一路上朱瞻基拉著李如柏死不放手，兩人連拉帶拽的進(jìn)了李如柏的書房。
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自從上次周倚梅將李如柏打了一頓手心兒，借著余威對秋菊連唬帶嚇一番之后，秋菊對周倚梅就愈發(fā)的像個狗腿子了，家里大大小小的事，只要她一聽到立馬就跑去說給周倚梅聽，大獻(xiàn)殷勤，生怕自己什么時候一不小心也挨一頓打。
朱瞻基和李如柏一路上拉拉扯扯，且兩人俱都衣衫不整的樣子，不巧落在了秋菊的眼里，然后秋菊一溜煙的向后院跑去。
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書房中，趙虎和趙六正趴在自己的書桌上，各自老老實實的抄寫教材，見朱瞻基和李如柏進(jìn)來，兩人頭都沒抬。
一旁的李如柏迫于朱瞻基的逼迫，無奈之下，只好寫了兩份契約，而且兩份契約上簽的名字一個比一個厲害，一個叫朱瞻基，當(dāng)今皇長孫，一個叫朱棣，當(dāng)今皇上。
不過既然又是八成股份送給了他們老朱家，想來朱棣也不會吝嗇于“皇家”兩字，于是李如柏又厚顏無恥的在建造局前面加上了皇家兩個字，變成了皇家建造局，瞬間逼格滿滿。
待墨跡干了之后，朱瞻基小心翼翼的收起契約書，這才眉開眼笑了起來。
隨后李如柏又帶著朱瞻基參觀了一番水泥作坊、磚窯以及煉鋼爐，這些以后都將屬于皇家建造局的下屬作坊。
段固和馮六見了朱瞻基這位皇長孫殿下，有些誠惶誠恐。乖乖，沒想到自己的東家背景這么大，皇長孫都能請來，心中那點兒小心思瞬間都灰飛煙滅，對于李如柏這位少東家，也愈發(fā)的尊敬起來。
李如柏對于二人的反應(yīng)絲毫不在意，這些在他帶領(lǐng)朱瞻基來之前就已經(jīng)預(yù)料到了。
不過李如柏又想到一個問題，現(xiàn)在水泥作坊、磚窯以及以后的預(yù)制板作坊的管事，目前都是崔仁一個人在兼職，短時間內(nèi)事情不多還好說，長時間下去怕是要分身乏力，而且崔仁本職也只是搞玻璃的，術(shù)業(yè)有專攻啊。
沉吟了一下，李如柏緩緩開口說道：“瞻基，之前咱們聊到過匠籍一事……如果說將皇家建造局所用到的工匠都讓那些匠籍來充當(dāng)，一應(yīng)福利待遇都由皇家建造局負(fù)責(zé)，怎么樣？”
朱瞻基想了想到：“可是如柏兄，如果所有的匠籍都入了皇家建造局，那么誰來為朝廷服役？輪班匠籍雖然可以到建造局任職，但是穩(wěn)定性始終是個問題。工匠們?nèi)迥贻啌Q一次，等服完役回來，怕是又要重新培訓(xùn)一番?！?p> 李如柏笑了笑道：“如果朝廷把所有需要匠戶們做的事情全都交給建造局呢？不止是建造局，以后還可能有軍械局負(fù)責(zé)為朝廷打造軍械，紡織局為負(fù)責(zé)紡織布匹絲帛，開采局負(fù)責(zé)采煤、挖礦等等等等，都可以諸如此般?！?p> “而且這些建造局、紡織局、開采局等等，平時也可以自謀發(fā)展，讓他們自給自足。比如建造局平時可以自己建房、賣房……紡織局也可以自己紡織布匹進(jìn)行售賣……只要運營得當(dāng)，說不準(zhǔn)還能和御皂坊一樣，每年給朝廷帶來一大筆收入，至少不會讓朝廷一直白白供養(yǎng)著這些匠人們。”
李如柏轉(zhuǎn)身看著朱瞻基道：“瞻基，你可想過沒有，只要這些局開始盈利，匠戶們的待遇自然差不了，長此以往下去，匠籍自然就會名存實亡，甚至大家都會搶著入匠籍?！?p> “而朝廷所需要付出的只是一些錢糧，以及派出得力的人手將那些匠戶們組織起來，再加上一些合理的運營，就能讓天下的匠戶們都能吃飽穿暖，再也不愁生路?！?p> “匠戶還是那批匠戶，將他們組織起來之后，不但不會成為朝廷的負(fù)擔(dān)，甚至還會為國庫開源引流，成為朝廷財政不可或缺的一部分。”
李如柏見朱瞻基兩眼放光，搖了搖頭道：“當(dāng)然，凡事有利有弊，如果主管此事的官員或是貪腐，或是瀆職，或是無能，都會造成非常嚴(yán)重的后果。”
“貪腐自不用說，貪的都是朝廷的錢，但是這種人只要有能力，肯辦事，任由他貪又何妨？瀆職和無能，才是最可怕的?！?p> “瞻基你想過沒有，假如御皂坊負(fù)責(zé)采買油脂的人買回來的油脂有問題，制造出來的問題香皂別人用了之后被毀了容，導(dǎo)致大家都不敢繼續(xù)使用香皂，怎么辦？”
朱瞻基有些驚愕，剛想說回頭就讓人盯著負(fù)責(zé)采買的人，就被李如柏?fù)]手打住了。
“你先聽我說完?！?p> “如果御皂坊的負(fù)責(zé)人壓根就不懂怎么制作香皂，胡亂指揮，后果又會怎樣？就像不懂兵的人去指揮作戰(zhàn)，怎么能贏呢？”
朱瞻基臉上的興奮隨著李如柏的話漸漸的淡了下去，李如柏說的這些不止是御皂坊或者建造局會有，朝堂上這種人尸位素餐的人更是大把，讓人恨得牙癢癢，簡直除之不完，殺之不盡。
朱瞻基面色變得有些沉重，緩緩開口問道：“如柏兄，可有解決辦法？”
李如柏?fù)u了搖頭：“只要是人、只要有感情，就避免不了這些問題，除非你能用一批毫無感情的機(jī)器來管理?！?p> “而我們能做的就是建立完善的人才選拔制度，合理選拔人才，做到知人善任，從根源上杜絕無能的人。還要建立起完整的監(jiān)督、舉報制度，只有這樣那些貪腐、瀆職的人才會有所忌憚，不敢太過放肆?！?p> “而人才選拔，可不單單是考察某一方面，要結(jié)合他要去任什么職，做什么事，綜合考核。”
“就像一個人，四書五經(jīng)讀的好，那么他最適合的就是去鉆研學(xué)問，如果這個人想要去御皂坊主管香皂生產(chǎn)，那他至少要懂得怎么制造香皂，如此才能勝任這一職位，否則就算是圣人來了，也不能勝任?！?p> 朱瞻基若有所悟的點了點頭，心頭卻多了些沉重，既然做一個小小的御皂坊的管事都需要這樣，那么要做這偌大的大明的官員呢？
大明的普通百姓想要做官，只有科舉這一條途徑，而科舉，只以八股取士。而這樣選拔出來的人，大多只會也只懂讀書，沒有任何治理國家的經(jīng)驗，卻要去治理大明的萬里河山……
朱瞻基有些不寒而栗。
……
朱瞻基離開的時候有些意興闌珊，臨走時又提醒李如柏要做好隨時面圣的準(zhǔn)備，他爺爺不一定什么時候就會見他。