新崗位心得

　　她去了一個小一點(diǎn)的支行，每天在不用開那么晚的會，也不會有人說你位置錯了，但是隨著銀行風(fēng)險(xiǎn)管控的越來越嚴(yán)格，業(yè)務(wù)制度出臺頻繁。領(lǐng)導(dǎo)們又要發(fā)展業(yè)務(wù)，又要遵守規(guī)章制度，確切的說，在發(fā)展業(yè)務(wù)的時候，領(lǐng)導(dǎo)的安排是要緊盯目標(biāo)，想盡一切辦法，最后會帶一句，“大家注意合規(guī)發(fā)展”，可是大家心里都明白，能做到真正意義上的合規(guī)嗎，如果完全合規(guī)，經(jīng)營指標(biāo)怎么完，所以呢………。但是，一旦有檢查的來，在檢查過程中發(fā)現(xiàn)有問題，領(lǐng)導(dǎo)會說，為什么會違規(guī)，沒給你們說過嗎。你們的運(yùn)營主管怎么履職的。各項(xiàng)考核下來，每個月績效工資被扣去一半。在這樣的環(huán)境下工作了1年，這時的網(wǎng)點(diǎn)開始主抓金融，每天你班你不能9點(diǎn)前回家，不回家干什么呢？打電話，每天幾十個電話發(fā)給客戶，讓顧客來存錢，買保險(xiǎn)，完不成，晚間要在所有人的群里發(fā)消息，說未完成原因，支行的風(fēng)氣開始了變化，以前大家在一起，挺熱鬧，現(xiàn)在大家在一起，充滿了算計(jì)。