第三十九章 洗煤設(shè)計院的那點事

　　看著林總遠去的背影，心中黯然傷神，一個人在房間里看著窗外的璀璨的燈火，感覺生命真的好渺小，可恨自己是個感性的人，在感情面前永遠是那個心動了就刻骨的人。

　　在床上輾轉(zhuǎn)翻覆睡不著，就給老公發(fā)信息，這時候兒子已經(jīng)睡著了，老公說原來上班的園地設(shè)計院發(fā)生了大事情了。

　　原來那個涂總，就是跟著韓總一起創(chuàng)辦公司的那個徐總，韓總剛開始幾年給了涂總公司股份和高額的年終獎，可是最近涂總被李小嫻，還有另外幾位女情人之間的戰(zhàn)爭給擠兌出來了。

　　當(dāng)聽到老公這么說的時候，我太驚訝了，園地設(shè)計院在洗煤行業(yè)是響當(dāng)當(dāng)?shù)拇笃髽I(yè)，無論是韓董事長的專利研究，還是這些年園地設(shè)計院接的那五百多的單子，都是重量級別的單子，年營業(yè)額從兩個億，四個億，六個億的增長。

　　國內(nèi)的理工大學(xué)礦業(yè)專業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生都想方設(shè)法得進園地設(shè)計院，待遇比國企好，而且在園地設(shè)計院，個人能力更容易得到提升，因為接的訂單多。

　　可是，這也沒有幾年的光景，2008年至2012年是園地設(shè)計院的鼎盛時期，也是整個大唐各種礦業(yè)的鼎盛時期，如果說持續(xù)穩(wěn)定經(jīng)營，園地設(shè)計院不會出現(xiàn)今天這樣的情況，這一切還得從頭說起。

　　初次認識園地設(shè)計院韓總的時候是2006年底，我剛來大唐，剛到一個陌生城市，找了一份過度的工作，是在一家泵廠當(dāng)會計，離園地設(shè)計院不遠，每天上班是我老公送到泵廠，下班我老公接我到他公司等他一起下班。

　　我經(jīng)常在園地設(shè)計院的三樓看對面的洗浴中心，那里有很多漂亮的美女，都是來自俄羅斯的大美女，對于南方的我來說，俄羅斯美女那真是一個個都一米七幾，個子高挑，高鼻梁，大眼睛，一看就能喜歡上的那種。關(guān)鍵是她們的思想很開放，聽我老公說，那時候經(jīng)常有客戶會帶到洗浴中心地下室去玩牌，后來因為抓賭，整個賭場也就關(guān)門了，改成現(xiàn)在的游泳池了。

　　認識韓總也就是在某天晚餐的時候，我在老公公司的食堂吃飯，韓總也進食堂吃飯，韓總一進入食堂，自然會有公司的員工敬佩的喊：“韓總好！”

　　韓總走到我們身邊的時候，就寒暄了幾句，你就是小陳啊，還是我們蔡工有本事，去了一趟福建就把你從帶回來了，以后就用這個方法，多勸勸公司的員工去現(xiàn)場盯安裝。

　　韓總一米七的個子，五十多歲的年紀，眼角有些許皺紋，但是他的精神狀態(tài)很好，嚴肅的臉龐，囧囧有神的眼睛，里面穿著一套深藍色的西裝，外面一件深藍色的羊毛大衣。

　　他的穿著，還有自己公司的實力和各種專利的光環(huán)，是我長這么大以來第一次佩服，而且想成為的人。

　　所以我就很好奇，吃完飯，我老公和我聊了，韓總自從公司資產(chǎn)上億以后，就把她老婆和閨女移民加拿大了。他老婆顯得像三十幾歲的女性一樣，很年輕，皮膚又好。閨女在加拿大讀書，在加拿大給老婆置辦了房產(chǎn)，每年過年的時候才會去加拿大和老婆他們一起過年，相聚。

　　我當(dāng)時很崇拜韓總的，事業(yè)有成，家庭和睦！

　　何曾想啊，短短的十四年，我見證了園地設(shè)計院的初起，到繁華，然后是落幕！

　　這就是今晚我老公公司我園地設(shè)計院快落幕了，為何？？？

　　我在心里打了無數(shù)個問好，資金周轉(zhuǎn)困難，還是毯子鋪太大了，我知道園地設(shè)計院在BJ開了總設(shè)計院，還在美國收購了最有名的洗煤廠，這一切應(yīng)該是給園地設(shè)計院添磚加瓦的。

