第7章 中層管理者打造高效能團隊的方法
一個單位或一個部門是由許多大小“因素”構成的,如果中層管理者不把這些“因素”有效地組織成一個整體,單位就會變成一盤散沙,導致效率低下。領導者還必須多動腦筋,多想計策,多用方法,讓這個團體成為一個人氣旺、效能高的團隊。牛津大學領導學專家蓋爾特說:“要了解一個單位,必須知道它的工作效率?!笔聦嵣?,中層管理者都必須培養(yǎng)這樣的能力,因為考察一個領導者的能力最重要的方面,就是看他在建設高效團隊...
一個單位或一個部門是由許多大小“因素”構成的,如果中層管理者不把這些“因素”有效地組織成一個整體,單位就會變成一盤散沙,導致效率低下。領導者還必須多動腦筋,多想計策,多用方法,讓這個團體成為一個人氣旺、效能高的團隊。牛津大學領導學專家蓋爾特說:“要了解一個單位,必須知道它的工作效率?!笔聦嵣?,中層管理者都必須培養(yǎng)這樣的能力,因為考察一個領導者的能力最重要的方面,就是看他在建設高效團隊...