“小沫！”
鐘林將車停在地下車庫，然后是帶著鐘啟福和林桂蘭進了電梯；樓層比較高，二十一層，鐘林個人的話，還是比較喜歡高層的。
登高望遠嘛，站的高，才是能夠領略到這世間不一樣的風景。
可是，當鐘林打開門之后，站在門口迎接的人居然是周小沫。
鐘啟福當場就驚訝的叫出聲了！
狐疑的看向鐘林，周小沫到底為什么在這里？
難道這小子居然和周小沫在一起了？
這好像也不是不可以的哦！
周老板還曾經開玩笑說要和自己結親家呢，想不到這玩笑話，居然是成真了。
“鐘叔，林姨，快進來！”
周小沫從鞋柜里面拿出兩雙新買的拖鞋，等鐘啟福和林桂蘭換了鞋子之后，又是將換下的鞋給放進鞋柜。
“我們自己放就行了！”林桂蘭除了在電視上外，還第一次見到這么俊俏的姑娘。
“鐘叔，林姨，你們坐了這么久的車想必也餓了吧，先等一下啊，馬上就可以開飯了！”
看著周小沫如此的殷勤，鐘林都看呆了！
要不要如此？
“我們自己倒就好了！”
鐘啟福也被周小沫的殷勤搞的有點不習慣哦，在農村，這媳婦可不是這樣子的！
媳婦在家里面，那一向都是很強勢的！
鐘林看著周小沫進了廚房，自己也跟了進去：“你怎么是在這的？”
平時的時候，周小沫不住這里的！
周小沫白了眼鐘林：“我這么就不能在這??！去，把碗筷給拿出去！”
一邊拿碗筷，鐘林一邊說：“你不是說不過來的嘛！”
之前的時候，鐘林問過周小沫，可周小沫聽到鐘林父母也要過來，周小沫直接打起了退堂鼓。
周小沫：“我認真的想了一下，丑媳婦早晚都要見公婆的，那晚見，還不如早見！”
鐘林悠悠的道：“我爸知道，也意味著你爸也知道了！你怎么去解釋呢？”
周小沫看著鐘林：“這不是應該你的事情嗎？”
這話說的，真的無言以對了！
鐘林將碗筷給擺上，鐘啟福和林桂蘭已經是到處將屋子給瞅了瞅，這房子感覺沒有樂安的房子大，才三間屋！
林桂蘭問道：“這個房子買成好多錢??？”
鐘林想了下：“76萬的吧！”
“這么貴啊！”
“還便宜的哦，這房子是原來那家人急著出手，不然的話，這房子最少都要賣八十萬！”
急著出手，那肯定就得要賣便宜點，另外還有很重要一點，鐘林給的是現金！
隨隨便便能夠拿出來幾十萬現金的家庭，現在還是很少的哦。
“他們裝修起當新房的，材料啥子全部都自己選的?！?p> “鐘叔，林姨來坐了！”
鐘啟福笑呵呵的道：“幸苦了哦！”
“沒有，都應該的！”
林桂蘭臉上是笑開了，以前還擔心鐘林娶媳婦呢，家里面條件也不好，現在那真的一點都不擔心了。
不知道什么時候能夠抱上孫子？
第二天的時候，周小沫陪著鐘啟福和林桂蘭去逛街，鐘林去健身房裝修工地。
“老板！”
鐘林剛下車，就是被人看到了。
看著小跑過來嬌小的身影，鐘林真的不知道周小沫為什么會招她進來的呢！
難道是因為一個學校的？
龔娜，蜀川工業(yè)大學2006級學生，今年剛剛畢業(yè)，是周小沫大一屆的師姐！
個子嬌小，長得倒是挺可愛的！
身高只有一米五！
鐘林一只手就能夠提起來那種。
別看個子小啊，可身前的兩個車燈相比起身高來說，很是不匹配。
“現在裝修得怎么樣了？”
龔娜走在鐘林身側稍后的位置：“已經差不多裝修完了，就剩下些收尾的工作了，預計這兩天就可以弄完！”
放假？
可對于裝修工人來說，國慶可是沒有放假而言，能夠有工做，那就有錢賺，要是沒有工，那就沒錢。
這可不像是企業(yè)員工，無論是放假還是上班，都有工資。
做一個月活，然后歇一個月，這種情況真的很常見。
鐘林到處的看了看，說實在的，健身房的裝修并不需要弄太復雜，工業(yè)風裝修應該算是最為好的了。
不然的話，也不能夠在二十天的時間就弄好了啊。
鐘林主要的是看了下淋浴間，這鍛煉之后肯定會出汗的，在這個時候自然得要為客人提供淋浴的地方。
“我們一樓主要是提供給男性健身，二樓是女性健身！”
鐘林猶豫了一下問道：“你覺得，在這開一個健身房，能賺錢嗎？”
能不能賺錢？
說實在的，做一門生意的時候，誰敢保證說，就能夠賺錢了！
每一個人做生意，那都想要賺錢。
可每天都有不斷的生意人在破產，那又是能夠說明什么呢！
龔娜疑惑的道：“不能賺錢你為啥要開！”
“我現在問你呢！”
“哦！應該能的吧，附近有不少的高檔住宅小區(qū)，還有寫字樓，最重要的是，周邊沒有什么地方能夠給人們室外健身的地方。想要健身的話，那就只能夠到健身房。而現在這里，就我們這一家健身房！”
鐘林想了想：“要是你過來這邊當店長的話，行不行？”
“當店長？不行不行！老板，我還是幫你收房租的吧！”
龔娜趕緊搖頭，這怎么能行！
對健身，她可一點都不懂。
倒是周小沫呢，現在挺喜歡健身的。
看著周小沫的身材，龔娜也只是羨慕了一下，想要她健身，那是不可能的。
還不如窩著看下電視劇或者小說呢。
“那還真的是一個麻煩事，得要招聘一個店長?。∧闵院笫谴蛴∫粋€單子貼在門上，招聘店長，還有健身教練！”
“那其他工作人員呢？”
“先把店長給招聘好在說！”
鐘林中午的時候，帶著龔娜一起吃了個飯；這點是鐘林跟著他原來的公司老總學的。
直屬領導那是惡心人得很，可沒有人會去說更上層的領導咋樣，反而會覺得老總人很好。
好吧，鐘林也明白，這就是一種管理的技巧。
當然了，每一個人的管理風格上面還是不同的。
鐘林的話，那就是在相處的時候以誠待人！
必要的一些事情，那肯定該做的也是會做，這點就是主要靠制度的建設了。
一家公司的管理，還是得要有制度才行。
沒有制度，誰說什么是什么，那會出現問題的。制度肯定會出現不合理的地方，可制度能夠保證一切都在運行。