　　我刨根問底，非得讓我老公告訴我是為什么？

　　老公拗不過我，他說其實問題早就出現(xiàn)了，那是在2012年左右，也就是園地設(shè)計院最鼎盛時期的時候，韓董事長和原配老婆離婚了，給了她一大筆錢，給她和她閨女留了一大筆錢，足夠她老婆，還有她老婆的家人，他們過這輩子，下輩子的錢都夠了，要不然原配老婆也不同意離婚的。

　　其實在沒有離婚之前，這些隱性的問題就已經(jīng)存在了，那時候園地設(shè)計院在昆明辦事處，在山西有辦事處，在陜西有辦事處，在內(nèi)蒙有辦事處，等等全國有十二家辦事處。

　　而且韓董事長的辦事風(fēng)格就是在每個辦事處都會置辦一套房產(chǎn)，那種好幾層帶院子的別墅型，方便每次公司的員工到辦事處附近的城市出差，就不用住賓館了，辦事處別墅都會請一家子的保姆長期住在辦事處，平時就打掃衛(wèi)生，看看房子，養(yǎng)養(yǎng)花，種種菜，有員工去出差的時候，保姆就負責(zé)給員工做飯。

　　最主要的是韓董事長會在辦事處有長期聯(lián)絡(luò)的美女，韓董事長在每個辦事處都會留一件最大的套房，套房里面什么都有。

　　不敢說全國十二個辦事處有十二個美女，至少能拿出手，大家心知不言語的至少有那么四五個，包括總公司長期陪著出差，就是那天我們一家子在九寨溝旅游的時候遇見的那位李小嫻。

　　這四五個要是后宮爭寵也就算了，可氣的是，她們這幾個情人，不，是小媳婦吧的爭斗徹底把園地公司給禍害了，要解散了。

　　2015年把公司銷售最厲害的兩夫妻趕走，趕到離公司不遠的一家洗煤設(shè)備廠。

　　2016年把公司的元老級別張總，銷售和外交絕對是難得的業(yè)界人才給請了出去。

　　隨后陸陸續(xù)續(xù)的園地設(shè)計院就不給員工開年終獎了，每個月才三千多元的工資，對于男孩子來說，要存錢買房子付首付，那真是難上加難，更別說是找女朋友了，何況還長期出差。

　　老員工原來都是接了項目，有提成的，無論是總圖設(shè)計，還是分圖工程師，就連去現(xiàn)場出差的，只要年終獎到位，那都不是可以忍受的?？墒牵鸵驗檫@幾位韓總這幾位小媳婦的勾心斗角，今天公司這個政策，明天公司那個政策，一步步不斷的壓榨員工，擠走骨干，分干設(shè)計院的財產(chǎn)。

　　我但是聽了特別的生氣，我老公就說是不是有那種，做了X子還想立牌坊的感覺。

　　我說可不是，真的很可惜，一個是可惜洛大的設(shè)計院，那么多優(yōu)秀的精英骨干，被擠兌的各分東西，還不給別人好好離職，不讓在同行業(yè)在繼續(xù)競爭。

　　另一個可惜的是，韓董事長可是業(yè)界精英啊，那么聰明的頭腦，如果好好做研究，沒準可以在洗煤界多研究幾個專利出來，哪怕是多一個專利，也是對洗煤界的貢獻，對國家的貢獻，對社會的貢獻。

　　我越說越氣，這些吹耳邊分的女人，我都看不起這幾個女人，如果靠近有錢人，或者說是有權(quán)有能力的人，就應(yīng)該督促他們男人進步，做一個對社會有進步的人。

　　也許我想錯了，那些成功男士，是不是都喜歡女人這樣爭權(quán)，爭錢呢，哪怕一敗涂地，也能顯得他們是有用的人，有人為他們爭風(fēng)吃醋呢？這男人啊，我真是研究不透啊，就像我自己的心，我什么時候能想明白呢？

　　我和林總又算是怎么回事呢？