第一百零九章 被辭退

　　“好好好，您說(shuō)?！绷簤?mèng)川急忙點(diǎn)頭應(yīng)和道。

　　“就是吧，公司最近的經(jīng)濟(jì)效益也不好，目前員工的數(shù)量算是一個(gè)負(fù)荷的狀態(tài)，但是老板的意思呢是不希望任何一個(gè)與我們共同打拼的伙伴離開(kāi)，可是你是個(gè)聰明人知道企業(yè)是需要盈利的，它并不是一個(gè)慈善機(jī)構(gòu)?！?p>　　“所以我們不得不采用一些制度方面來(lái)進(jìn)行對(duì)人員的篩選，尤其是對(duì)一些員工這個(gè)主要的考核方面，比如說(shuō)平日里的這個(gè)業(yè)績(jī)，績(jī)效，態(tài)度等方面，多綜合原因...