望CBC能有更大的前景!“

  “謝謝!”

  “他”是誰?成方內(nèi)心充滿了疑惑?

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